伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。山西十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
打架伤残鉴定标准及赔偿是什么
目前我国有三套鉴定标准:1、道路交通事故受伤人员伤残的评定;2、劳动能力鉴定,职工工伤与职业病致残等级鉴定;3、人体损伤残疾程度鉴定标准,目前为试行。这三个标准,鉴定的标准不一样,后期赔偿也是不一样的,受伤人伤得越重,要赔偿的费用也就越多。具体费用请参考《人身损害赔偿司法解释》第十七条。
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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伤残鉴定标准及赔偿宁夏在线咨询 2022-08-10职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下: 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病
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河北省伤残鉴定标准及赔偿表香港在线咨询 2022-03-17鉴定伤残应为具体参数,只能是9级或10级,可以要求残疾赔偿金,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。九级伤残赔偿基数为20%、十级伤残赔偿基数为10%
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伤残鉴定标准及赔偿标准台湾在线咨询 2022-04-13骨折没有对应的赔偿标准,所有的评判标准都是合同条款,都有不同之处。 但是若是意外事故理赔是无视等待期规则的。造成的伤残,经过鉴定后达到意外伤残等级,那么按照相应比例来支付保险金。 1级伤残最高100%的比例 2级伤残赔付90% 递减到10级伤残理赔10%最低赔付比例。 有医疗保险,按照条款来,这个没法细说,每个保险公司的医疗保险可以说差距有大有小。
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山东省伤残等级评定标准及赔偿标准四川在线咨询 2022-03-18山东省统计局2011年的统计标准已经出台,伤残根据城镇及农村的标准根据伤残的级别进行计算。根据你反映的案情,若按城镇残疾赔偿应在 27万元左右,农村应该在10万元左右,当然还要赔偿你的医疗费、护理费、误工费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等等,具体的赔偿数额要结合具体的案情计算。我初步认为赔偿数额应该在30万以上吧。
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山西省九级伤残赔偿标准云南在线咨询 2021-12-16(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定