在事故发生一个月之内就可以向所在地劳动局申请工伤认定。申请鉴定的材料包括，被鉴定人工伤认定书原件和一份复印件。

一、工伤鉴定需要什么资料

工伤认定即确认是否属于工伤以及确认工伤的等级。工伤的认定是有时间期限的，单位在事故发生后的一个月内申报或者受伤员工在一年内申请，逾期无法进行工伤认定。工伤认定所需要的材料有，《工伤认定决定书》原件和复印件、医院有效的医疗诊断证明或者检验报告、受伤员工的身份证原件和复印件等。

二、劳动工伤怎么鉴定

劳动工伤鉴定流程：

1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；

2、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；

3、劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

一、劳动能力鉴定材料：

1、劳动能力鉴定申请表；

2、工伤认定决定书；

3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件；

4、有效的诊断证明；

5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

二、工伤事故认定条件如下：

1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系；

2、职工必须受有人身损害事实；

3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生；

4、事故须是职工受到损害的原因。

三、工伤怎么样认定

我们国家已经建立起一套相对成熟和完善的职工工伤法律保障体系，相关法律法规对职工发生工伤后的维权途径和方式，已经做了具体明确的规定。如职工因工负伤或者职业病被确诊，可以通过以下途径，主张工伤待遇：一、职工发生工伤伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被确诊职业病之日起30日内申请工伤认定，如单位因故未申请，工伤职工可在一年内自行申请认定;二、职工或者用人单位提出工伤认定申请，应当填写《工伤认定申请书》，同时还应提交：劳动者身份证复印件、用人单位企业信息、劳动合同复印件或者与用人单位存在劳动关系的其他证明材料、医疗机构出具的诊断证明书。三、工伤职工或者用人单位备齐以上材料，向统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请材料，该部门自受理之日起依法会在60日之内做出是否属于工行的认定结论，如果不认可工伤认定结论，还可自收到认定书之日起60日内申请行政复议或者6个月内申请行政诉讼，由复议机关或者人民法院对工伤认定结论最终认定。