意外保险和工伤保险的不同之处-法师兄

意外保险和工伤保险的不同之处

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 16:52:46 204 人看过

我们一生中都会买各式各样的保险，工伤保险是由用人单位为职工所购买的，而意外伤害险，是个人自愿购买的。那意外保险和工伤保险有什么区别呢?区别在于承担责任的主体和二者得以存在的法律。

从其性子上来说，工伤意外保险属于法定的社会保险，具有强制性，如果用人单位违背规定不为职工购买工伤保险的，将承担一定的法律责任。而人身意外伤害保险属于贸易保险，其法律调解规范属于商法部门，一般行业不具有强制性，保险的赔付金额也可以根据投保金额大小而变化。

承担责任的主体不同。建立工伤意外保险目的是分散用人单位承担责任的危害，调动社会力量以保证用人单位的丧失减少，因此，用人单位在缴纳一定数额的保险金然后，最后向权利人支付赔偿的是由国家统一管理的保险基金，具有明显的行政特征。而人身意外伤害保险的责任承担主体是保险公司，属于一般的市场主体。

二者得以存在的法律关系不同。工伤意外保险的法律基础是国家管理职能的实现，而人身意外伤害保险的法律基础是一般的民事合同关系。

人身意外伤害保险是不能取代工伤意外保险而存在，即使权利人得到了意外伤害保险赔偿，仍然可以向用人单位主张工伤保险待遇。当然，对有些特殊行业，比如建筑行业，国家有更为严酷的规定，不仅要求用人单位购买工伤保险同时也必须购买人身意外伤害保险，以建立对权利人的双重赔付保障。

意外保险和工伤保险的区别是什么?工伤保险主要保障员工上班期间或上下班路途中所发生的意外。而意外险保障范围更广泛，基本上投保人所发生的意外，意外险都可以承保。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
工伤保险和人生意外伤害保险有哪些不一样的地方

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。那么他们有什么不同呢?我们来具体分析一下!一、实施目的：工伤保险是政府强制执行的一项社会保障政策，当劳动者因工伤残丧失劳动能力时，政府给予受伤员工或死亡员工亲属一定的基本生活保障，保护工伤者的合法权力。因此工伤保险是不以赢利为目的，它的宗旨是有利于从根本上解决工伤者与用人单位在经济补偿中可能产生的劳资纠纷，保护用人单位的合法权益;有利于妥善处理事故和恢复正常生产，解决用人单位的后顾之忧;有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力;有利于社会安定等为目的。人身意外伤害保

2023-05-05

409人看过
法律综合知识
团体意外险赔不赔工伤保险

一、团体意外险赔不赔工伤保险团体意外伤害保险，作为一种商业性质的保障方案，与工伤保险并非同一范畴。这意味着，即便公司在员工保险方面选择购买了团体意外伤害保险，也无法替代工伤保险的作用。然而，员工是否参加了工伤保险，对于其工伤认定的过程并无直接关联性。一旦员工被确认为工伤，如果所在公司没有按时缴纳工伤保险，那么该公司将承担起全部的工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定

2024-07-25

145人看过
社保
社保工伤险和商业意外保险的区别是怎样的

什么是意外伤害保险?意外伤害保险是指被保险人由于意外原因造成身体伤害或导致残废、死亡时，保险人按照约定承担给付保险金责任的人身保险合同。谈到意外险很多朋友很困惑，到底什么叫意外呢?意外伤害指：遭受外来的,突发的,非本意的,非疾病的使身体受到伤害的客观事件。商业意外保险主要有四个保险责任：1意外身故赔偿责任2意外残疾赔偿责任(按残疾级别赔偿)3意外烧烫伤赔偿责任(按烧伤级别赔偿)4特定情况双倍赔付责任。可以说意外险是购买商业保险的基础，是必买的险种。社保的工伤保险主要是死亡和残疾赔付，只有有5险的单位才会有这个保障，根据工伤管理条例第37条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生提供主要生活来源、无劳动能力的亲

2023-05-30

268人看过
工伤保险
意外险和工伤保险能否互换使用？

工伤保险与团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中，员工受伤，受伤员工应是保险利益人而不是用人单位，因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工，受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。工伤团体意外险怎么买（一）工伤集体保险属于商业保险范畴，理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。（二）为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。（三）无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。（四）根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理

2023-07-11

330人看过

法律综合知识
工伤保险和雇主责任险有什么异同之处

一、工伤保险和雇主责任险有什么异同之处相同之处是：为了保障员工在工作期间意外伤害或职业病发生而购买的一个险种。不同之处如下：1．性质不同：工伤保险是属于社保中的一种工伤保险，是国家规定企业必须要为员工进行缴纳的一个险种，雇主险是，不强制的，企业自愿可以为员工进行缴纳的一个险种。2．保障的范围不同：工伤保险是，当被保人在工作中遭受到意外伤害或患职业病时，保险公司会进行理赔。雇主险是当工伤、职业病发生后，即使企业有为员工缴纳社保，但按照劳动法规定，企业仍然需要承担相关的医疗费用，并负责经济赔偿责任。3．赔付方式不同：工伤保险则是劳动者在工作中或特殊情况下，遭受意外或罹患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力或身故时，劳动者或其遗属可从国家或社会获得里理赔，雇主责任险一般是按照合同的保额进行理赔。4．投保方式不同：雇主责任险是可以不记名投保的，只需要告知投保的人数。工伤保险必须采用记名方式投保。5．保

2023-09-04

141人看过
医疗机构
工伤险与意外险的区别，意外险的承保范围

一、工伤险与意外险的区别工伤险与意外险的区别体现在以下几个方面：1.强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳。2.受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人。3.赔付比例不同。工伤险的赔付不仅包括医疗费，伤残补助金，工伤医疗补助金，出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金。意外险的赔付，比例比较少，而且条款严格，限制较多。4.赔付机构不同。工伤险的赔付是由劳动局赔付。意外险的赔付由保险公司赔付。5.缴费方式不同。工伤险是按月交给劳动局。而且缴纳工伤险的人员可以按月替换。意外险都是按年交给保险公司。二、意外险的承保范围意外险的承保范围如下：1.在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾或烧伤的，保险人依照保险合同约定给付保险金;2.在保险期间内，被保险人因遭受保险责任范围内的事故，在医院或者保险人指定或认可的医疗机构进行治疗，保险人

2023-06-19

66人看过
医疗保险
人身意外医疗保险和意外险有什么不同

不少人在选购意外险时，容易将人身意外险及意外医疗险混淆，认为只要发生意外，保险公司就应承担责任。其实人身意外险与意外医疗险是有区别的，下面简单了解下吧。1、人身意外险主要赔付造成伤残或身故的大意外，和治疗费用多少无关，是给付型的险种，而意外医疗险主要是针对由大小意外伤害造成的医药费用进行报销，是补偿型险种。2、人身意外险和意外医疗险两者的理赔责任是分离的，人身意外险保障是针对意外身故、致残、下落不明情况的一次性赔付，而意外医疗险则通常作为附加险种，对意外引发的疾病医疗费用单独给付。所以，在买人身意外险时，可附加意外伤害住院医疗补贴，更能加固人身保障。3、这两类险种费用都很低廉，保障范围互补，因此消费者在投保时可以同时购买。意外伤害保险责任一般都包含身故和残疾。相较于身故，身体残疾带给家庭的负担将更重，治疗需花费大量医药费，没有收入，还需要家人长期照顾，不论是伤者本人还是家人都要承受巨大的心

2023-05-08

354人看过
工伤保险
个人意外险等同于工伤保险吗

当然不等同。人身意外伤害保险是指保险人对被保险人在保险期间因意外事故所造成的残疾、身故，按照合同约定给付保险金的人身保险。工伤保险指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成伤亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。两者的区别在于：人身意外伤害保险可以是企业或职工个人与保险公司签订协议，属于自愿性质；而工伤保险是政府强制实施的一项社会保障措施，只要符合法律法规规定条件的实施对象必须参加。个人意外险与车祸保险可以同时人身意外险和车险可以同时理赔，交通事故符合意外定义，因此意外险是可以赔付的，主要可以保障被保险人因为遭受到意外伤害而导致的身故、残疾、医疗费用支付或暂时丧失劳动能力而造成的经济损失；车险分为交强险和商业车险，交强险和三责险主要可以赔偿第三者遭受的人身伤亡和财产损失，车损险、座位险等主要可以赔偿自己的相关经济损失。人身意外

2023-08-02

53人看过

工伤保险
怎样区别工伤保险和人身意外伤害险

怎样区别工伤保险和人身意外伤害险怎样区别1、工伤保险和人身意外伤害险项目和水平不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力，由政府制定标准。在支付工伤保险待遇时，要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。因此，在项目上，它既有一次性待遇，也有长期待遇，体现了对工伤职工和供养亲属的基本保护。人身意外伤害险的保险金额则是保险人和投保人双方约定的，当发生保险事故时，保险人按合同规定的金额一次性赔付保险金，其保障水平是依据合同和投保人交纳的保险费多少而定的，多投多保，少投少保，不投不保。2、管理体制不同。工伤保险是由政府的社会保险经办机构管理的，保险的权利义务关系属于社会保险法的调整范畴。人身意外伤害险是由金融单位的商业保险公司管理的，保险的权利义务关系属于民法典、商业保险法调整范围。因此，工伤保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。3、目的不同。工伤保险不以盈利为目的，它在职工发

2023-05-04

245人看过
工伤保险
意外伤害险和工伤保险哪个更适合你

意外伤害保险不能代替工伤保险。虽然意外伤害保险的作用与工伤保险相似，但意外伤害保险并不能取代工伤保险。人身意外伤害保险是一种商业保险，由商业保险公司以盈利为目的管理。工伤保险属于社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，具有强制性。《中华人民共和国工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内各类企业有职工的个体工商户，应当为本单位全体职工参加工伤保险。但我国法律、法规鼓励用人单位为职工购买人身意外伤害保险。工伤保险和意外伤害险的区别有哪些工伤保险和意外伤害险的区别有：1．定义不同：工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。意外伤害保险是指以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。2．被保险人的范围不同：工伤保险被保险人的范围是确定的，指是施工企业内全部职工意外伤

2023-07-03

197人看过
工伤保险
人身意外险和工伤保险的赔付标准有何异同？

人身意外保险是不等同于工伤保险的，人身意外险是指保险期间因意外事故造成被保险人的伤残和死亡。工伤保险则是指因工作原因造成的意外伤害，或者是因职业病造成的伤害、死亡、暂时或永久性丧失工作能力的保险，劳动者及其幸存者可以从国家，和社会获得必要的物质补偿的社会保险制度。人身意外险怎么赔1、发生意外伤害或住院后应及时联系保险公司，进行报案，然后询问需要准备的单证；2、办理理赔时所须准备的手续（必须在保险公司规定的或认可的二级（含二级）以上医院住院就诊单据：（1）医学诊断证明；（2）有关部门出具的意外伤害事故证明；（3）医疗费原始收据及处方；（4）本人身份证或户籍证明复印件。3、将所有单证交于保险公司，保险公司会在7日内会作出结案通知，接到通知后可凭本人身份证和户籍证明到保险公司领取赔款。《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费

2023-07-01

105人看过
工伤保险
人身意外伤害险和工伤保险的区别与联系

扬州大学管理学院7月上旬对扬州市区农民工参加社会保险的状况进行了一项问卷调查，4000份调查问卷统计显示，知道自己上了工伤保险的农民工占受调查者总数的21．1％，其中建筑业仅为1％；同时绝大多数建筑单位已按照工程造价的千分之二缴纳了意外伤害保险费，其中部分建筑单位错误认为，参加了意外伤害险就是参加了工伤保险。劳保人士表示，这是对社保政策的误读。据了解，人身意外伤害保险是扬州市近年来在全市建筑行业中推广的一种商业保险，该险种以工程项目为单位进行投保，施工企业须在工程项目开工前办理投保手续，投保额列入建筑安装工程费用。这项保险定位为工伤保险的补充，旨在配合工伤保险更好地解决建筑领域的工伤纠纷，因为该险投保与项目审批挂钩，建筑单位不得不缴，所以实施率较高。而工伤保险因为全部由用人单位缴纳，缴纳过程缺少监督，部分单位认为会增加生产成本，所以常常逃避缴纳。“虽然两种保险的作用相似，但商业保险并不能代

2023-07-02

107人看过

法律综合知识
工伤保险包含意外伤残险么

对于这个问题，解答如下，不包含。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，是社会保险的一种。意外伤残险是商业保险的一种，两者没有关联性。《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

2024-05-18

295人看过
意外保险
意外保险的定义和保险种类

意外保险是指投保人缴纳一定数额的保险费，保险人承诺于被保险人，在遭遇特定范围内的灾害事故，致身体受到伤害而造成残废或死亡时，给付保险金的行为或合同。意外保险包括：意外险有人身意外险、旅游意外险、交通意外险和航空意外险等，它们的保障范围依次递减。其中，意外保险保的意外应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。个人意外保险是什么个人意外保险是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。这里的身体是指被保险人的自然躯体，不包括假肢、假牙、假眼等人工安置的非天然部分。这里所指的造成被保险人意外伤害的灾害事故应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。所谓外来的，指伤害的原因为被保险人自身之外的因素作用所致。比如机械性的碰撞、摔砸、打压以及咬伤、烫伤、烧伤

2023-07-11

194人看过