五险一金需要累计缴满十五年。《中华人民共和国社会保险法》规定,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,才能享受保险待遇,养老保险即要求缴费满十五年。
一、五险一金交几年到法定年龄就没用了?
还有用的,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的`养老保险待遇。
二、离职期间社保停交怎么办
在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三、到了退休年龄社保没交满15年怎么办
已经到了退休年龄社保还没交够15年的,可一次缴费到满十五年,也可以转为农村或居民养老保险。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
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实习的时候能不能交五险一金
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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签完合同一般什么时候会到单位交五险一金台湾在线咨询 2022-11-2030日内。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职,即进入单位开始工作开始。 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职,即进入单位开始工作开始。
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公司什么时候缴纳五险一金福建在线咨询 2021-12-15公司应当自用工之日起三十日内为新员工缴纳五险,在每个月15号前缴纳。至于公积金,因为不是法律规定必须缴纳的,所以要看公司的具体规定,有的公司是入职就交,有的公司是转正之后交。用人单位不办理社会保险登记的,可以向劳动保障部门投诉维权。
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要停交五险一金到哪儿办四川在线咨询 2022-05-26五险一金停止后不会有太大的影响,之前交的资金可以使用,也可以后续将五险一金进行续交。 养老保险有个人账户,停止缴费对以后是没有太大影响;医疗保险有个人账户还是能正常使用;工伤保险、失业保险和生育保险没有个人账户,停交后将自动解除,但但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。 对于住房公积金来说,有个人账户,符合公积金提取规定的可以提取出来,也可以续交。五险一金若是由于合法原因辞
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工厂里交的五险一金和五险一金在工作的时候要扣除吗个人需要交多少湖南在线咨询 2022-05-06现在的企业单位一般为职工缴纳的是五险。五险是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指:公积金。 1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,有的地方基数相对高,有的地方基数相对低。如果你工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时,按则按当地的平均工资为缴费基数来计算;如低于1300元,由按你的工资为缴费基数来计算。一般养老保险按缴费基数×28%来计算,个人
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国家规定公司给员工交的五险一金什么时候交黑龙江在线咨询 2023-05-141.国家从2011年7月1日起开始规定企业必须为员工缴纳五险,公积金是单位应当为职工缴纳的。 2.《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险