劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

（1）患职业病或者因公负伤，并经过劳动鉴定委员会的鉴定被确认为丧失或部分丧失劳动能力的。

（2）患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内。

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的。

（4）法律、行政法规规定用人单位不得解除劳动合同的其他情形。

什么情况下不能结婚

（一）结婚双方是直系血亲或是三代以内的旁系血亲；

（二）结婚的一方或双方患麻风病且在进行结婚登记时尚未治愈；一方或双方在登记时患有其它在医学上认为不应当结婚的疾病。

当要求结婚的一方或双方存在上述情况时，婚姻登记机关不予进行结婚登记。

总结起来可以归纳为如下一些情况不能结婚：

一般来说，以下几种人不能结婚或暂时不宜结婚的：

1．未经治愈麻风病人禁止结婚。

2．患有病毒、淋病等性病未彻底治愈者不能结婚，以免危及配偶。

3．严重的遗传性疾病和先天性畸形患者不能结婚，如患进行性肌营养不良症、肌紧张病、克订病、视网膜母细胞瘤、遗传性运动失调症等的遗者。

4．遗传性精神病患者禁止结婚。如患狂躁或抑郁性精神病、癫痫病未治愈者等。

5．遗传性或先天性畸形患者禁止结婚。如患有生殖器官畸形、严重的性功能障碍等，这些病在治愈之前不宜结婚。

6．各种重度智能低下者。如某些代谢性疾病或大脑炎后遗症等。

7．如患有某些急性传染病、血液病以及严重的心、肝、肾等重要器官疾病，在未治愈或病情未减轻前（包括刚刚稳定者），暂时不宜结婚。

8．近亲不能结婚，更不能生育。

9．患有常染色体显性遗传病者不宜结婚。显性遗传，就是代代遗传，且发病与性别无关。如软内病、发育不全、原发性癫痫、成骨不全、视网膜细胞瘤、多发性家族性肠息肉、先天性肌强直、进行性肌营养不良等。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。