其他应付款的核算内容及收入内容包括什么
来源:互联网 时间: 2023-06-12 16:36:01 329 人看过

其他应付款是指公司除了应付账款、应付票据、应付工资、应交税金、应付股利、其他应交款等以外的各种应付、暂收款项,主要包括存人保证金、应付租金、应付赔偿款、应付工会经费等。

为了正确反映和监督企业各项其他应付款的产生和消失,公司应设置“其他应付款”科目。该科目的贷方用来反映企业各项其他应付款的产生;借方用来反映各项其他应付款的支付;期末余额一般在贷方,表示企业在期末时尚未支付的其他应付款。“其他应付款”科目还应按照具体项目设置明细科目,进行明细分类核算。

通常情况下,该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金,存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金;应付职工统筹退休金,以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。而企业经常发生的应付供应单位的货款,则是在“应付帐款”和“应付票据”科目中核算。

此外,企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户,属于负债类账户,贷方登记发生的各种应付、暂收款项,借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项,月末,余额在贷方,表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月05日 17:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多业主相关文章
  • 应付票据核算哪些内容
    一、应付票据核算哪些内容应付票据是指企业购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票,包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。企业应通过应付票据科目,核算应付票据的发生、偿付等情况。该科目贷方登记开出、承兑汇票的面值,借方登记支付票据的金额,余额在贷方,反映企业尚未到期的商业汇票的票面金额。二、应付票据的账目处理类型1、本科目核算企业购买材料、商品和接受劳务供应等开出、承兑的商业汇票,包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。2、本科目可按债权人进行明细核算。3、应付票据的主要账务处理。(一)企业开出、承兑商业汇票或以承兑商业汇票抵付货款、应付账款等,借记材料采购、库存商品等科目,贷记本科目。涉及增值税进项税额的,还应进行相应的处理。(二)支付银行承兑汇票的手续费,借记财务费用科目,贷记银行存款科目。支付票款,借记本科目,贷记银行存款科目。(三)银行承兑汇票到期,企业无力支付票款的,按应付票据的票面
    2023-06-06
    125人看过
  • 其他资本公积核算的内容有哪些
    1.权益法核算下,被投资单位除净损益之外的其他所有者权益变动,投资方计入“资本公积—其他资本公积”。借:长期股权投资贷:资本公积--其他资本公积2.存货或自用房地产转换为“以公允价值计量的投资性房地产”,转换日公允价值高于账面价值的金额计入“资本公积—其他资本公积”。借:投资性房地产(以转换当日的公允价值计量)、累计折旧、公允价值变动损益(公允价值小于账面价值的差额列为损失)、资产减值准备(转换当时已提减值准备)贷:固定资产、无形资产或存货(按转换当时的账面余额结转)、资本公积(公允价值大于账面价值的差额不得列为收益,而是追加资本公积)3.可供出售金融资产公允价值变动计入“资本公积—其他资本公积”。借:可供出售金融资产--公允价值变动贷:资本公积--其他资本公积,或反之4.金融资产重分类(1)将可供出售金融资产重分类为采用成本或摊余成本计量的金融资产重分类日该项金融资产的公允价值或账面价值
    2023-06-12
    285人看过
  • 成本核算的内容及其步骤有哪些
    成本核算的内容:首先要建立健全原始记录;建立并严格执行材料的计量、检验、领发料、盘点、退库等制度;建立健全原材料、燃料、动力、工时等消耗定额;严格遵守各项制度规定,并根据具体情况确定成本核算的组织方式。①完整地归集与核算成本计算对象所发生的各种耗费。②正确计算生产资料转移价值和应计入本期成本的费用额。③科学地确定成本计算的对象、项目、期间以及成本计算方法和费用分配方法,保证各种产品成本的准确、及时。成本核算的实质是一种数据信息处理加工的转换过程,即将日常已发生的各种资金的耗费,按一定方法和程序,按照已经确定的成本核算对象或使用范围进行费用的汇集和分配的过程。正确、及时地进行成本核算,对于五金企业开展增产节约和实现高产、优质、低消耗、多积累具有重要意义。成本核算程序一般分为以下几个步骤:1、生产费用支出的审核。对发生的各项生产费用支出,应根据国家、上级主管部门和本企业的有关制度、规定进行严格
    2023-06-12
    362人看过
  • 应付职工薪酬的具体核算内容是什么
    1。应付职工薪酬的具体核算内容包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利(包括向职工配偶、子女或其他受扶养人提供的福利)(三)医疗保险费等社会保险费,养老保险费(含补充养老保险)、失业保险费、,工伤保险费和生育保险费(四)住房公积金(五)工会基金和职工教育基金(六)非货币性福利(七)解除与职工劳动关系的补偿(八)为职工提供的各项保险待遇以商业保险形式支付的员工(IX)与获得员工提供的服务相关的其他费用应付福利1。国家向各单位提供的基本建设投资费用。企业基本建设投资一般包括与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资费用2。企业有员工福利基金3。从企业管理费用中提取部分福利费用4。职工福利费的一部分由工会经费支付。员工福利设施本身的收入,如员工电影院(场馆)、溜冰场、俱乐部及员工业余文艺演出、体育竞赛等活动的收费,可累计用于计划建设,员工集体文化福利设施的扩建或建设。一部分企业资金
    2023-05-07
    279人看过
  • 审计内容应包括:
    1、审计合同履行情况。审计与建设项目有关的单位是否认真履行合同条款,有无违法分包、转包工程。如有变更、增补、转让或终止情况,应检查其真实性、合法性。2、审计内控制度建立、执行情况。审计建设单位是否建立健全并执行了各项内控制度。如工程签证、验收制度;设备材料采购、价格控制、验收、领用、清点制度;费用支出报销制度等。应督促、指导建立完善的管理制度,保证项目建设规范运行、建设资金合法使用。3、审计工程设计变更、施工现场签证手续是否合理、合规、及时、完整、真实;工程预算款及结算是否按合同办理。4、审计工程成本核算及账务处理是否符合《国有建设单位会计制度》的要求,是否有利于建设项目的管理及竣工决算的需要;建设资金到位情况是否与资金筹集计划或投资进度相衔接,有无大量资金闲置、或因资金不到位而造成停工待料等损失浪费现象。5、检查建设资金是否专款专用;是否按照工程进度付款;有无挤占、挪用建设项目资金等问题
    2023-08-17
    286人看过
  • 其他内容拓展
    结婚证
    办理市内户口迁入,应持下列证明证件到其户口迁入地派出所办理:(1)迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证;(2)迁入户的居民户口簿;(3)新立户的要有房管部门出具的住房证明或房屋产权证明;(4)迁入人符合申领、换领居民身份证条件的,每人交本人正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张,已满16周岁,已领取居民身份证的,每人交照片一张;(5)因结婚迁入的要持结婚证;(6)迁入农村地区的农业人口要有迁入地乡镇政府和村委会同意迁入的证明;(7)迁入非直系亲属户内的,应征得迁入地派出所同意后,再办理户口迁移手续。如果从卖家手中购买了房子之后涉及到迁户口的问题,出现卖家拒不执行的情况时可以在双方协商的基础上向公安机关提出申请寻求解决办法。为了避免这种情况的产生,应当在买房之前就将这些问题在签署合同之前都协商清楚,避免后续出现矛盾。其他内容拓展包括什么1、不管是交警还是城管贴的条,以前价格不同,违停都是
    2023-08-17
    290人看过
  • 工业企业的核算内容包括哪些
    (一)概念现代工业会计的概念:是反映和控制工业企业资金运动的信息系统。这个信息系统是以价值形式表现的、全面的、连续的经济信息系统,它不仅完整地反映工业企业中以货币表现的经济活动及其成果,并且具有明显的控制作用。工业会计信息的收集过程,是通过一系列专门方法,对企业正在进行的经济活动进行事中控制,力求将其控制在预定的目标范围内。工业会计信息的反馈过程,则是通过考核、分析,对企业已经完成的经济活动进行事后控制,发现其脱离目标的原因,并在此基础上参与经营预测,影响经营决策,对将要实施的经济活动进行事前控制。因此,我们说现代工业会计是一种具有管理功能的经济信息系统。(二)工业企业的资金运动工业企业的资金运动可以分为资金的投入、资金的运用、资金的退出。从企业角度讲,为了进行生产经营活动,必须拥有一定(包括货币本身)的资金。工业企业从各种渠道取得资金是资金运动的起点。一般来说,流动资金是以货币资金形态投
    2023-06-12
    277人看过
  • 什么是监护权及其包含内容?
    监护权分为人身监护权和财产监护权。人身监护权。监护权的人身监护权与亲权中的人身照护权基本相同,包括:(一)住宅指定权。(二)还款请求权。(三)被监护人的身份行为和身上事项的同意权。(四)抚养义务。(五)监督被监护人、教育的权利义务。财产监护权。监护人应当充分保护被监护人的财产权益。什么是监护权?监护权是监护人对于未成年人和精神病人等无民事行为能力人和限制行为能力人的人身权益、财产权益所享有的监督、保护的身份权。是对于无民事行为能力和限制民事行为能力的未成年人和成年精神病人的合法权益实施管理和保护的法律资格。《中华人民共和国民法典》第三十五条监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外,不得处分被监护人的财产。未成年人的监护人履行监护职责,在作出与被监护人利益有关的决定时,应当根据被监护人的年龄和智力状况,尊重被监护人的真实意愿。成年人的监护人履行监护职责,
    2023-07-03
    234人看过
  • 小企业营业外收入的核算内容是什么
    1.营业外收入的核算内容小企业的营业外收入包括:非流动资产处置净收益、政府补助、捐赠收益、盘盈收益等。小企业发生的存货毁损,应当按照处置收入、可收回的责任人赔偿和保险赔款,扣除其成本、相关税费后的净额,计入营业外收入或营业外支出。其中:非流动资产处置净收益包括固定资产处置净收益和无形资产出售净收益。固定资产处置净收益,指企业出售固定资产所取得价款或报废固定资产的材料价值和变价收入等,扣除处置固定资产的账面价值、清理费用、处置相关税费后的净收益;无形资产出售净收益,指企业出售无形资产所取得的价款,扣除无形资产的账面价值、出售相关税费后的净收益。捐赠收益,指企业接受捐赠产生的收益。2.营业外收入的会计处理企业应通过“营业外收入”科目,核算营业外收入的取得及结转情况。该科目贷方登记企业确认的各项营业外收入,借方登记期末结转入本年利润的营业外收入。结转后该科目应无余额。该科目应按照营业外收入的项目
    2023-06-12
    169人看过
  • 核算员控制成本的主要内容包括什么
    (一)支票领用及结账采购员根据当天所采购的具体内容,由采购部主管批准后,将购货发票、及验货单送往财务部办理结账手续。结账时,成本核算员要检查发票的五大要素:A.发票签发日期;B.购货品名;C.购货数量及单价;D.大小金额是否一致;E.持票单位公章。检查验货凭证与发票金额是否一致,经办人、验货人、收货人签字是否齐全,并注销采购单。经审核无误后,将金额及购货内容填写在支票领取登记簿上,即可转入每日银行支出统计。(二)每日银行支出数统计支出出纳员要将每天各银行支出金额提供给收入出纳编制银行日报表。在统计前,首先按支票号码顺序及转账承付单发生时间,填写支出登记簿,注明银行支出日期,付款单位名称,付款金额及购货内容。按结账程序复核无误后,即可编制各银行支出表。统计表一式两联,一联交收入出纳作为编制银行日报表的依据,另一联作为复核及备查之用。统计表内各银行支出额,要与每天填写支出登记簿金额一致。(三)
    2023-06-12
    200人看过
  • 记账凭证的审核内容包括什么
    所有填制好的记账凭证,都必须经过其他会计人员认真的审核。在审核记账凭证的过程中,如发现记账凭证填制有误,应当按照规定的方法及时加以更正。只有经过审核无误后记账凭证,才能作为登记账簿的依据。记账凭证的审核主要包括以下内容:(1)记账凭证是否附有原始凭证,记账凭证的经济内容是否与所附原始凭证的内容相同。(2)应借应贷的会计科目(包括二级或明细科目)对应关系是否清晰、金额是否正确。(3)记账凭证中的项目是否填制完整,摘要是否清楚,有关人员的签章是否齐全。为了正确登记账簿和监督经济业务,除了编制记账凭证的人员应当认真负责、正确填制、加强自审以外,同时还应建立专人审核制度。如前所述,记账凭证是根据审核后的合法的原始凭证填制的。因此,记账凭证的审核,除了要对原始凭证进行复审外,还应注意以下几点:1、合规性审核审核记账凭证是否附有原始凭证,原始凭证是否齐全,内容是否合法,记账凭证的所记录的经济业务与所附
    2023-06-12
    102人看过
  • 应交税费核算的内容有什么
    为了核算增值税的应交、抵扣、已交、退税及转出等情况,我们在EAS新系统中在“应交税费”科目下设置“应交增值税”和“未交增值税”两个二级明细科目。在“在应交税费—应交增值税”二级科目下,又设置了“销项税额”、“出口退税”、“进项税额转出”、“转出多交增值税”、“进项税额”、“已交税金”、“减免税款”、“出口抵减内销产品应纳税额”、“转出未交增值税”、“待抵扣进项税”(新系统中新增的科目)等专栏。其中:一般纳税人单位(目前的非电制造企业、商贸企业、火电企业在进行增值税核算时,需要使用”应交税费”下的“应交增值税”(含该科目下的专栏科目)和“未交增值税”两个科目;按6%缴纳增值税的水电企业在进行增值税核算时,只需要使用“应交税费—未交增值税”科目。(一)“应交税费——应交增值税”各会计科目(专栏)核算的内容和要求列示如下:1、“销项税额”专栏,平时核算(年末抵冲时除外,下同)只允许贷方出现数据。
    2023-05-04
    399人看过
  • 房贷收入证明内容包括哪些
    房贷收入证明致行:兹证明先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工,其现今我单位担任职务,职称;已在我单位工作年,我单位性质为。其月均总收入为人民币万仟佰拾元整(小写¥)。身份证号为:对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。特此。单位地址:人事劳资部门联系人:联系电话:单位盖章:年月日一、买房开收入证明存在哪些误区?贷款买房时,银行一般都要求借款人提供收入证明和银行流水。而收入证明是指由借款人单位(公司)出具的借款人每月的经济收入证明,是证明借款人具有还款能力的有力凭证,也是银行进行贷款风险把控的依据,需要详细的写明借款人的单位(公司)、个人信息、月收入等内容。收入证明虽然不难开,但是也存在不少误区,借款人如果不知道的话,很容易陷入误区,影响房贷的申请。下面我们一起看一看开房贷收入证明的四大误区:1、误区一:收入证明的内容写得越多越好收入证明要的不是长篇大论,而是精短的内
    2023-03-17
    500人看过
  • 收入证明都包括了哪些内容
    一、收入证明范本兹有同志,身份证号:,系我单位(正式、聘用)工作人员,进入我单位工作时间为年月,现任职务为。经核实,该同志月均收入¥,月税金支出¥。月均实收收入合计¥(含住房公积金)。我单位保证上述情况真实无误。本证明一式两份,中央国家机关住房积金管理中心(北京住房公积金管理中心中央国家机关分中心)、住房公积金贷款经办银行各执一份,具有同等法律效力。特此证明。人事(劳资)部门公章年月日二、收入证明的内容1、单位全称:2、法定地址:单位性质:3、人事(劳资)部门负责人姓名:4、联系电话:邮政编码:三、收入证明范本注意事项第1:开收入证明要注意必须的格式。第2:开收入证明必须要盖“鲜章”,也就是收入证明复印是无效的。第三:盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。随着数据分享经济的发展,我们的个人信息会通过多种渠道被泄露,例如丢失身份证,被他人所冒用,或者直接采用假冒的证件的情
    2023-04-30
    479人看过
换一批
#小区物权
北京
律师推荐
    展开
    #业主
    词条

    业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>

    #业主
    相关咨询
    • 应通过其他应付款会计科目的核算内容包括哪些
      浙江在线咨询 2022-10-27
      其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项。r企业应通过“其他应付款”科目,核算其他应付款的增减变动及其结存情况,并按照其他应付款的项目和对方单位(或个人)设置明细科目进行明细核算。r(1)收到应付的客户存入保证金(押金)r借:银行存款r贷:其他应付款r(2)应付租入包装物的租金和应付经营租入固定资产的租金通常处理如下
    • 经济月报中计算应收账款包括其他应收款吗,其他应收款包括哪些内容
      台湾在线咨询 2022-03-03
      经济分析月报中计算应收账款不包括其他应收款,他们是两个科目,不是归属关系。应收账款是指企业因销售商品、提供劳务等经营活动,应向购货单位或接受劳务单位收取的款项,主要包括企业销售商品或提供劳务等应向有关债务人收取的价款及代购货单位垫付的包装费、运杂费等。应收账款的作用是指它在生产经营中的作用。应收账款的发生意味着企业有一部分资金被客户占用,同时企业持有应收账款也是有成本的。其他应收款是企业应收款项的
    • 其他应付款的核算范围
      西藏在线咨询 2023-04-25
      (1)本科目核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项。企业(保险)应交纳的保险保障基金,也通过本科目核算。 (2)本科目可按其他应付款的项目和对方单位(或个人)进行明细核算。 (3)其他应付款的主要账务处理。 ①企业采用售后回购方式融入资金的,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,贷记本科目。回购价格与原销售
    • 对其他存款性公司债权的内容包括什么
      山西在线咨询 2022-08-01
      在我国,2001年到2013年间,由于我国国际贸易的双顺差,当时央行采取汇率调控,在市场上买卖外汇以维持汇率稳定,所以只有在此期间,影响我国基础货币变动的最主要因素是国外净资产。
    • 企业人力资源包括哪些内容,其名称及内容包括哪些
      广西在线咨询 2022-03-03
      企业人力资源可分为六大模块,其名称及内容包括:一、人力资源规划: 1、组织机构的设置 2、企业组织机构的调整与分析 3、企业人员供给需求分析 4、企业人力资源制度的制定 5、人力资源管理费用预算的编制与执行 6、开发人力资源发展战略计划 7、工作中的绩效因素 8、员工授权与监管二、人力资源的招聘与配置: 1、招聘需求分析 2、工作分析和胜任能力分析 3、招聘程序和策略 4、招聘渠道分析与选择 5、