第一年没签劳动合同后面签了有工资吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-15 07:58:44 183 人看过

律师解答:

工资

用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当及时补签劳动合同,并且即使第一年没有签订劳动合同,用人单位也应当给劳动者发放工资,依据我国刑法的规定,再未签订劳动合同期间的工资,应当以两倍的形式发放。第二年补签完劳动合同后,便可回到正常工资标准。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2025年02月09日 20:36
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