工伤认定赔偿医药费赔偿吗-法师兄

工伤认定赔偿医药费赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-20 07:08:53 378 人看过

一、工伤认定赔偿医药费赔偿吗

工伤赔付包括医药费哦。

治疗伤病要用的钱要在工伤保险规定内。

具体包括这些方面：看病的钱，吃住的补贴，出门的车票，住宿费，恢复身体的治疗费，辅助工具费，休息期间的工资，照顾人员的费用，伤残和死亡的待遇标准。

当然啦，工伤赔偿不只包括医药费还有其他的呢，比如护理费；吃饭的补贴；车费等等这些。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

治疗工伤的医疗费用和康复费用；

住院伙食补助费；

到统筹地区以外就医的交通食宿费；

安装配置伤残辅助器具所需费用；

生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

劳动能力鉴定费。

二、工伤认定赔偿有年龄限制吗

对于工伤认定是否存在年龄限制这一问题，我们需要明确认识到，工伤认定实际上仅仅针对劳动力关系进行评估和确认。

而根据相关法律法规，劳动者在达到法定成年年龄即16周岁后，其劳动力关系才得以正式生效；直至法定退休年龄届满，这种劳动力关系才会终止。

值得注意的是，工伤索赔并不受到年龄的严格限制。

关键在于伤残级别之评定。

通常情况下，男性的法定工作年龄上限为60周岁，女性则为50周岁，这也就是我们所说的法定退休年龄。

在此年龄段内，劳动者若遭受工伤事故，均可依法申请工伤赔偿。

但是，已经享受养老保险待遇的退休人员，他们在再次就业过程中所建立的用工关系不能被视为劳动关系，因此在该种情形下所发生的伤害事件，将无法按照工伤标准进行认定和赔偿。

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