肩周炎不属于职业病。国家有一个职业病分类和目录,只有目录范围内的疾病才能认定为职业病,肩周炎不在目录范围内。
非职业的人整天无所事事也可能会有这个问题,有职业的人也可能没有这些个问题。如果是想用这个问题来申请工伤或赔偿,恐怕不是个好主意。虽然想腰肌劳损、颈椎病、腰椎病、风湿、关节炎、骨刺骨质增生、腰间盘突出等这类慢性积累性疾病问题不属于职业病,但针对这些问题的治疗问题却有很多是属于职业病的,有很多的方法把非治疗说成治疗、把假治疗说成真治疗、把伪治疗说成善治疗,这才是治疗中的职业病。
所以你现在的问题不是去想着索赔或者想把问题的原因转移,从别人那里弄一笔来作你的治疗之用。如果你不掌握正确的之劳之法,你终究还是会在错误的道路上花自己的钱。因为像这类问题的治疗,首先需要的是患者自己掌握和具备正确的思想和意识。一个基本的规律就是患者才是决定一个治疗的根本原因,患者才是需要对这个治疗负责的人,而根本不是外界的药物、方法、器具、医生、医院等这些因素。
这些思想和意识决定了治疗的方向,确保治疗是沿着正确的道路而行,保证治前的准备、药物、方法、器具的正确性,从而才可得到正确的结果。既然如此,那在实际中,这些思想和意识是些什么呢,如何才能依此找到像乐*康那样正确的方法呢,这些下次接着详细讲解。
职业病
根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波,X射线,γ射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大,诊断标准明确,结合国情,由政府有关部门审定公布的职业病,称为狭义的职业病,或称法定(规定)职业病。
中国政府规定诊断为法定(规定)职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家对职业病患者给予经济赔偿,因此,也有称这类疾病为需赔偿的疾病。中华人民共和国职业病防治法规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
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在厂里上班10年左右,引起颈椎病和肩周炎,算不算职业病啊广西在线咨询 2022-09-05是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。用人单位与劳动者签订时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职
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肩周炎属于职业病吗职业病的认定程序是怎样的,肩周炎是怎么认定的重庆在线咨询 2022-03-30肩周炎不属于职业病。 职业病的认定程序如下: 申请 当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请,提交鉴定申请所需要的材料。 审核 职业病诊断鉴定办事机构收到你的鉴定申请后,要对你提供的与鉴定有关的资料进行审核。 组织鉴定 由职业病诊断鉴定的专家,对你进行诊断。 鉴定书 鉴定书的内容应当包括:被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主
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天车工昨晚出现肩周炎颈椎病海南在线咨询 2022-09-10根据中华人民共和国卫生部令第24号《诊断与鉴定管理方法》(2002年5月1日起施行):第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第十条劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。四、一旦鉴定为职业病,应向企业提出工伤保险费用和赔偿,或向劳动部门提起仲裁,或向法院提起民事诉讼,有权向用人单位提出医疗费、和赔偿要求。
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肩周炎属于职业病工伤认定程序是怎样的,职业病工伤认定程序是什么北京在线咨询 2022-03-18关于您的肩周炎是不是属于职业病这个需要出具诊疗书等一系列材料才能确定。职业病工伤认定程序如下:1、申报,用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、受理,如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的,劳动保障行政部门当场或在7个工作日