工资是指什么,退休养老金与退休职工工资是一回事吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-09 23:19:43 268 人看过

据悉,退休人员将或将有望领取到新的工资标准。

一、工资是指什么

工资是指在退休之前、在岗职工的劳动报酬,是初次分配的范畴。

对于退休养老金待遇,国家定期或者不定期的统一安排对企业退休职工养老金的调整。退休职工工资是职工的一个习惯提法,是在过去计划体制下,国家还没有建立新的保险制度,企业职工从参加工作开始,一直到退休和最后死亡,都是由企业负责包到底,包括他的养老待遇也是由企业发放,这样形成了“退休工资”这样一个叫法。

二、退休养老金与退休职工工资是一回事吗

随着市场经济体制逐步建立,养老、保险制度已经建立起来,企业退休职工现在是通过在社会保险经办机构领取养老金,这种养老金的性质跟我们在这里所谈的工资实际上已经不是一个概念,它属于再分配的范畴。

对于养老金的待遇调整,我们国家已经建立了正常的调整机制,就是根据经济发展水平和在岗职工平均工资的增长情况,由国家定期或者不定期的统一安排对企业退休职工养老金的调整,保证企业退休职工能够分享社会经济发展的成果。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月08日 02:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 40年工龄退休工资标准是多少,退休工资和养老金的区别
    一、40年工龄退休工资标准是多少40年工龄的退休工资标准应当为基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。调整参数:根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。总之,养老保险是遵循多缴费多领取的原则,没特殊情况,建议正常缴费至退休年龄。医保是必须缴费当地社保规定的年限(各地不一),退休后才能享受医保报销政策的,具体比例要看退休当时的政策规定。二、退休工资和养老金的区别退休工资与养老金的区别主要在于以下几点:1.概念意义上不同我们常说的退休金,是按照国家社保制度规定,在参保人到了退休年龄了,或者丧失了劳动能力后,根据他们所享受的养老保险资格,按月
    2023-05-22
    161人看过
  • 职工养老退休后还有一个工龄工资对吗
    实际上,实行计时制工资政策也是各大用人公司薪酬管理体系中的重要构成元素之一。工资这项收入,本质上便是劳动者应得的劳动报酬的体现。然而,当员工从现有的工作岗位上正式退休后,他们便无法再像以往那样为企业提供有用的劳动力,自然也就没有了工资这一概念的支持。因此,在这种情况下,我们也无需谈论什么关于工龄工资的补偿与发放问题。通常来说,当员工从职场退休的那一刻起,他们将享受到一定的社会保险福利待遇,其中最主要的便是领取基本养老金的权利,而这笔养老金的具体金额是根据员工的缴费年数、缴费工资比例、个人账户储蓄数额、离休年龄以及退休当天所在行政区域内全体员工的平均薪资水平等诸多方面的因素综合决定的。换言之,若员工在继续上班期间,其所服务的公司及其自身都能够严格遵守相关法律法规,按规定缴纳相应的费用,那么员工在这段时期的工龄就可以看作是事实上的缴费期限。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养
    2024-04-30
    120人看过
  • 有退休工资还有养老金吗
    退休金和养老金是不可以一起拿的,这两者的概念是不一样的。退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。一、退休后职工养老保险按什么标准发企业养老金领取标准:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。二、退休工龄退休金是
    2023-03-02
    288人看过
  • 2023职工退休养老金
    一、职工退休养老金近日,人社部新闻发言人透露,全国各地已经基本实现省级统筹,将先实行基本养老保险基金中央调剂制度!考虑到经济增长率将会在6%-7%,社会平均工资将上调,养老金也会相应有所上调!2016年涨幅为6,5%,2017年涨幅为5,5%。而养老金的上涨,要受到多方面因素影响,预计养老金涨幅或略低于2017年,约为5%左右,未来可能是4,5%。具体到个人多少,你就得耐心等到五一节过后,你所在的省市出台调整方案就会知道了。二、养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计
    2023-05-09
    469人看过
  • 退休工资与养老金的定义是否相同?
    不是。退休金指的是没有缴纳养老保险的退休人员到了退休的年纪,国家财政或是地方财政给他们每个月发放退休金,或一次性发放,但是他们在退休之前是不需要缴纳任何费用的。而养老金是指职工在单位缴纳了养老保险之后,等到了退休的年纪每个月领取养老金,领取养老金之前,缴纳保险费用不少于15年。退休工资还需要缴税吗?退休金不属于个人所得税的征收范围,不需要缴纳个人所得税。下列各项个人所得,免征个人所得税:按照国家统一规定发给的补贴、津贴;国债和国家发行的金融债券利息;依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;其他。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    2023-07-16
    418人看过
  • 北京市职工退休金计算标准是什么?自然人养老退休金工资怎么发?
    一、北京市职工退休金计算标准是什么?根据北京市人民政府《北京市基本养老保险规定》、北京市劳动和社会保障局《关于贯彻实施有关问题的具体办法》的规定,基本养老金=基础养老金+个人账户养老金过渡性养老金。1、基础养老金=(退休时北京市上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金=(上年度北京市职工月平均工资×视同缴费年限×1%)(职工指数化月平均工资×1998年6月30日之前的实际缴费年限×1%)。二、养老保险的缴纳基数是多少?所谓社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经
    2023-05-20
    65人看过
  • 养老金怎么算退休工资(最新社保退休工资计算公式)
    社保退休工资的计算是一个非常复杂的过程,因为它牵扯到了我们养老保险制度的演变。最初的养老保险制度实际上我们最初的养老保险制度可以追溯到1951年的《劳动保险条例》。《劳动保险条例》是通过工会部门收取企业的劳动保险基金,按照相关规定对退休人员发放退职养老补助金的一种制度。大家都知道,建国初我们工人的工资收入是非常低的,一般只有几十元。当时规定的退职养老补助直接跟退休前的工资挂钩,一般是50%~70%的退职养老补助费。另外,相关规定还可以进行退休返聘。养老保险制度的演变1966年,财政部出台文件要求国营企业停止计提劳动保险基金,原先的养老补助费有用人单位发放。这样企业就承担起了养老主体的责任。一直到1986年,国家在国营企业实行劳动合同制,再次建立起养老保险基金。1991年,国家通过了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,标志着在全国全面建立起养老保险制度。后期经过1995年和1997年两次
    2023-06-04
    472人看过
  • 退休工资怎么计算?退休工龄工资标准是什么
    一、退休工资怎么计算1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×
    2023-02-27
    274人看过
  • 退休工资怎么算 退休后养老金怎么发放
    一、退休工资怎么算1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。二、退休后养老金怎么发放1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工
    2022-10-05
    204人看过
  • 在职退休和不在职退休工资一样吗
    不一样,与缴费数额有关,数额越高,退休后的工资越高,其他待遇一样。一、工龄对退休工资的影响有多大根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。工龄指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,被确认为几年工龄,视同缴纳几年社保,工龄越长,享受的福利待遇越高。而从1989年市场经济时代开始,除公务员和事业单位人员,采用全民缴纳社保的方式,取代计算工龄作为福利待遇的依据。二、统筹账户里的钱对退休工资是否有影响统筹资金对本人退休费的高低没有影响。影响退休费高低的因素是:1、养老保险缴费基数,缴费基数越高缴费指数就会越高,个人账户余额也会更高,退
    2023-06-27
    469人看过
  • 养老金对应退休工资领取吗
    养老金乃为国家专为老年人群体提供的一项保障举措,同时也是对其在职期间辛勤付出所作出贡献的充分肯定。退休工资通常由退休员工所在机构负责支付,然而,养老金则适合那些参与城镇职工养老保险计划的公民领取。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十六条参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以缴费至满十五年按月领取基本养老金也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险按昭国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2024-05-09
    146人看过
  • 退休职工违法犯罪退休工资有吗?
    一、退休后判刑还有退休工资吗:服刑期间停止发放退休金,刑期结束恢复退休金的领取,领取金额按服刑前的金额计算。犯罪后被处以拘役,或判处有期徒刑,及以上刑罚的人员,在其服刑期间,停发退休金,而且,在服刑期间,不参与退休金的调整。在服刑结束后,按照其服刑前的标准领取退休金,幷参加退休金的调整。如果出现特殊情况,比如在羁押期间停止发放退休金,而后法院判处其无罪,这种情况应该补发退休金,有退休金调整的应调整其退休金额,是判缓刑还可以领取退休金。二、政府官员依法判刑为什么没有退休金不被开除公职有退休金,只是会相应减少。中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知:1、公务员退休后被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的75%计发生活费。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人
    2023-03-07
    189人看过
  • 退休工资是基本工资吗?
    要想解决这个问题,我们首先要了解清楚,法律上面规定的退休工资是什么意思,而基本工资又是指的什么(一)什么是退休工资养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。(二)基本工资是什么意思基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同
    2023-06-21
    227人看过
  • 怎样计算退休养老金工资
    对于新的退休养老金计算方法,学者们普遍认为,其主要内容可概括为以下几点:首先,基础养老金的月度标准是以当地去年在岗职工月平均工资以及本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基准,根据个人的缴费记录每年给予1%的补贴。这一计算公式可以具体表示为:基础养老金等于(参与人员于退休年份当地上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资)除以2再乘以缴费年限再乘以1%的系数。其次,个人账户养老金的月度标准则按照个人账户存储额除以发放周期进行核定,其计算公式为:个人账户养老金等于参与人员退休时个人账户的累计储存额除以发放周期。再者,过渡性养老金的月度标准以本人指数化月平均缴费工资为基础,对“统账结合”之前的缴费期限每满1年给予1.2%的补贴。其计算公式为:过渡性养老金等于本人指数化月平均缴费工资乘以前期缴费年限乘以1.2%的系数。至于过渡性调节金,其月度标准是基于当地现行标准确定,2006年至退休者
    2024-04-25
    200人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 退休与退休职工工资是不是同一概念?
      四川在线咨询 2022-10-27
      工资是指在退休之前、在岗职工的劳动报酬,是初次分配的范畴。对于退休养老金待遇,国家定期或者不定期的统一安排对企业退休职工养老金的调整。退休职工工资是职工的一个习惯提法,是在过去计划体制下,国家还没有建立新的保险制度,企业职工从参加工作开始,一直到退休和最后死亡,都是由企业负责包到底,包括他的养老待遇也是由企业发放,这样形成了“退休工资”这样一个叫法。随着市场经济体制逐步建立,养老、保险制度已经建立
    • 退休工资与退休工资的区别是什么?
      澳门在线咨询 2022-07-09
      退休工资和养老金的区别,退休金与退休工资一是概念不同:1.退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2.养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,
    • 享受到退休金是养老金还是退休工资
      西藏在线咨询 2021-10-23
      养老金不是养老金。养老金和养老金的区别具体如下:1、不同概念的养老金是国家根据社会保险制度的规定,劳动者年老或失去劳动力后,根据他们对社会的贡献和所具备的养老保险资格和退休条件,每月或一次支付货币形式的保险待遇,主要用于保障员工退休后的基本生活需求。养老保险全称社会基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为了解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或者因年龄丧失劳动力而退出劳动岗
    • 退休职工退休工资养老保险金的有关规定
      甘肃在线咨询 2023-07-22
      1.以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。 2.将目前的基本养老金组成
    • 退休职工养老保险有什么规定退休工资取
      山西在线咨询 2022-10-15
      1.以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。 2.将目前的基本养老金组成