雇主能否因员工表现突出而解雇该员工-法师兄

雇主能否因员工表现突出而解雇该员工

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 14:14:45 232 人看过

[发生了什么事]

最近，一家公司跪在街上“激励”尚未完成销售业绩的员工的视频热传递网络。在视频中，10多名员工跪下沿着人行道爬行，吸引了许多市民拍照和围观。4月7日，吉林白山企业负责人表示，视频中跪着的登山者是该公司的员工。原因是该公司未能实现销售目标。负责人想通过跪下和爬行来激励自己。出乎意料的是，其他员工纷纷加入进来。这段51秒的视频显示，10多名身穿西装和制服的男女员工并排站在一起。当一名男子在前面高喊“开始履行他们的承诺”时，每个人都跪在地上，用双手支撑，沿着步行街向前爬行。爬行队前，有一名男子手持红旗引路

十多名男女跪下爬行，被网友戏弄。每个人都说他们不能接受。“彻底洗脑，敬佩领导者的本领”“你的父母知道如何忍受这样的屈辱，月薪数百万？或者如果你找不到工作，你会死吗？”一些网民还认为，企业领导人侮辱员工，涉嫌违法，企业涉嫌借机炒作

4月7日，涉案企业负责人表示，视频中的跪爬行为发生在4月2日下午2点左右，三江大厦浑江街附近。他说他的公司经营汽车金融贷款业务。由于公司未能实现销售目标，作为负责人，他想到跪着爬着来激励自己。当他告诉员工这个想法时，出乎意料的是，每个人都表示愿意参与；整个跪下爬行过程大约需要200米

对于网民们所说的炒作，负责人回应说他只是想“以身作则”，但他没想到这一举动引起了很多人的注意。自开展跪爬活动以来，公司员工的工作状态也有了很大改善

[法律解释]

企业不得以任何理由侵犯员工的人身权利，强迫员工跪爬街头，涉嫌侮辱员工（雇主公开贬低工人的人格，损害工人的声誉）根据上述情况，怀疑这是违法的

中华人民共和国劳动法第96条规定，用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查、拘留劳动者的，由公安机关处十五日以下拘留、罚款或者警告责任人；构成犯罪的，依法追究刑事责任

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