雇主的举证责任有何规定-法师兄

雇主的举证责任有何规定

来源：互联网时间： 2023-05-03 00:31:20 305 人看过

第六条发生劳动争议，因用人单位决定辞退、解除、解除、终止劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者的工作年限而发生劳动争议的，由用人单位承担举证责任，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，2001年4月30日，劳动合同终止、劳动报酬减少、劳动者工作年限计算等

劳动争议调解仲裁法第六条发生劳动争议的，当事人有责任为其主张提供证据。如果与争议事项有关的证据属于业主控制和管理的，业主应提供证据；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

宁波市劳动争议解决办法

第十九条当事人有责任为自己的主张提供证据。

用人单位应当为劳动者作出的解雇等决定提供证据，退市、辞退、解除（终止）劳动合同、降低劳动报酬、调整工作岗位等

用人单位应当提供营业执照、内部规章制度、工资台账、考勤记录、工作时间安排等，工人工作年限的计算和其他证据

劳动人事争议仲裁处理规则第十七条当事人有责任为其索赔提供证据。如果与争议事项有关的证据属于业主控制和管理的，业主应提供证据；如果雇主未能提供，则应承担不利后果

如果法律中没有具体规定，且无法根据本规则第17条确定举证责任，仲裁庭可以根据公平和诚实信用的原则确定举证责任，考虑到双方提供证据的能力和其他因素

工资支付暂行规定第6条雇主应向工人本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者委托他人可以代为领取工资

用人单位可以委托银行代为支付工资

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取人姓名和签名，保存两年以上，以备将来参考。在支付工资时，雇主应向工人提供其个人工资清单

关于雇主的举证责任，您应在互联网上咨询法律专业人士

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