劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。
转移养老保险程序如下:
(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。
(二)出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系。
(三)办理基金转移手续。
(四)办理接续保险手续。
个人无法补缴养老保险,可由单位补缴养老保险。
一、社保停交将产生什么影响
社保停保无时间限制,对于以后的转移也没有影响。如果要转移,应先由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请,原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后,办理好转移接续的各项手续。
二、社保转到异地如何办理
社保转到异地的办理流程是:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理转移接续的各项手续;
4、新参保地经办机构收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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