实习生离职会有离职证明吗
来源:互联网 时间: 2023-06-23 18:01:59 484 人看过

实习期间离职也是需要提供离职证明的。要按照正常的方式,离职时需要出具一封辞职证明。有些公司在招聘时需要看辞职证明,根据相关的规定,在实习期间,如果当事人离开,办理的手续与普通员工是相同的。在离开公司时,当事人需要提前写一封辞职信,并且还要征得主管的同意。在得到主管的同意后,应该开始移交工作。

一、没办离职手续会有工资吗

没办离职手续也会有工资的。

1、法律对于劳动者的保护还是比较到位的,在解除劳动关系的时候,用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动报酬;

2、如果有经济补偿的,也需要一次性支付到位。

离职手续的办理流程如下:

1、劳动者口头与直属上司沟通离职事项并于结束后递交正式辞职信;

2、整理手头上未完成的工作、过往的工作材料及工作流程等相关事项,与岗位接任者做好工作交接;

3、正式离职办理流程,由各相关部门审批签字,并领取离职证明。

二、被辞退还要写辞职信吗

被辞退不需要写辞职信。

被公司辞退,员工是不应该写离职申请的。很多企业会让劳动者在离职时自己写离职申请,是为了避免经济补偿。劳动者在遇到这种情况时,不应该答应用人单位写离职申请,否则会被认定为自愿离职,无法获得经济补偿。解除劳动合同的,公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的,公司是不需要支付经济补偿金的。

用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知。但是,这需要用人单位举证,并且书面通知劳动者解除劳动关系。用人单位应该支付经济补偿或赔偿金而没有支付的,劳动者可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

三、离职证明补办

离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职证明可以补办,离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,如果丢了,需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明。

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2024年10月18日 18:55
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