合同终止应该怎么样确认
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-17 04:48:38 249 人看过

一、合同终止应该怎么样确认

合同权利义务的终止,简称为合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。有下列情形之一的,合同的权利义务终止:

债务已经按照约定履行;合同解除;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务人部分或全部责任的合同部分或者全部终止;债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);法律规定或当事人约定终止的其他情形。

合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

合同终止的原因大致有三类:一是基于当事人的意思,例如免除及合意解除等;二是基于合同目的消灭,例如不能履行、清偿及混同等;三是基于法律的直接规定。

合同权利义务的终止,使合同关系不复存在,同时使合同的担保及其他权利义务也归于消灭。合同的担保,包括抵押权、质权、留置权等。其他权利义务,如违约金债权、利息债权等。

二、法律依据:

《民法典》第五百五十七条

【合同消灭的原因】有下列情形之一的,合同的权利义务终止:

(一)债务已经按照约定履行;

(二)合同解除;

(三)债务相互抵销;

(四)债务人依法将标的物提存;

(五)债权人免除债务;

(六)债权债务同归于一人;

(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

《中华人民共和国民法典》:第七章 合同的权利义务终止  第五百五十七条 有下列情形之一的,债权债务终止:\n  (一)债务已经履行;\n  (二)债务相互抵销;\n  (三)债务人依法将标的物提存;\n(四)债权人免除债务;\n  (五)债权债务同归于一人;\n  (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。\n  合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 03:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 终止委托合同申请书应该怎么写?
    一、终止委托合同申请书应该怎么写?终止委托合同申请书应该像下面格式这样书写,甲方:(品牌公司)乙方:(你)根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:第一、甲乙双方同意解除xxxx年xx月xx日签订的《xxxx合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。第三:鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的保证金XXXX元。第四、未尽事宜双方协商解决。甲方:乙方日期:二、合同终止的法律效力合同终止的基本后果在于当事人之间的合同权利义务关系消灭,合同各方当事人不再受合同关系的束缚。另外,合同终止还具有以下法律效果:(一)依附于主合同的从合同消灭。如担保合同关系
    2023-06-01
    217人看过
  • 应该怎么确定劳动合同的生效时间和终止时间
    当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间,劳动合同的终止时间应当以劳动合同期限最后一日的24时为准。一、办理离职手续期间上班途中摔了一跤算工伤吗首先,我国《劳动法》规定:对于劳动合同终止的截止日期的计算,应以劳动合同期限终止日期最后一天的24时为准。如果有工作任务超过最后一天24时的,应以完成工作任务的时间作为合同终止的时间。也就是说,辞职当日劳动合同依然在有效期间,故职工下班途中受到机动车事故伤害,仍然可以被认定为工伤。二、试用期没签合同这是违法的。相关法律规定试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以,在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。自劳动者上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正
    2023-04-11
    156人看过
  • 不可抗力应该是终止合同么?
    因不可抗力不能履行合同应当解除,合同解除后,必定会导致合同终止。依据相关规定,因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。可以解除合同的法定情形还有在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。不可抗力的处理办法是什么依照《民法典》(自2021年1月1日起实施)第五百九十条“因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。”处理。1、“因不可抗力不能履行合同的”,表明需证明不可抗力与不能履约之间的因果关系2、不可抗力并非一定完全免责,而是“根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任”。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要
    2023-08-07
    338人看过
  • 劳动合同终止确认书如何写
    一、劳动合同终止确认书如何写下面是一劳动合同终止确认书范本,相关内容仅供参考。劳动合同终止确认书甲方:乙方:身份证号:乙方原为甲方职工,于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。有限责任公司年月日二、劳动合同终止条件根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括一下几种:1、劳动合同期满;劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障,劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格,因
    2023-03-19
    110人看过
  • 应该怎样终止劳动关系?
    一、怎样终止劳动关系合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止:1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同,劳动关系消灭。即《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。《劳动法》第26条规定用人单位可以解除劳动合同情形,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人(即非过失性辞退情况):(一)劳动者患病或者因工损
    2023-02-25
    233人看过
  • 确认合同无效纠纷应该怎么样解决
    1、协商解决合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷,首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。既不应采取消极拖延的办法,也不应采取扣发货物或拒付货款的办法自行行使法律处分权,因为这两种做法都无助于问题的解决。合同纠纷律师按照法律规定,应该首先通过协商解决纠纷。协商解决纠纷,双方是建立在互谅互让、平等磋商的基础之上,不影响团结以及今后的继续合作,还可以节省时间、人力物力。2、调解合同纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下,在查明事实、分清是非的基础上,由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议,从而解决纠纷的活动。3、仲裁解决仲裁是指合同双方当事人发生争执,协商不成时,根据有关规定或者当事人之间的协议,通过仲裁的方式解决。用仲裁的方法解决合同纠纷是常用的一种方式。4、诉讼解决当合同在履行过程中发生纠纷,当事人双方在无特殊约定的情况直接通过向法院提起诉讼
    2024-02-02
    406人看过
  • 买卖合同中的合同终止条款应该怎么写?
    终止合同一般包括以下条款:一是确认双方协商一致,解除双方在某一年、某一月、某一日签订的合同。也可以在条款中说明合同不再履行的原因。确认合同终止时间;三、明确合同终止的影响,如造成的损失等。第四,列出弥补损失的方法。例如,同意在某某月某日前向对方支付多少赔偿金等。列出本终止合同的份数、生效时间等。六、双方签字盖章。在这里,我想提醒为合同终止涉及到很多不同的法律后果。所以在决定终止合同之前,建议咨询专业人士,确保自己的利益不受损失。商铺买卖合同应该怎么写商铺买卖合同可以写明:1、买卖双方的情况,包括买卖双方姓名、现住址及身份证号码等;2、主体内容应写明买方同意购买卖方拥有的商铺具体地址、建筑面积、交易价格、交易日期以及税费等;3、注明本合同至鉴定之日起生效,买卖双方共同遵守;4、买卖双方及见证人签字摁手印,后写明日期。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的,债权债务终止:(一)
    2023-08-08
    71人看过
  • 终止合同应该符合哪些条件
    终止合同的条件有:合同解除,债务已经按照约定履行,债权人免除债务,债务相互抵销,债务人依法将标的物提存,债权债务同归于一人,法律规定或者当事人约定终止的其他情形。一、民法合同终止的原因有哪些?根据相关法律规定,有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。二、债权债务同归于一人的合同还能执行吗债权债务同归于一人的合同还不需要再履行。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。三、民法典内容
    2023-03-12
    414人看过
  • 单方面终止合同,赔偿标准应该如何确定
    若在合同中明确规定了一方向另一方违约时应依照具体情况向后者支付若干金额的违约金,那么,该一方在未经双方协商一致的前提下单方面解除合同,便需要依约支付相应的违约金。倘若约定之违约金与所导致的损害程度呈现出不相称的状态,人民法院或仲裁机构有权依据当事人提出的请求进行适度调整,可以向上修正;反之,若约定之违约金远超所引发的损害程度,则人民法院或仲裁机构也可考虑据当事人所提请求对其作出适度调降。然而,若在合同中并未明文设定义务金条款,违约一方仍需按实际产生的损失来承担相应的违责后果。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行
    2024-08-03
    80人看过
  • 长期合同终止时赔偿标准应该如何确定
    长期合同解除赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。长期合同解除赔偿方法长期合同解除赔偿方法:符合《劳动合同法》第48条规定的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,可以要求经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
    2023-07-06
    51人看过
  • 终止合同书不签公司会怎么样,终止合同怎么写
    一、终止合同书不签公司会怎么样终止合同书不签公司一般会以邮寄方式给劳动者。公司是要和劳动者解除合同,如果是单方面的,没有合法的理由,属于非法解除合同,劳动者可以仲裁要求继续履行合同,或要求赔偿金。二、终止合同怎么写终止合同需要写明以下内容:1.写明经双方协商一致,解除双方于某年某月某日签订的某某合同;2.写明合同终止的时间;3.列明因合同终止履行,给各方造成的影响,如造成的损失等;4.列明对损失的弥补办法,如向对方支付赔偿金多少元等;5.列明本终止合同的份数、生效时间等;6.合同双方签字盖章。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。三、合同终止和合同解除是一样的吗合同
    2023-06-26
    156人看过
  • 合同单方面终止,违约金应该怎么算?
    单方面终止合同的违约金应当按照合同约定支付。合同约定的违约金高于造成损失的30%,属于违约金过高的情形。违约方可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求增加;约定的违约金过高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求适当减少。当事人延迟履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。提前终止合同怎么赔偿违约金合同提前终止的违约金是:如果合同义务已经履行完毕,另一方接收的,则合同权利义务关系消灭,无需赔偿;如果提前终止合同是违约终止的话,则可以按照当事人的合同中约定的违约金等责任赔偿,也可以协商赔偿责任的承担方式。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事
    2023-07-07
    327人看过
  • 食堂承包合同终止协议应该怎么写?
    提前终止合同协议书_____年_____月_____日,甲方与乙方签署了《__________合同》,合同有效期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,甲乙双方经协商一致,同意于_____年_____月_____日提前终止此合同,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:第一条甲、乙双方同意,提前终止双方于_____年_____月_____日签订的《__________合同》。第二条价款结算及支付方式:1、甲方应于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间的__________费用_____元(人民币大写:__________元整)。乙方在甲方付款前,应向甲方
    2023-03-10
    429人看过
  • 合同终止还应该履行什么义务
    合同终止后还要履行通知、协助、保密等义务。1、通知,是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当事人。2、协助,是指当事人一方配合另一方做好善后工作。3、保密,是指当事人在合同终止后对于了解到的对方当事人的秘密不泄露。根据相关法律规定,债权债务终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。一、投资理财合同该怎样终止终止投资理财合同的标准如下:1、债务已按约定履行;2、解除合同;3、债务相互抵销;4、债务人依法提取标的物;5、债权人免除债务;6、债权债务属于一人;7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同终止后,当事人应当遵循诚信原则,按照交易习惯履行通知、协助、保密等义务。二、曝光别人合同违法吗合同中有保密协议的,曝光他人合同属于违法行为。法律规定,当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等
    2023-03-24
    261人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 合同终止如何确认如何确认合同终止
      黑龙江在线咨询 2023-01-12
      有下列情形之一的,合同终止: 1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法将标的物提存; 5、债权人免除债务人部分或全部债务; 6、债权债务同归于一人; 7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免
    • 2022年合同终止该如何确认
      海南在线咨询 2022-11-24
      合同权利义务的终止,简称为合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。有下列情形之一的,合同的权利义务终止: 债务已经按照约定履行; 合同解除; 债务相互抵销; 债务人依法将标的物提存; 债权人免除债务人部分或全部责任的合同部分或者全部终止; 债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外); 法律规定或当事人约定终止的其他情形。 合同终止后,当事人应当遵循诚
    • 附终止条件的合同应该怎样提前终止
      台湾在线咨询 2023-06-28
      1、根据《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。因此,当事人协商一致,可以提前终止; 2、提出提前终止一方,可以请求承担违约责任来终止合同。
    • 合同怎么确认权利义务终止?
      重庆在线咨询 2021-12-26
      终止合同权利义务的规定为: 民法典第五百五十七条终止权利义务的,包括履行合同、终止合同等; 2、第五百五十八条权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,按照交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
    • 劳动关系终止确认书范X应该怎样写
      广东在线咨询 2022-07-30
      撰写劳动关系解除确认书没有固定的格式,一般内容是:甲乙双方的基本信息、双方现以就劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并办理离职手续的说明、落款、双方签字盖章。