董事长和总裁的区别如下：

1、职权不同。总裁是公司管理层的最高管理者。董事长是公司的最高领导者；

2、身份不同。董事长是公司的实际所有者，总裁是公司的实际运营者；

3、公司实际经营权不同。董事长是每年给总裁下达董事会给公司的经营任务，并对经营任务完成情况进行过程监督和结果检测。总裁是参与战略制定，直接进行公司的日常管理，定期向董事长及董事会汇报工作。

一、董事长的职责如下：

1、召集与主持股东会会议；

2、召集与主持董事会会议；

3、领导董事会的工作；

4、主持制定企业的经营计划和投资方案、年度财务预算方案、决算方案等重大方案。

二、成为董事的条件如下：

1、是完全民事行为能力人；

2、无禁止任职的经济犯罪；

3、未对其他公司的破产、倒闭等负有个人责任；

4、没有到期未清偿的、较大数额的债务。

总而言之，董事长和总裁的区别在于职权不同、身份不同、公司实际经营权不同。董事长一般是持有公司股份最多的人，是公司的实际所有者，以公司的经营利润为收入来源；总裁是公司的实际经营者，以与公司订立的劳动合同中规定的工资和收益为收入来源。

对法定代表人和董事长的基本认识：

1、法定代表人是公司负责人之一。可以是董事长、执行董事，也可以是总经理。新公司法规定法定代表人必须是企业负责人，但并不一定是最高行政长官。

2、法定代表人对外代表本企业参与民事活动。但法定代表人的权利是由公司赋予的，公司对法定代表人的正常活动承担民事责任，而不是法定代表人自己。

3、法定代表人的职权与其所担任的行政职务对应的职权是不同的。单独的法定代表人，仅仅是企业民事权利主体和民事行为主体的人格化，本身不是企业内部的一个经营管理岗位，也不是一个单独的决策程序和决策人。即法定代表人本身并不负责企业的经营管理，也不承担决策职能。我国《公司法》对企业内部的经营管理决策程序作了非常明确的规定，就是总经理－－董事会－－股东会，其中不包含法定代表人的流程。

4、法定代表人仅代表企业这个民事主体。股东会和董事会决定的事项，只要不违反法律法规，法定代表人都必须坚决执行。

《公司法》

第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

第四十条，有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

第四十四条，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

第四十五条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

第四十九条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。