疫情期间复工出行证明怎么写
来源:互联网 时间: 2023-06-01 19:21:10 467 人看过

一、疫情期间复工出行证明怎么写

根据本地的职工复工登记模板按实填写,填写内容如下:

1、备注填报人的姓名、电话、籍贯等身份信息;

2、需要离开本地和返回本地的日期;

3、离开本地的行动轨迹以及出行方式;

4、身体状况以及是否与确诊/疑似人员接触;

5、公司内部审核意见,切实做好企业复工“一人一档”备案。

二、疫情期间企业复工的一般条件

1.防控机制到位。项目单位负责人必须现场指挥调度,制定疫情防控方案和应急预案,建立疫情防控组织架构,明确疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责,落实专人对接属地街道(社区)主管部门、疾控部门。作业人员较多的项目需成立防疫专班,专人专岗,落实疫情防控工作主体责任。疫情防控方案和应急预案应报项目所在行政区域卫生防疫部门备案。

2.员工排查到位。把好项目作业人员入口关,对项目作业人员进行全面排查,填写《健康信息登记表》,核实身份证号、手机号码、家庭住址等关键信息,并与项目所在街道(社区)共享,特别要重点排查涉鄂(湖北)涉汉(武汉)人员或与确定感染者有过接触史的人员,按照“一人一档”做好建档筛查工作。如果有重点防控地区外来务工人员或与确定感染者有过接触史的人员,必须设置集中隔离医学观察场所,如没有条件设置的,在重大突发公共卫生事件一级响应期间不得接收重点防控地区的返潭务工人员或与确定感染者有过接触史的人员。必须确保项目施工区域作业人员身体状态良好。

3.物资保障到位。项目单位要按照卫生防疫部门制定的标准开展疫情防护工作。项目单位防疫物资包括口罩、体温检测设备、消毒水剂、应急药品、应急车辆等,物资储备不少于3天用量。

4.阻断隔离到位。项目开复工前,各作业区域必须进行全面消毒杀菌;开复工后,每天定期进行消毒杀菌。项目作业区域必须确保规范有序、整洁卫生、空气畅通且具备防控管理条件。项目作业区域只设置一个出入口,24小时设岗,对所有进出项目作业区域的车辆、工作人员或外来人员一律实行“一测二查三询(测量体温、查验身份、询问动向)”并进行实名制登记,严密掌握作业人员身体状况及行踪,门卫每岗不得少于2人。项目作业人员在项目建设区域必须佩戴口罩并做好个人防护,同一区域作业人数控制在20人以内,每天早晚2次对作业人员逐一检测体温,一人负责检测,一人负责复核,并记录在案。一旦发现员工有发热、咳嗽等疑似“新冠肺炎”症状或急性呼吸道感染症状,作业现场应立即暂停作业、实行有效隔离阻断。项目单位应立即报告项目所在行政区域卫生防疫部门并及时安排患者到就近的定点医院发热门诊就诊,配合疾控部门开展防治,同时报告项目所在行政区域重点建设项目行业主管部门。

5.内部管理到位。加强疫情防控知识宣传,作业现场必须摆放、张贴安全和防疫宣传展板。项目单位应确保每日监测上报员工身体状况,督促员工每天佩戴口罩并做好个人防护,发现情况及时报告、采取处置措施,并加强员工下班后管理。做好项目施工区域、厂房、住宿区及食堂等人员密集区的疫情防控,做好场地通风、消毒和卫生管理工作。作业人员不得集中用餐、不得聚餐,应采取分散用餐、错时供餐、打包配餐等方式就餐。项目单位对住宿区应每天做好通风、消毒和卫生管理,尽量分开、单独住宿。洗手间要配备足够的洗手液,保证水龙头等供水设施正常工作。作业场所及生活区域必须做好生活垃圾分类,严格按照卫生防疫要求处置废弃口罩等医用防护用品垃圾。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 05:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多业主相关文章
  • 疫情期间企业复工复产规定
    疫情期间企业复工复产各地规定不一,一般为:切实掌握员工流动情况,按照当地要求分区分类进行健康管理,对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察;各单位要明确防控责任,做好异常情况处置;疫情播散的单位,要实施内防蔓延、外防输出的防控策略;其他。《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条传染病暴发、流行时,县级以上地方人民政府应当立即组织力量,按照预防、控制预案进行防治,切断传染病的传播途径,必要时,报经上一级人民政府决定,可以采取下列紧急措施并予以公告:(一)限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动;(二)停工、停业、停课;(三)封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品;(四)控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽;(五)封闭可能造成传染病扩散的场所。上级人民政府接到下级人民政府关于采取前款所列紧急措施的报告时,应当即时作出决定。紧急措施的解除,由原决定机关决
    2024-05-13
    252人看过
  • 南京疫情期间复工指南
    一、南京疫情期间复工指南依据南京出台的复工指南规定,南京辖区内的建筑企业复工的,要做好加强复工时间管控、严格复工条件审查、规范施工现场防控等的防疫措施。二、相关通知规定《关于加强建筑工地疫情防控工作的通告》为全面贯彻落实中央、省委和市委应对疫情工作领导小组关于当前疫情防控工作的要求,切实保障全市建筑业从业人员和广大市民的安全健康,坚决有效遏制疫情在南京地区建筑工地发生和扩散,现就加强建筑工地疫情防控工作有关事项通告如下:一、加强复工时间管控。本市各建筑工地(含新开工,以下同)复工时间不得早于2月9日24时。鼓励企业根据疫情形势,结合工地实际,延迟或错峰复工。二、严格复工条件审查。建设单位申请复工前,应制定防疫应急预案、开展工地复工防疫条件自查,将自查情况报工程监管部门及所在区(园区)防疫指挥部,符合条件的,方可进入复工流程、通知工人返宁(详见《南京市疫情期间建设工程复工指南》)。三、规范施
    2023-06-01
    74人看过
  • 疫情期间物流何时复工
    目前我国法律并没有禁止物流企业在疫情期间停产停工,物流企业可以自行选择复工时间,而很多物流企业是正常经营的。二、相关通知《国家邮政局关于做好节后恢复生产工作的通知》为切实做好节后寄递服务保障工作,确保行业安全平稳运行,近日,国家邮政局发布《关于做好节后恢复生产工作的通知》(以下简称“通知”),对邮政行业恢复生产工作作出部署。通知指出,2月4日~2月10日,各寄递企业按照国家局工作部署,落实“四不”工作要求,完善节假日工作安排,坚守服务岗位,有效满足了春节期间寄递需求,践行了服务承诺,维护了用户权益,呼应了群众期盼。春节假期已过,各寄递企业陆续恢复正常生产运营,但当前仍处于春运期间,人流、车流、物流集中,全国两会即将召开,关键的时间节点对行业迅速恢复生产提出了新要求。通知要求,一要全面掌握春节期间生产及复工情况。各级邮政管理部门要全面了解春节期间行业整体运行情况,并以地(市)为单位摸排网点在
    2023-06-12
    245人看过
  • 小区疫情防控复工上班证明怎么开
    一、小区疫情防控复工上班证明怎么开个人申请要实名填报,根据进出场所、往返两地等不同情况载明申请事由,并承诺如实申请,自觉遵守当前各级有关疫情防控政策及国家法律法规。二、复工条件1、防控机制到位。企业负责人必须现场指挥,建立企业内部疫情防控组织架构,做好企业复工方案,明确企业疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责,确保企业疫情防控工作主体责任落实。2、员工排查到位。把好企业员工入口关,全面排查所有员工,按照“一人一档”做好建档筛查工作。凡从重点防控地区返锡的企业员工,必须严格执行集中隔离14天的要求;从其他地区返锡的企业员工必须严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。3、隔离设施到位。企业如果有外来务工人员的,必须设置集中隔离医学观察场所,如
    2023-05-28
    340人看过
  • 疫情期间劳动用工政策是什么?疫情期间复工可否加班?
    一、疫情期间劳动用工政策是什么?企业应当全力维护劳动关系稳定,对于职工因疫情不能提供正常劳动的,不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,或将劳务派遣人员退回劳务派遣单位。根据具体情形,不能提供正常劳动的原因包括两个:其一,该类职工系新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者而被隔离治疗、医学观察、被政府实施隔离措施或采取其他紧急措施。对于该类职工,企业应当支付其隔离治疗或医学观察期间的工作报酬。职工确诊患病后,需要停止工作治疗休息的,企业可按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。其二,该类职工因政府采取封锁疫区等紧急措施,不能返工到岗,对于该类职工企业可以协商一致安排休年休假或待岗。上述两类职工在不能提供正常劳动期间劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。二、疫情期间复工可否加班?国家对疫情期间加班并没
    2023-06-18
    278人看过
  • 疫情期间延期复工工资规定是什么
    关于疫情期间延期复工工资规定是什么关于疫情期间延期复工工资规定是:疫情期间工资应按月支付给员工本人,员工未提供正常劳动的,公司应按照生活费的标准支付工资,员工提供正常劳动的,公司支付的工资不得低于当地最低工资标准。关于疫情期间延期复工工资规定是什么的法律依据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
    2022-06-26
    302人看过
  • 企业疫情复工证明模板是怎样的
    企业复工申请表企业名称:xx申请时间:xx年xx月xx日法定代表人:xx联系电话:xxx我司申请与xx年xx月xx日复工,复工人员xxx人,其中外地来往人员xx人(见员工明细表)。我司根据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范》要求,均已到位,且已具备安全生产条件,现予以申请复工。申请公司(公章)公司负责人(签字):xxx申请日期:xxxx年xx月xx日部门或社区意见:负责人签字:xxx街道审核意见:主要负责人签字:xxx
    2023-06-12
    213人看过
  • 疫情期间未批准复工就复工有什么处罚
    用人单位在疫情期间未批准复工就复工的处罚:根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,应当处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。疫情期间未批准复工就复工有什么处罚的法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。
    2024-03-22
    163人看过
  • 大连疫情期间复工合法吗
    大连疫情期间复工若是违反了人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的则是不合法的。用人单位应当受到行政处罚。一般情形下会被处警告或者二百元以下罚款。大连疫情期间复工合法吗的法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》(2012修正):第三章 违反治安管理的行为和处罚 第四节 妨害社会管理的行为和处罚  第五十条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可
    2022-07-24
    91人看过
  • 疫情期间吉林省企业复工时间
    依据吉林省相关通知的规定,受新型冠状病毒疫情的影响,吉林省各类企业不早于2020年2月2日24时前复工,但涉及保障城市运行必需、疫情防控必需等企业除外。二、相关通知规定《关于延迟企业复工、学校开学和行政事业单位实行弹性工作制的通知》各市(州)人民政府,长白山管委会,长春新区管委会,各县(市)人民政府,省政府各厅委办、各直属机构:为切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,更好保障人民群众生命安全和身体健康,按照党中央、国务院工作部署,根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》和我省重大突发公共卫生事件Ⅰ级应急响应机制的有关规定,经省政府研究决定,现就延迟企业复工、学校开学和行政事业单位实行弹性工作制等事项通知如下:一、省内各类企业不早于2月9日24时前复工。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、供煤、通讯等行业)、疫情防控必需(医
    2023-06-01
    225人看过
  • 郑州疫情期间复工要求是什么
    所有拟复工企业和工程均要落实疫情防控和健康管理主体责任,纳入全市疫情防控信息化系统,并具备下列条件:(一)制定疫情防控和复工复产方案。复工复产方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。(二)备齐疫情防控物资。根据员工数量和防控需求,购置配备不少于2周的口罩、消毒液等疫情防控物资,并建立库存和使用台账。(三)落实从业人员管控要求。做好员工排查登记,安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天,省内其他地市返郑的集中隔离或居家隔离7天。实施制定错峰返岗措施,坚持体温筛查,做好健康防护,杜绝聚集性活动。(四)执行公共场所防疫措施。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理,按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;食堂要具备提供盒饭的能力,避免集中就餐。具备复工复产条件的工业企业、服务业企业、建设工程由企业或业主单
    2024-04-23
    412人看过
  • 疫情延迟复工期间有没有工资
    一、疫情延迟复工期间有没有工资企业因疫情延迟复工的期间如果在一个工资支付周期内,员工有没有工资,企业应按劳动合同的约定来发;如果超过一个工资支付周期,员工未提供正常劳动的,则没有没有工资,只有没有生活费;如果员工提供了正常的劳动,则有没有得低于当地最低工资标准的工资。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。二、职工工伤期间是否有没
    2024-01-12
    350人看过
  • 疫情期间公司单位接收证明怎么开
    自己需要到单位开单位复工的证明,这样拿着单位复工证明,或者复工通知到村委会盖章,村支书才会签字。单位接收证明的格式一般为:基本信息包括姓名、身份证号码、性别和年龄。被单位接收的具体日期,工作的单位所在部门。如果现在还在工作,需要填上具体的劳动期限。最后单位盖上公章,写上出具证明的具体日期。《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2023-04-15
    169人看过
  • 疫情期间如何安全出行
    1、疫情期间尽量让家中最强壮的人出去,出去前要做好防护措施。口罩一定要记得戴上,戴口罩的时候一定要将口罩边贴紧鼻翼、脸颊,不要留有任何缝隙。戴好后吹气,看看口罩内有没有漏气的现象(是否能够吹得鼓起来)。手套也是很重要的,最好采用一次性手套。2、如果坐公交,提前将支付工具准备好。一般上公交先要测量体温,然后再刷卡。为了加快速度,你先把袖子挽起来,测量好了后再刷卡。坐公交的时候尽量离别人远一些,选择靠后的位置,将窗户稍微打开一点透透气,有利于空气流通。3、坐公交的时候尽量避开携带大包小包的乘客,它们很可能从外地过来,他们接触的人更广更杂,你宁愿站着,也不要坐在他们旁边。还有就是不好好戴口罩的人,比如说露着鼻子或者嘴巴,摘掉口罩打电话或者吃东西的人,这些人不遵守社会规则,也有可能是故意传播病原。4、尽量不要乘坐停靠火车站、汽车站路线的公交车,从外地回来的乘客可能性更高,由于他们没有被隔离过,并不
    2023-03-29
    176人看过
换一批
#小区物权
北京
律师推荐
    展开
    #业主
    词条

    业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>

    #业主
    相关咨询
    • 疫情外出务工要怎么证明
      云南在线咨询 2024-09-12
      1、疫情期间,外出务工人员要开证明,先到所在的村社区登记情况,村上开体检证明经村医生签字并盖村委的章。 2、然后拿村上开的体检证明到片区卫生院体检,经医生检查身体合格后由卫生院出具相关证明并盖章。 3、最后将村上所开证明和卫生院所开证明一并拿到镇政府党政办盖章就行了。外出工作,要注意自身健康,保证无患病风险,办理健康证明,严格佩戴口罩,避免出入大型超市等人流量大的场所。
    • 办理重大疫情外出务工证明要怎么写
      重庆在线咨询 2022-11-29
      1、疫情期间,外出务工人员要开证明,先到所在的村社区登记情况,村上开体检证明经村医生签字并盖村委的章。 2、然后拿村上开的体检证明到片区卫生院体检,经医生检查身体合格后由卫生院出具相关证明并盖章。 3、最后将村上所开证明和卫生院所开证明一并拿到镇政府党政办盖章就行了。外出工作,要注意自身健康,保证无患病风险,办理健康证明,严格佩戴口罩,避免出入大型超市等人流量大的场所。
    • 工伤期间外出怎么写证明
      四川在线咨询 2022-06-13
      《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接
    • 外出务工疫情怎么写
      安徽在线咨询 2023-07-19
      1、疫情期间,外出务工人员要开证明,先到所在的村社区登记情况,村上开体检证明经村医生签字并盖村委的章。 2、然后拿村上开的体检证明到片区卫生院体检,经医生检查身体合格后由卫生院出具相关证明并盖章。 3、最后将村上所开证明和卫生院所开证明一并拿到镇政府党政办盖章就行了。外出工作,要注意自身健康,保证无患病风险,办理健康证明,严格佩戴口罩,避免出入大型超市等人流量大的场所。
    • 疫情复发期间证人出庭不坐堂可以吗
      青海在线咨询 2022-04-02
      有可能 中华人民共和国民事诉讼法 第七十三条经人民法院通知,证人应当出庭作证。有下列情形之一的,经人民法院许可,可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证: (一)因健康原因不能出庭的; (二)因路途遥远,交通不便不能出庭的; (三)因自然灾害等不可抗力不能出庭的; (四)其他有正当理由不能出庭的。