上下班途中是否工伤
有网友咨询问,上班路上摔伤算工伤吗?南京市人社局工伤保险处副调研员张道杰表示,新《条例》扩大了工伤认定范围,将上下班途中的机动车和非机动车事故伤害,以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害都纳入了工伤认定范围。而自己不小心摔伤的,不能算工伤。因为交警部门只对交通事故中的车与车、车与人之间(两个主体间)认定责任,没有交警部门的“非本人主要责任”认定,工伤部门就不能确认工伤。
还有市民表示,他下雪天迟到被单位扣了钱,他想知道,恶劣天气属不属于不可抗力?有关劳动部门专业人士称表示,下雪、大雨、大雾天气不在国家法律规定的范围之内,只有地震、水灾、火灾等才属于不可抗力的范围。职工因为下雪上班迟到是否应受到处罚,我国法律对此并没有作出明确的规定,主要看单位的规章制度是如何制定的。如果单位的规章制度规定职工迟到就应受处罚,并没有列出特别情况,那么职工只要迟到就应受到处罚,下雪、下雨、交通堵塞等原因都不能成为免受处罚的理由。
根据新修订的《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。您这种与非机动车发生的交通事故,如果经过公安部门的认定,不是您本人的主要责任或全部责任,则根据上述规定,也算工伤,您所在公司应对工伤职工承担单位应负担的那部分责任。
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上下班途中摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤算工伤吗
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工作途中自己摔倒是否算职业伤害?
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所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。这主要... 更多>
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上下班途中自己摔倒算工伤吗?自己摔倒是否可以认定为工伤?有哪些甘肃在线咨询 2022-02-12上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。自己摔倒不符合工伤认定的条件,应当不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力
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工人在工地上下班途中自己骑车摔倒了, 在工地上摔伤, 能否认定工伤贵州在线咨询 2022-02-07劳动者在工地上干活,下班途中骑车自己摔倒了,在一个小时之内这个是不算工伤的,是不符合《工伤保险条例》地14、15条规定的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职
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上班途中自己骑车摔倒能否认定为工伤, 上班期间自己摔伤的如何处理山西在线咨询 2022-02-14劳动者在上班途中自己骑车摔倒,可见劳动者是责任人,依法不能认定为工伤。如果起诉用人单位或工伤认定机关,结果无非是驳回诉讼请求。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)
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下班途中自己滑倒受伤是否属于工伤, 下班途中自己滑倒受伤算不算工上海在线咨询 2022-03-08职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法
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自己摔倒是否能享受工伤?重庆在线咨询 2023-03-08要具体情况具体分析,不能一概而论。职工工作中午间用餐或上厕所虽然都是其个人的生理现象,与劳动者的工作内容无关,但这是人的必要的、合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,应当受到法律的保护,并视为其工作内容的合理延伸、系工作原因范畴。 虽不在从事本职工作过程中,不属于直接的履行工作职责,但其的行为与工作有间接的关系,也是为了更好的履行工作职责。即使在用餐或者上厕所的情况下自己摔倒,也应认定为工伤