公积金封存时需要的条件是：

(1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;

(2)职工所在单位撤销的;

(3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;

(4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;

(5)职工在服刑、劳教期间的;

(6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;?

(7)其它原因需要封存的。

职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。

北京住房公积金管理中心所辖封存人员账户管理，封存的类型具体包括：

单位内部封存，是指职工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的，将其住房公积金账户在该单位账户下封存;已与单位解除劳动关系、住房公积金账户信息不清晰未转出的封存职工，仍在单位账户下封存。

信息清晰集中封存，是指职工与原单位解除劳动关系，在规定时间内未找到新单位或新单位未建立住房公积金，职工个人住房公积金账户无法转入新单位且账户信息清晰的，由原单位持职工相关材料到分中心、管理部办理集中封存。

信息不清晰集中封存，是指原封存库职工和已灭失单位封存职工中个人账户信息不清晰的，由分中心、管理部办理集中封存。

北京住房公积金管理中心在各分中心、管理部设立信息清晰集中封存户和信息不清晰集中封存户，管理集中封存的住房公积金账户;各分中心、管理部负责办理集中封存人员账户转移、提取、计息、对账、查询等业务。

缴存单位负责办理本单位内部封存人员的账户转移、提取、补缴等业务。

封存账户的设立与清理

职工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位自停发工资之日起，三十日内为职工办理单位内部封存手续。

单位应自与职工解除(终止)劳动关系之日起三十日内，持职工身份证复印件到所属分中心、管理部为职工办理住房公积金账户转移或者集中封存手续。

单位濒临撤销、解散、破产的，原单位或清算组织应在单位主体终止前携带单位终止的法律文书或其他有关终止文件、职工身份证复印件到所属分中心、管理部为职工办理住房公积金账户转移或者集中封存手续。

对于欠缴职工的住房公积金应按照《北京住房公积金缴存管理办法》规定办理。

工商登记尚未注销、无法联系，且连续一年以上(包括一年)未办理住房公积金业务、非零余额、非零人数的单位，通过各种方式无法联系，经所属分中心、管理部两名以上执法人员上门走访，现场制作笔录予以证明单位事实灭失。

已经发生撤销、解散或者破产，且非零余额、零人数的单位，应提供单位工商注销证明、有关上级部门的批准文件、人民法院破产裁定、公司决议、工商管理部门责令关闭文件等证明单位法律灭失。

封存账户的转移、提取

集中封存职工与新单位形成劳动关系后，新单位应自与职工建立劳动关系之日起三十日内，为职工办理住房公积金账户转移手续。

集中封存职工符合住房公积金提取条件的，职工本人应按《北京住房公积金提取管理办法》的规定，提供相关提取资料到所属分中心、管理部办理住房公积金提取手续。