在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,构成工伤。相关费用依法由工伤保险基金支付,用人单位应当参加工伤保险未参加的,按国家规定的标准,应当全额赔偿。
一、劳动合同关系的,构成工伤的,享受工伤待遇;
1、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2、《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、应当参加工伤保险而未参加的,由用人单位承担全部的法定责任。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
-
老板是否应对员工下班交通事故承担连带责任?
432人看过
-
员工下班路上出交通事故并致死亡,老板需要赔偿吗?
170人看过
-
员工出交通事故老板有责任吗
94人看过
-
老板跑路负责人承担什么责任
112人看过
-
上班中发生交通事故老板是否有责任
171人看过
-
责任界定:上班路上发生事故,老板和员工的责任应该如何划分?
427人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
-
老板招的员工在上班的时间发生意外交通事故老板要承担多大责任?湖北在线咨询 2022-10-10上班时间是因公出去还是私人出去,这很重要。因公是工伤,私人的话只能协商了。 1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责
-
工人在下班途中出车祸身亡,老板应承担什么责任广东在线咨询 2024-08-23一、这是一起工伤事故,依法享受工亡待遇;《工伤保险条例》第14条第六项规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 二、如果工人参加工伤保险的,由工伤保险基金支付工亡待遇;如果没有参加的,相同的待遇,由老板支付;《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职
-
70岁老人在下班途中遭遇交通事故身亡,老板需承担何种赔偿责任?青海在线咨询 2024-12-09在交通事故中,如果一位70岁以上的老年人不幸去世,根据相关法律规定,应按照受诉法院所在地区上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准,以20年为基础进行计算。 如果受害者是60岁及以上的老年人,那么每一岁,相应的赔偿年限就会减少一年。而对于75岁及以上的老年人,其赔偿期限将缩短至五年。
-
员工上班时开车发生交通事故导致老人死亡,该员工应承担什么责任?山西在线咨询 2022-01-21该员工上班时开车发生交通事故导致老人死亡,经交警认定该员工承担主要责任。那么,该员工已经涉嫌交通肇事罪,应该承担刑事责任。由于该员工属于职务行为,所以,老人死亡造成的损失应该有该员工所在单位承担。如果该机动车投保有交强险,那么,交强险公司要在交强险责任限额内现予以赔偿,不足部分由商业险公司根据保险合同予以赔偿,仍然不足部分,由该员工所在单位和老人继承人在责任划分基础上各自承担。至于老人损失多少,根