给私人干活不给工钱怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-22 02:20:07 451 人看过

一、给私人干活不给工钱怎么办

给私人干活不给工钱的,当事人可以通过以下途径解决:

1.电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;

2.可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;

3.给私人老板打工也算劳动关系,收集好为私人老板工作的证据,然后直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬;

4.如果没有欠条也没有签劳动合同的话,还可以委托律师帮你协商索要工资或者发律师函追讨。

二、工地不给钱不让工地施工违法吗

工地不给钱不让工地施工是违法的。

妨碍正常的施工肯定是违法的。严重的话,对方还有可能以妨碍经营罪报警处理。你们应该依据劳动合同法,以施工方拖欠工资,可以直接到法院起诉。

三、拖欠工资申请劳动仲裁的费用

拖欠工资劳动仲裁不需要付费。劳动仲裁是免费的,劳动争议费用由财政进行支出。如果劳动者对追索劳动报酬申请先予执行,经仲裁庭审理,也许需要提供担保。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月07日 09:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 员工给私人干活摔伤应该如何办
    一、员工给私人干活摔伤应该如何办员工给私人干活摔伤的,由于双方之间没有签订劳动合同,故不能申请工伤赔偿,只能请求雇主进行侵权赔偿。根据法律规定,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。二、公司员工工伤应该有什么赔偿工伤员工可以获得下列赔偿:一、未造成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生
    2024-01-30
    413人看过
  • 挖掘机给工地干活工地不给钱怎样处理
    劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。一、挖机工资拖欠怎么处理用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。二、农民工没有劳动合同拖欠工资怎么办用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工
    2023-03-27
    276人看过
  • 不是公司的员工帮他干活不给钱怎么办
    不是公司的员工帮他干活不给钱怎么办,如果与公司签订合同了,可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。一、用工单位应当履行下列义务(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。二、非全日制用工规定《中华人民共和国劳动法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同
    2023-03-04
    57人看过
  • 干活不给钱怎么办?有什么好办法吗?
    给个人干活没有合同不给钱的情况,建议双方先协商,如果协商不成的,保留确有劳动关系的相关证据,向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁。另外,也可以向人民法院提起诉讼,如果起诉前发现对方有财产,可以申请财产保全。如果对方签了欠条,应当注意在欠条还钱到期时间后三年内进行起诉。新房退定金的最好办法有哪些1.因为合同条款达不成一致意见,购房者要求退房的。2.开发商在售房时“五证”不全的。3.认购书或购房合同中,对于退定金的条件有约定的话,出现符合退定金的条款的情况的。如果我们个人找开发商退回定金无果的话,我们是可以走法律途径的,一般可以首先向相关行政机关进行报案解决,这个其实很简单,也就是找派出所反应这个问题,其实部门我们找了不一定有效果,派出所一般会介入进行调查的,确保开发商不会跑路,从而要求开发商退还定金。《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,
    2023-08-02
    302人看过
  • 公司让员工给私人干活但是受伤了怎么办
    员工给私人干活摔伤的,由于双方之间没有签订劳动合同,故不能申请工伤赔偿,只能请求雇主进行侵权赔偿。根据法律规定,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。一、个人劳务关系怎样承担损害责任个人劳务关系承担损害责任,具体如下:1、提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任;2、接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿;3、提供劳务一方因劳务受损的,要按双方各自的过错承担责任;4、提供劳务期间,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权要求第三人承担侵权责任,也有权要求接受劳务一方赔偿,接受劳动者补偿后,可以向第三人追偿。《中华人民共和国民法典》规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。二、劳务关系怎么申
    2023-04-07
    413人看过
  • 工人活没干好返工要给工钱吗
    合同是不是这样规定的,如果是的话,那么就是可以的,但是不是的话,那么就是违法的,因为工资需要按照合同的约定支付报酬的。如果是加班的话,需要支付相应的加班费。一、回家做工作属于加班吗1、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿在家工作的话,不属于加班,用人单位无须支付加班费。但是,用人单位对员工的工作予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的加班工资。2、有证据证明工作为单位安排就属于加班。二、生育险是社保局给钱吗?一、生育保险个人不缴费,是由单位缴费的,所报销的费用:一是支付你个人因为生育所发生的费用,二是支付给由于生育导致企业在你产假期间不能用工的损失。换句话说,生育时,企业因为你不能上班,却要为你开资,导致企业利益受损。因此,社会保险才支付给企业相应的费用。二、这也就是为什么生育津贴是你企业全体职工上年平均工资计算
    2023-03-28
    435人看过
  • 装修公司干活不给钱怎么弄
    一、装修公司干活不给钱怎么弄在装修公司干活,公司不给钱,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向工会求助;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、原公司不给开解约函怎么办单位解除三方协议没有解约函的,如果协议有约定按协议约定处理,没有约定的,可以协商处理,协商不成可向法院起诉。双方协商一致的情况下,合同就可以解除。解约函指的是合同当事人一方为解除合同向对方提出的函件。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债
    2024-01-19
    381人看过
  • 私人借给别人钱,别人不给怎么办
    搜集对方财产线索,到对方住所地法院起诉后,申请财产保全,查封对方的银行账户,主张还款。一、民间借贷诉讼的流程1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。2、根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉应提交下列材料:原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。3、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,
    2023-02-20
    190人看过
  • 干活老板不给钱找谁
    法律综合知识
    一、干活老板不给钱找谁若所在单位未能按时发放工资,您可尝试下列途径解决问题:首先,请与雇主进行友好协商;其次,可以寻求劳动行政机关的帮助,对相关情况进行举报投诉;此外,还可以向基层人民调解委员会、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的具备劳动争议调解功能的机构申请调解;如果觉得需要法律支持,不妨向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对于仲裁结果持不同意见,亦可向上诉法院递交诉状。别忘了,根据国家法规,您有权在请求仲裁或起诉时,额外索求除全额工资报酬外,还应加上相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金哦!《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、干活不给钱怎么办最有
    2024-03-14
    353人看过
  • 干完活不给钱怎么办到哪里投诉他
    一、干完活不给钱怎么办到哪里投诉他1.员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2.经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。3.经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、干完活不给钱仲裁需要哪些材料1.证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。当事人为法人或其他组织的,应
    2023-11-15
    452人看过
  • 农民工在工地上给老板干的活不给钱怎么办,找谁能能要到钱
    可以向当地劳动部门举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等,如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者一般能证明劳动关系及提出相应主张即可,具体的工资构成、拖欠事实、拖欠金额一般由用人单位举证。一、饭店老板拖欠工资怎么办?劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
    2023-03-23
    112人看过
  • 没签劳动合同给私人老板干活的钱怎么要
    劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。一、不完成任务不发工资是否合法不完成任务不发工资不合法。用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点是方式简单。缺点是各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点是除了工资外,还可以主
    2023-03-31
    380人看过
  • 给装修公司干活没有合同钱又给怎么办
    1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权;2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行;3、法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留;5、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪;6、《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。一、什么是拒不执行判决、裁定罪人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、拒不执行判决、裁定罪的构成条件(一)指对人民法院的判决、裁定
    2023-04-11
    242人看过
  • 干了活老板不给算账怎么办
    用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。一、用工单位克扣工资可以怎么解决被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。工厂扣工资是否违法,分析如下:1、用人单位不得克扣劳动者工资;2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资;3、随便克扣工资违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉。二、公司不发工资如何应对公司不发工资可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的,劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资报酬,劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额百分之五十以上
    2023-03-22
    84人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 在农村私人老板干活,活干完钱不给,怎么办
      安徽在线咨询 2022-10-31
      直接起诉呀。有理帮你打赢官司,无理助你减少损失
    • 工地上干完活给钱不给怎么办?
      台湾在线咨询 2022-10-22
      建议您来电详细交流或者带着材料来办公室面谈,便于我们根据您的实际情况,为您制定解决问题的最佳方案。山东XX优秀律师团队桂友德律师为您解答。
    • 给私人老板干活乱扣钱怎么办? ? ?
      西藏在线咨询 2022-04-04
      用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解
    • 干完活不挣钱干完活不给钱怎么办
      江西在线咨询 2022-04-22
      一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主
    • 私人老板不给干活
      宁夏在线咨询 2022-08-23
      我国法律对私人老板拖欠工资不给有以下规定:首先与老板进行私下和解。(建议您同时用手机录音,尽量找到老板承认拖欠工资的证据,)其次,再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报(劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构,一般也都是在人力资源与社会保障局办公的)如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满,您