根据劳动仲裁法的规定,当劳动仲裁裁决书确定后,当事人应当履行裁决。如果一方当事人逾期不履行,另一方当事人可以自收到裁决书之日起十五日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请执行。劳动仲裁决定书申请强制执行需要申请人向有管辖权的人民法院在法定期限内提出申请。需要提交的文件有:1、申请执行书;2、作为执行根据的生效法律文书;3、申请人的身份证明。

根据劳动仲裁法的规定，当劳动仲裁裁决书确定后，当事人应当履行裁决。如果一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以自收到裁决书之日起十五日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请执行。因此，劳动仲裁决定书申请强制执行需要申请人向有管辖权的人民法院在法定期限内提出申请。需要提交的文件有：

1、申请执行书；

2、作为执行根据的生效法律文书；

3、申请人的身份证明。

劳动仲裁决定书申请强制执行的步骤及所需文件

根据我国《劳动仲裁法》的规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人逾期不起诉的，裁决书发生法律效力。因此，当事人申请强制执行仲裁裁决书，需要经过一定的步骤和准备文件。

首先，当事人应当向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请执行。接着，当事人需要准备仲裁裁决书、当事人的身份证明、申请强制执行申请书以及其他相关材料。

另外，根据法律规定，当事人申请强制执行仲裁裁决书，还应当提供担保。担保人应当具有代为清偿债务的能力，并享有债务人的权利。当事人也可以提供抵押、质押或者其他财产担保。

在准备文件方面，当事人需要确保提供的文件真实、准确、完整。如果当事人对仲裁裁决书中的事实或者裁决内容有异议，应当提出书面意见，并提供证据。

总之，当事人申请强制执行仲裁裁决书，需要准备相应的文件和申请材料，并向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。在申请过程中，当事人还应当提供担保，以增加申请强制执行的效力。

总之，当事人申请强制执行仲裁裁决书，需要准备相应的文件和申请材料，并向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。在申请过程中，当事人还应当提供担保，以增加申请强制执行的效力。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条

对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：

（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；

（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。