婚前协议是否可以被认为是一种合法合同？-法师兄

婚前协议是否可以被认为是一种合法合同？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 17:54:16 199 人看过

婚前协议算是比较特殊的合同。婚前协议就婚前的财产和人身关系进行了分配，协议内容只要不存在违反法律的强制性规定以及双方签订属于真实的意思表示的，协议就有效，对双方均具有约束力。存在欺诈、胁迫以及乘人之危等情形的，协议属于可撤销的，可以在一人的主张下无效。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

遗嘱能否定婚前协议吗

遗嘱与婚前协议不存在冲突可能。但其实婚前财产协议与遗嘱并无冲突，不存在否定这一回事。遗嘱时立遗嘱人对自己的财产的分配，而婚前财产协议是明确财产归属问题。财产协议中属于遗嘱人的财产，遗嘱人可以分配，不属于的分配了也无效，所以不存在否定的问题。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚前协议相关文章

高利贷
高利贷是否被认为是一种合法的借贷方式？

高利贷不合法，高利贷可能构成高利转贷罪。法律规定，以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。什么是高利贷，高利贷如何界定，放高利贷违法吗什么是高利贷，高利贷如何界定，放高利贷违法吗利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率（不含浮动）的4倍。超过上述标准的，应界定为高利借贷行为。法律依据：《中国人民银行关于取缔地下钱庄及打击高利贷行为的通知》二、严格规范民间借贷行为。民间个人借贷活动必须严格遵守国家法律、行政法规的有关规定，遵循自愿互助、诚实信用的原则。民间个人借贷中，出借人的资金必须是属于其合法收入的自有货币资金，禁止吸收他人资金转手放款。民间个人借贷利率由借贷双方协商确定，但双方协商的利率不得超过中国人民银

2023-07-06

88人看过
撤销权
合同在被认定为无效前，是否可以取消其法律效力？

这段文字讲述了合同的撤销和无效问题。指出,在合同被认定为无效之前,当事人可以随时撤销合同,并且无论是否撤销,所产生的后果都是相同的。同时,根据相关法律规定,无效的或被撤销的合同自始没有法律约束力。当事人应当返还原物,并且有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。在合同被认定为无效之前，您可以随时撤销合同。因为无论是否撤销合同，所产生的后果都是相同的。根据相关法律规定，无效的或者被撤销的合同，自始没有法律约束力。且当事人应当返还原物，不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。能否在合同被认定为无效前撤销合同？根据我国《民法典》第一百五十一条规定，具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权，撤销权消灭。因此，在合同被认定为无效前，当事人无法行使撤销权，合同即被视为有效。所以，答案是不能在合

2023-09-11

165人看过
法律综合知识
何种合同可以被认定为无效

一、何种合同可以被认定为无效合同无效的情形有以下五种：1．一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2．恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3．以合法形式掩盖非法目的；4．损害社会公共利益；5．违反法律、行政法规的强制性规定。如果具有以上情形之一，合同无效，也就不具有法律效力。二、无效合同能否单方面要求返还双倍定金合同无效定金需要返还定金，但是不是双倍返还定金。只有收受定金的一方不履行约定的合同约定，才适用双倍返还定金的规定。合同无效只能要求返还因无效合同取得的财物。《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。三、合同无效和合同解除的区别合同无效和合同解除是有区别的，具体表现在：1

2023-07-19

260人看过
法律综合知识
口头协议是否能成为合法合同

一、口头协议是否能成为合法合同口头协议的合同是有效的。根据规定，合同订立的方式除了有书面订立之外，也可以使用口头形式订立合同。只要双方当事人是出于真实的意思表示，那么即使是口头协议也具有合同效力。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。二、口头协议可以解除合同吗口头协议可以解除合同。符合解除合同条件，口头解除合同也是有效的，但该解除合同的意思必须到达对方当事人。根据《民法典》第五百六十五条第一款规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限

2023-08-03

404人看过

违约金
是否可以将保密协议和竞业协议整合为一份协议？

保密协议中是可以包含竞业限制条款的。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。用人单位是可以与劳动者同时签订保密协议和竞业限制条款的，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。入职同类企业违反竞业协议吗入职同类企业是否违反竞业协议根据离职时间以及所签订的竞业协议条款综合判断。竞业协议时效一般为二年，超过二年则不构成违反竞业协议；如约定离职后二年内不在其他机构从事同类业务，但并未禁止到同类机构从事其他业务，同样不构成违约。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予

2023-07-05

351人看过
仲裁机构
不公平合同是否可以被认为是有效的？

严重不公平的合同无效。签订的合同不公平的，可以提出撤销请求。合同的签订应当按照公平平等的原则进行协商，双方达成协议后才能具有法律效力。具体情况应根据实际情况确定。明显不公平的合同，是指一方利用优势或者对方缺乏经验，明显违反公平、等价有偿原则的合同。一方有权要求人民法院或仲裁机构撤销明显不公平的合同。合同违约金的数额不公平怎么办合同违约金约定不公平时，可以向法院、仲裁机构请求调整。根据相关法律的规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。《中华人民共和国民法典》第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2023-07-03

89人看过
合同内容
契约协议是否为合同？

框架协议没有合同的具体内容，只是一种签订具体合同或其他合作的意向，不具有合同的效力，违反框架协议只负缔约过失责任：合同是有具体详细内容的文本协议，违反合同内容属于违约，需要承担违约责任。我们一般所说的框架合同是指合同双方当事人就合同标的交易达成意向并对主要内容予以确定而订立的合同，具体的交易细节在框架合同的基础上再细化成正式的合同。当很多小的重复交易建立了长期合同，就需要一个特殊的合同机制涵盖这种关系和单个交易的需求。这被称为框架协议（frameworkagreement）：合同在一定时期内，为每笔单个交易作为一个框架进行运作。什么叫框架协议？框架协议就是合同双方当事人为明确各方对交易达成初步合意，对合同主要内容予以确定而订立的合同，具体的交易细节在框架合同的基础上再细化成正式的合同。当双方往来中很多小的重复交易建立了长期合同，就需要一个特殊的合同机制来涵盖这种关系和单个交易的需求，这被称

2023-07-07

313人看过
继续履行
员工保密协议是否认为是劳动合同

保密协议书从属于劳动合同。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。因此劳动合同在签订的同时，可以在合同中约定保密协议的具体事项，同时可以约定违约金，数额由用人单位和劳动者自行约定。用人单位和劳动者本人都有义务遵守。保密协议作为劳动合同的一项补充协议是从属于劳动关系的。一、单独签的保密合同是否有效单独签的保密协议依然有效。保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方的权利与义务的协议。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任

2023-04-03

340人看过

合同期限
如何看待三方协议？它是否被认为是正式合同？

三方协议不是正式合同。三方协议一般是由教育部高校学生司统一制定的，各省市教育主管部门印制的，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，由毕业生、用人单位、学校三方签订的协议。劳动合同通常是指，劳动者与用人单位之间为了确定劳动关系。应届生三方协议就是劳动合同吗？三方协议不是劳动合同，三方协议和劳动合同的区别是：1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位；而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案；而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。4、目的不同。三

2023-07-10

127人看过
劳动者
入职协议书是否可以顶替以前签的合同？

签订入职协议书不能代替劳动合同的签订，入职协议书属于职业意向，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。员工入职协议书需要劳动合同吗入职前签定的协议不等同于劳动合同。入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向；劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同；劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023-07-31

72人看过
合同成立
协议年限是否可以作为一种衡量标准？

合同签订的时间是可以鉴定的。文件的制成时间是可以通过物理以及化学方式进行鉴定的，从而确定可疑文书的绝对或者是相对形成时间，进而判断文书的真实性。具体的检验方法有打印的文字、墨水字迹、印油的时间检验，以及印章印文的时间检验。公司的保密协议年限是多久保密协议的期限没有具体规定，一般由用人单位和劳动者协商约定，一般情况下是2－3年。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的

2023-07-03

211人看过
借款
借款合同是否可能被认为是欺诈行为？

下列情形之一，算借款合同诈骗：1、以虚构单位或者以他人名义签订合同的；2、以伪造、变造、无效的票据或者其他虚假的产权证明作为担保的；3、无实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方式诱骗对方继续签订、履行合同的；4、收受对方支付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃逸的；5、以其他方式骗取对方财产的。《中华人民共和国刑法》规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。根据规定抵押借款合同违约算诈骗吗1、抵押借款合同违约不是诈骗，违约责任属于民事纠纷，诈骗是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第

2023-07-07

194人看过

法律综合知识
假结婚在法律上是否被认为是合法行为

在现实生活中，假结婚的现象主要分为两大类。首先，一种是欺诈性的虚假行为，即双方共同伪装成已婚夫妇，意图获取虚假的结婚证书；其次，另一种则是在婚姻登记机关中公开伪装为已婚夫妇，进行正式的结婚登记。然而，根据现行的法律制度，假装结婚的行为并未被列入我国婚姻无效的法定事由之中。因此，只要男女双方按照正规程序完成了结婚登记手续，那么无论其是否是故意欺骗他人，其所谓的假结婚就已经转化为真结婚，具体表现就是合法的婚姻关系得以建立，并具有相应的法律效力。《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

2024-08-16

311人看过
法律综合知识
离婚协议约定不可以再婚是否合法

离婚协议是不能约定一方不能再婚的，否则就是违法的。我国法律规定，我国实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。《民法典》第一千零四十一条婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。

2024-05-15

139人看过