清算后公司如何赔偿金
来源:互联网 时间: 2023-07-01 22:23:41 96 人看过

一般情况下,公司清算的赔偿金额如下:公司清算的赔偿金额通常是按员工的工作年限来定的。在该公司每工作满一年,就要支付一个月的工资给该员工。六个月以上一年以下的,按一年来算。六个月以下的,向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。月工资高于公司所在地上年度月平均工资三倍的,按职工月平均工资三倍来付。

公司清算对外持股如何处理

公司清算时,公司对外持有股权的,股权是属于公司的财产,由清算组负责拍卖或者变更折现后,用于清偿公司债务。《中华人民共和国公司法》第一百八十四条【清算组的职权】清算组在清算期间行使下列职权:

(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;

(二)通知、公告债权人;

(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;

(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;

(五)清理债权、债务;

(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;

(七)代表公司参与民事诉讼活动。第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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2024年08月18日 13:50
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