辞职了社保是不是可以退
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-24 19:14:18 104 人看过

员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。

如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的。

社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金失业保险基金和生育保险基金。

除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。

社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月05日 12:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 是否可以辞职,即使公司不交社保?
    用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。另外用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没签合同辞职随时提出可以吗是可以随时辞职的,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为;2、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;4、扣押劳动者身份、资质、资历等证件的;5、低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的;6、用人单位未依法缴纳社会保险费的;7、应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实劳动关系的
    2023-07-04
    307人看过
  • 辞职了多久可以补缴社保
    辞职后一年内可以要求缴纳社保。根据法律规定,申请劳动仲裁的期限为一年,因此辞职一年后不能申请劳动仲裁,要求缴纳社会保险。而且劳动者可以提起民事诉讼要求补缴,法院不会主动适用诉讼时效,但是由于超过了诉讼时效,用人单位有抗辩权。【辟谣】辞职后不能领失业金?真相:非分析:劳动者因用人单位有下列情形辞职的,可以领取失业救济金:(一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的;(二)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。【提醒】失业人员申请失业保险除了填写《失业保险申请表》外,还需要哪些证明材料?(一)本人身份证明;(二)单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。辞职以后社保可以断交多久辞职以后社保可以断交三个月,具体如下:1、辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月,否则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的,
    2023-08-05
    327人看过
  • 辞职后是否能退回社保?
    辞职后,社保的钱不能提取,但可以转移。可以转移到下一个工作单位或注册永久居留地。如果是本地的,社保不需要转移。如果是异地,社保需要办理转移手续。社保是老年人最基本的保障,建议继续缴费。如果是自由职业,可以找到一个代缴公司缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。社保账户余额能取现吗社保账户余额不可以取现,其中医保账户余额可以供持卡人日常在药店买药、医院支付医药费,但是不能取现或套现;养老账户余额则只有在持卡人达到退休年龄后,且缴费未满15年,方可将余额提取,若是缴费满15年即可享受每月养老金待遇,余额也不能取。《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有
    2023-07-01
    484人看过
  • 我辞职当天社保是不是就会停了
    劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的,社保会停;但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的,则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案,而新单位可及时为其办理社保的续接手续,社保就不会停。一、五险一金离职后怎么办?办理转移手续即可,具体步骤如下:养老保险:1.办理转移手续后在新单位续保2.也可以以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)3.停保一段时间,以后再续保,但停保的次月起停止报销医药费。医疗保险:1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次。但中间中断可能会影响享受医保待遇。个人缴纳:带身份证、户口本、银行存折
    2023-03-24
    378人看过
  • 交了两个月社保辞职了可以去退个人交的吗
    可以退,向当地社保局提出退保申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本,医保卡)等材料即可。不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果退保只能领取个人帐户里面的金额。但大多数的钱都是进入统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,取决于交纳时间段和交纳档次等因素,总共也没有多少钱。还是建议你谨慎退保,得不偿失,你也可以办理转移手续也是可行的。一、怎样查社保余额社保卡余额查询方法:1、可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询。2、可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。3、可以用社保号或身份证号,进入当地社保局网站,查询个人帐户缴费情况。二、退休死亡后养老金领取流程死亡后养老金领取具体流程如下:(一)可以领取自己交的那些钱和利息,也就是个人帐户部分。(二)提供亲属身份
    2023-03-14
    345人看过
  • 辞退了不发工资是否可以
    律师解答:不可以。不可以,辞退了应该发工资。《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2024-05-11
    347人看过
  • 社保要是不交了,以前交的可以退吗
    通常情况下,社会保障基金不会退还给个人。这是由于社保资金仅在限定的情形下方能提取使用。以下为几种常见的可提取社保金的情况:首先,当事人若有出国定居需求并在我国公安部门注销户籍,进而丧失了中国永久国籍地位;其次,若在正式退休之前不幸离世并且户籍也已经在公安机关进行了注销处理,那么其养老保险个人账户内累积的金额可以进行一次性的全额结算。此时,该笔款项可以被法定继承人所领取作为遗产;第三种情况是在缴费过程中出现重叠,例如自由职业者和企业的缴费资源发生冲突时,会退还给自由职业者的缴费部分;若因银行代缴费用与企业缴费产生重复现象,则只需要退还重复期间企业缴费部分;最后,若事业单位缴费记录与自由职业者缴费记录同时存在重复,则必须退还重复期间的自由职业者缴费部分;第四种情况为对于达到了法定退休年龄,但累计缴费15年的年限尚未达到要求的个人,可以申请将养老保险个人帐户累计额一次性结算后归还给本人;然而须注
    2024-05-05
    200人看过
  • 辞职了社保是立马停吗
    离职到期,公司一般都会在当月停缴你的社保。一、辞职自己交社保怎么交一、辞职了,但还没有找到新公司。这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案,离职时公司做了劳动退工备案,并发有就失业证,离职时才能领到这个钱,当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦,所以不会去做用工备案,导致了很多人都没领过失业险。所以在这里,也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们:选择好辞职时间,与原单位沟通,确定好社保缴纳的中断月份,跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份,确保原单位及时进行社保减员,新单位及时进行社保增员,避免社保断缴。(一般当月15号之后离职,当月原公司会给你缴纳,在下个月15号之前入职,新公司也会给缴。)二、还没找到工作,但社保又不想中断。那就要么自己缴,要么找中介代
    2023-03-30
    82人看过
  • 社保辞职后是否可以自己交纳
    一、社保辞职后是否可以自己交纳社保辞职后可以自己交纳,个人可以以灵活就业人员的身份参保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1.个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);2.参保条件:城镇户口或农转非户口;3.办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。二、公司不买社保可以要求补偿吗公司不买社保可以要求补偿,公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违
    2023-10-21
    174人看过
  • 辞职后社保是否可以继续缴纳
    一、辞职后社保是否可以继续缴纳已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。当事人从公司离职后社保可以停缴;可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费;或者如果当事人找到新单位,也可以由新单位为其续缴社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下:1.险种不同;2.缴费金额不同;3.参保地不同;4.养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、社保卡异地就医报销多少社保卡异地就医报销比例:1.一级医院,起付标准以
    2024-01-11
    184人看过
  • 社保人死了是否可以退还
    参保人去世,养老保险的个人账户余额可以由其家人继承。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。《社会保险法》第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只
    2023-04-01
    253人看过
  • 职工快到退休了是否可辞退
    一、职工快到退休了是否可辞退?一般是不可以的,依据我国劳动合同法的规定,对于快要退休的劳动者,用人单位是不能辞退的,如果辞退要进行相应的赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。二、哪些情形下能辞退员工?1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严
    2023-02-06
    164人看过
  • 辞职了原公司可以代交社保吗
    辞职后社保一般不可以取出来。办理个人社保清理结算是可以取出来,但是仅限于个人所交的那部分,社保是可以累积缴纳年限的。现在也可以异地流转,如无必要,还是不要清理结算的好,要不以前所缴纳的年限就清零了,以后再缴纳就是重新开始。一、辞职后保险怎么处理辞职了以后原单位会办理停保手续。到新单位上班后由新单位帮你办理参保手续就可以了,社保年限会自动累计计算。如果是到另一个市工作,不再回原单位所在的市工作了,那么可以办理社保转移手续。具体如下:1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:(一)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。(二)是
    2023-03-12
    473人看过
  • 辞职了没交社保,多久可以冲裁
    我们强烈建议您在一年内完成仲裁流程。根据相关法律法规,劳动争议的仲裁申请时效为一年。仲裁时效是从当事人意识到或应该意识到自己的权益遭受侵犯的那一天算起的。倘若超过了一年的仲裁时效,那么将有可能面临败诉的风险。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2024-05-05
    426人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 是否不买社保可以随时辞职?
      江西在线咨询 2022-11-20
      1、不可以随时提出辞职,如果是签订了劳动合同的。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位,正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。
    • 社保辞职后可以退多少钱?
      重庆在线咨询 2022-08-09
      参保人员跨省流动就业的,其基本养老保险关系应随同转移,参人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。 需要说明的是,跨省就业者在老家和新就业地两边都参保的,仅限在一地领取养老金。老家的养老保险关系就要清理,把你的个人账户储存额退还你本人,两边同时缴费的年限只计算一边,不重复计算。
    • 是不是员工辞职后15天可以不缴社保
      湖北在线咨询 2022-03-30
      1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的
    • 您好,咨询一下辞职了社保可以退吗
      黑龙江在线咨询 2024-09-14
      1、辞职了一般社保是不可以退的。若是属于参保人因故死亡、出国定居、重复参保的人员等情况的,可以向社会保险经办机构申请退保,并提交身份证原件及复印件等相关材料。 2、
    • 辞职了是不是社保就要停交
      河南在线咨询 2021-10-25
      退休后,原公司为你办理劳动终止申请手续,即停止保险手续,这是公司提交的自己办不到的,如果不停止的话,公司会继续提交,所以一般员工退休后,公司会办理停止保险手续。1、办理持续保险手续所需的证明书基本养老保险手册,个人账户对账单(必须在账单上盖社会保险机构的养老保险关系转移印鉴),本人的身份证明书,解除或终止劳动关系证明书,失业者必须携带失业保险手册或相关证明书。二.继续保险手续1、加入保险,第二年继