公司更名后,原合同是否需要重新签署?
来源:互联网 时间: 2023-07-01 16:00:09 56 人看过

在公司更名之后,原来的合同依然是合法有效的。公司更名之后,合同的法律性质并不改变,但是需要公司对原来的合同中的权利义务关系进行继受,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。而法律对此的规定是如果不是主要条款的变更,或者可能对实现合同目的产生实质性影响的重大变更,一般不会影响合同效力。

公司更名要走那些流程

公司更名首先要把想改的名称想好送到工商局进行审核,如果这个名称之前没有被注册过就会通过,获得变更后的营业执照,然后再拿到公安局重新刻章。

再持变更后的营业执照、原组织机构代码证、代码卡到技术监督局办理相关手续。

再持税务局的变更申请书、旧的税务登记证正副本到税务局变更公司名称,最后开户银行的账户也需要进行变更。

《中华人民共和国民法典》

第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。

第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

第五百四十五条债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外:

(一)根据债权性质不得转让;

(二)按照当事人约定不得转让;

(三)依照法律规定不得转让。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 12:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多债权人相关文章
  • 公司名称变更劳动合同是否需要重新签订
    一、公司名称变更劳动合同是否需要重新签订公司名称变更劳动合同是不需要重新签订的。企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。二、公司名称变更了,税务需要怎么弄公司名称变更了,税务也需要变更。需要到公司最初的税务登记部门办理,变税务登记证名称时带新的营业执照、公章、法人身份证复印件、准予变更通知书复印件、CA等材料,到窗口填写税务名称变更申请表,根据工作人员要求提供有关的变更材料,递交变更申请,材料准备齐全后由税务部门工作人员审查,办理税务变更,发放新的税务登记证,加盖变更文件公章后,变更完成。三、公司名称变更要走什么流程公司名称变更要走的流程如下:1.依法召开股东大会,就更改名称作出决议;2.申请变更登记。自变更决议或者决定作出之日起30日内申请;3.审查申请变更材料;
    2023-06-15
    307人看过
  • 公司名称变更后需要重新签订合同吗
    公司名称变更后合同是不需要重新签订的。企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。一、法人变更前签的合同需要找谁公司法人代表变更不需要重签合同。公司依照公司法设立的,有的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来已经签订的合同依然有效。公司是企业法人,有的法人财产,享有法人财产权。二、劳动合同变更需要重新签吗视实际情况而定,是否需要改签。我国法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。三、法人变更能否解除劳动
    2023-06-23
    143人看过
  • 公司名称变更后合同需要重新签订不
    公司名称变更后合同不需要重新签订。用人单位名称、法定代表人等的变更用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。一、公司变更合同公司变更,原合同生效的并不因公司变更而影响该合同效力。《民法典》第五百三十二条,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。二、公司改名合同签了重新签有赔偿吗?公司改名合同重签没有赔偿。违法解除或者终止劳动合同的法律后果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或
    2023-06-27
    123人看过
  • 公司名称变更劳动合同是否需要重新签订
    一、公司名称变更劳动合同是否需要重新签订公司名称变更劳动合同是不需要重新签订的。企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。二、公司名称变更了,税务需要怎么弄公司名称变更了,税务也需要变更。需要到公司最初的税务登记部门办理,变税务登记证名称时带新的营业执照、公章、法人身份证复印件、准予变更通知书复印件、CA等材料,到窗口填写税务名称变更申请表,根据工作人员要求提供有关的变更材料,递交变更申请,材料准备齐全后由税务部门工作人员审查,办理税务变更,发放新的税务登记证,加盖变更文件公章后,变更完成。三、公司名称变更要走什么流程公司名称变更要走的流程如下:1.依法召开股东大会,就更改名称作出决议;2.申请变更登记。自变更决议或者决定作出之日起30日内申请;3.审查申请变更材料;
    2023-04-30
    479人看过
  • 公司名称变更劳动合同是否需要重新签订
    公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。一、法定代表人去世后劳动合同相关问题有哪些?根据劳动合同法第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。在实际生活中,用人单位与劳动者签订劳动合同时,往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订的劳动合同,但是企业的法人代表是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的,因此,只要用人单位的法人资格不变,无论法定代表人如何变更,都不影响用人单位享有权利和承担义务。虽然企业的法人代表发生了变更,但企业应履行的义务并没有变,因此,员工与企业原法人代表签订的劳动合同仍然有效,应当继续履行,否则就属于违约行为,应承担相应的违约责任。针对这个
    2023-03-27
    249人看过
  • 劳动合同单位名称变更是否需要重新签署劳动合同
    劳动合同单位名称变更不需要重新签署劳动合同。公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。一、公司变更重新签订劳动合同公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。根据劳动合同主体变更的不同情形,劳动合同权利义务承继的操作也有所差异。二、签了劳务合同后能改成签劳动合同吗能否换成劳动合同,主要是看与单位间存在什么样的法律关系。如果是劳动关系,就可以要求换成劳动合同,如果是劳务关系,即使换成劳动合同也没有太大的用处。所以,只要劳动者和企业协商一致,双方愿意重新签订一份劳动合同,将原本的劳务合同去除掉,是可以对合同进行变更的。三、法人变更劳动合同需要重签吗如果公司变更了法定代表人,并
    2023-03-20
    500人看过
换一批
#债权
北京
律师推荐
    展开
    #债权人
    词条

    债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #债权人
    相关咨询
    • 公司名称变更后合同是否需要重新签订
      福建在线咨询 2022-05-23
      1、公司名称变更后合同不需要重新签订。 2、《劳动合同法》第三十三条,用人单位名称、法定代表人等的变更用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    • 公司名称变更后是否需要重新签订合同
      宁夏在线咨询 2023-05-10
      公司名称变更后合同是不需要重新签订的。公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为,在变更名称前签订的合同仍然是有效的,不需要重新签订合同。
    • 公司更名后劳动合同是否需要重新签订
      河北在线咨询 2022-05-23
      1、公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。 2、公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。
    • 公司名称变更后是否还需要重新签订合同
      云南在线咨询 2022-06-02
      1、公司名称变更后合同不需要重新签订。 2、《劳动合同法》第三十三条,用人单位名称、法定代表人等的变更用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    • 公司更名以后劳动合同是否需要重新签订
      贵州在线咨询 2022-06-11
      1、公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。 2、公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。