一、伤残等级1－10赔偿标准

不同等级的伤残情况的赔偿标准是不一样的，赔偿义务人给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

1、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×伤残系数×赔偿年限

2、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用

3、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。

4、被扶养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。但是，在实务中，很多当事人都不了解被扶养人生活费这一法定赔偿项目，更不用说如何计算被扶养人生活费。

5、住院伙食补助费可以根据当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他

7、误工费＝误工月收入×误工时间

8、死亡赔偿金，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

二、如何进行伤残鉴定

工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心；保险的去投保公司要求的鉴定部门；涉及司法诉讼的在地市级公安局。

1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。

2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT，×片及诊断报告。

3、从治疗医院借阅复印有关的手术病历和检查记录。

4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。

5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明。

6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

三、如何领取一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。

领取一次性伤残补助金，需要提供以下材料：

1、《工伤认定书》；

2、《工伤待遇申报表》；

3、《劳动能力鉴定书》；

如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料（如是住院费用，则提供出院小结、费用清单；

单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章，材料齐全后，递交医疗保险管理处审核领取待遇。

不同等级的伤残情况的赔偿标准是不一样的。