请人做事被工友误伤,由被帮工人承担赔偿责任;工友有故意或者重大过失的,被帮工人可以依法追偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
私人工厂被工友误伤怎么处理
1、工人在私人工厂工作过程中被工友误伤的,是属于工伤的情形,由用人单位或者受伤工人申请工伤认定,由工伤保险或者用人单位赔偿。
2、法律规定:《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条
无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的,人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。
-
工友误伤,请人做事,责任归属问题探讨。
80人看过
-
请工友上班被工地工友误伤责任怎么划分
190人看过
-
误伤工友责任公司付吗?
454人看过
-
临时打工被工友误伤算工伤吗
140人看过
-
农村请人做事发生工伤责任
284人看过
-
工地事故工友误伤责任归属如何判定
493人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
工友误伤的刑事责任问题辽宁在线咨询 2024-11-07根据我国相关法律规定,在工作过程中因工作原因造成事故伤害的工人,并不是犯罪行为,不需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第14条规定,职工有以下情形之一的,应当认定为工伤: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
-
工作中把工友误伤工人有责任吗?黑龙江在线咨询 2022-12-11职工在工作中误伤工友,如果不属于工伤,且职工具有故意或者重大过失,由职工承担赔偿责任;如果属于意外情形,能认定为工伤,且用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未支付工伤保险,则由用人单位支付工伤保险待遇。
-
工友之间的误伤谁来负责责任湖南在线咨询 2023-05-30工友之间误伤一切费用的支付如下: 1、一般是单位负责,工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任。职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的。 职工的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。但职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。 2、企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。用人单位的工作
-
工人误工误伤与工友谁负责甘肃在线咨询 2023-02-26工友之间误伤一切费用的支付如下: 1、一般是单位负责,工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任。 职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。 但职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。 2、企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。用人单位的工
-
误伤工友责任公司付吗河北在线咨询 2022-07-04如果劳动者在履行职务时误伤工友,责任一般由公司承担支付;如果被认定为工伤,且公司参加工伤保险的,则由工伤保险基金和公司按规定支付,公司未参保的,主要由公司负责支付工伤赔偿;如果在非履行职务时误伤工友,则由当事人自行承担侵权责任。