京最低月工资7月1日起执行
来源:互联网 时间: 2023-06-10 04:30:19 150 人看过

7月1日起,本市最低工资标准将在目前800元/月的基础上增加160元/月,达到960元/月,增幅为20%。这是市人社局昨天宣布的消息。

据介绍,本市从1994年开始建立最低工资制度至今已经16年,2009年前,每年进行调整,平均增幅为10.02%,2009年为应对世界金融危机的影响,按照国家人社部要求,考虑到企业面临的困难,本市最低工资标准没有调整。今年根据本市经济社会发展情况、就业状况和物价水平等因素,经市政府批准,本市将大幅调高最低工资标准,最低工资标准从800元/月,调整为960元/月。

同时,对非全日制从业人员最低工资标准一并调整。非全日制从业人员小时最低工资标准由9.6元/小时提高到11元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由22元/小时提高到25.7元/小时。

有关部门表示,抽样调查结果显示,本市最低工资标准从800元/月调整为960元/月后,全市会直接因此提高工资水平的有10万人左右。对于最低工资标准上调后是否会引起物价上涨的问题,有关负责人表示,本市此前多年连续上调最低工资标准,还未发现因此导致企业商品或服务涨价的情况。

新的最低工资标准和非全日制从业人员最低工资标准将从今年7月1日起执行。各企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,都要依照新标准执行。

本市各级劳动保障执法监察部门要加大查处企业违反最低工资有关规定行为,通过开展专项执法检查与受理职工投诉、举报相结合,维护广大职工合法权益。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月05日 20:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多月工资相关文章
  • 深圳最低工资2月1日上调
    深圳2012年全日制就业劳动者最低工资标准2月1日起上调至1500元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资新标准为13.3元/小时。从深圳市人力资源和社会保障局获悉,随着最低工资标准的上调,加班工资、社保等最低计算基数也将提高。最低工资标准同比涨幅达13.6%2011年4月,深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元,同比涨幅达20%;深圳2012年的最低工资标准提高到1500元后,同比涨幅达13.6%。此次调整,从绝对数和上升幅度来看与2011年比较都有明显的差距。有专家分析认为,从宏观、企业、个人等层面上综合考虑,这是一个理性选择,有利于深圳稳中有进地调整经济结构。深人社局有关负责人则表示,提高最低工资标准主要意义在于吸引劳动力资源,同时力促企业提升技术创新能力和核心竞争力。按照《深圳市员工工资支付条例》规定,最低工资是指员工在正常工作时间内提供正常劳动后,用人单位应支
    2023-06-09
    166人看过
  • 山东省调整小时最低工资标准,5月1日执行
    今天,山东省人力资源和社会保障厅审核发布各市、县(市、区)小时最低工资标准:调整后的全省小时最低工资标准分为3类:9.6元/小时、7.8元/小时、6.5元/小时,从2010年5月1日起,与全省月最低工资标准一起执行。根据《最低工资规定》的规定,最低工资标准采取月和小时最低工资标准两种形式,分别适用于全日制和非全日制就业劳动者。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。小时最低工资标准是在月最低工资标准基础上,考虑单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,以及非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异后确定。按照我省此次调整的新标准,济南市所属的历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区执行9.6元/小时标准;长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县执行7.8元/小时
    2023-06-09
    431人看过
  • 云南省5月1日起上调最低工资标准
    云南省人力资源和社会保障厅日前发出《关于调整最低工资标准的通知》,从5月1日起,云南省开始执行新的最低工资标准:一、二、三类地区的月最低工资标准依次调整为1420元、1270元、1070元。调整后的最低工资标准及适用范围是:昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区和安宁市月最低工资标准调整为1420元,此前为1265元,增幅为12.25%;昆明市所辖各县及呈贡区、东川区,各州、市政府所在地的市(县、区)及玉龙县、其他设市城市月最低工资标准调整为1270元,此前为1130元,增幅为12.39%;其他各县的月最低工资标准调整为1070元,此前为955元,增幅为12.04%。同时,此三类地区的小时最低工资标准依次调整为12元、11元、10元,此前为11元、10元、9元。云南省人社厅在《通知》中明确,月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬:包括按规定应由劳动者个人缴纳的养
    2023-06-10
    77人看过
  • 8月1日起舟山最低月工资标准调整为1470元
    近日,网友故乡展茅在舟山论坛发帖称我省调整最低工资标准,网友海浪花在跟帖中转载网络消息指舟山市最低工资执行第三档,即最低月工资标准1350元、非全日制工作的最低小时工资标准10.9元。市人力资源和社会保障局相关负责人昨天告诉记者,相关网传内容与事实有出入。市政府8月18日刚发出调整通知,通知规定:从今年8月1日起,将舟山市最低月工资标准调整为1470元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元。据了解,我省从今年8月1日起,最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档。按往年惯例,杭州、宁波等经济发达地区的市区,一般会选择最高档标准;经济较发达的地区,则一般采用第二档最低工资标准;欠发达县和重点欠发达县,最低工资标准多数会选取第三档或第四档。市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,舟
    2023-06-10
    369人看过
  • 北京最低工资标准拟调至900元有望7月开始执行
    昨天,市人力资源和社会保障局领导在与网民就劳动用工话题在线交流时透露,本市最低工资标准预计将由现行的每月800元,调整为900元左右,并有望在今年7月开始执行。针对广为市民关注的最低工资问题,市人力资源和社会保障局有关负责人表示,今年收入分配问题已经成为两会代表、委员们关注的焦点问题,也是影响劳动关系稳定的重要因素。本市将进一步推行工资集体协商制度,发挥工资指导线的导向作用,逐步建立职工工资增长机制,同时适时提高我市最低工资标准。今年本市也将适时出台工资增长指导线,引导企业做好工资内部分配,原则是向低收入者倾斜。目前,市人保局已完成最低工资标准调整方案的测算工作,拟在现行的800元/月基础上,将最低工资标准上调10%左右,即本市最低工资标准预计将调整为900元左右。调整后的最低工资标准一般在每年7月开始执行。
    2023-06-09
    110人看过
  • 《河南省最低工资规定》10月1日起实施
    日前,记者从河南省政府法制办获悉,省政府已正式公布了《河南省最低工资规定》(以下简称《规定》),该《规定》将从2011年10月1日起实施,1995年6月30日省政府颁布的《河南省企业最低工资暂行规定》同时废止。值得关注的是,在本次法规的制定过程中,全省社会各界共提出2000多条建议意见,其中不少已被政府部门采纳,如临时工、劳务派遣用工人员正式被纳入最低工资保障的范围。1带薪产假等都算提供正常劳动《规定》提出,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。哪些可以被称为正常劳动?我省规定,这主要是指劳动者按依法订立的劳动合同约定,在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。其中,劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期以及法定工作时间内依法参加社会活动期
    2023-06-09
    394人看过
  • 最低工资标准天津4月1日起调至1850元
    天津市今年增加城镇居民可支配收入工作方案出台,共涉及20条增收政策措施。根据方案,从2015年4月1日起,提高最低工资标准,月人均由1680元调整为1850元,增长10.1%。调整企业工资指导线。基准线、下线、上线分别为10%、3%和18%。继续发布部分行业工资指导线,新增发布交通运输、仓储和邮政业工资指导线。加大工资集体协商推动力度。全面加强工资集体协商,按照人社部部署推进实施集体合同制度攻坚计划。充分发挥三方职能作用,紧密依托企联、工商联、国资委、行业协会和地方商会,不断扩大覆盖范围,提高协商质量。2015年,工资集体协商覆盖建会企业达到85%以上。完善职工福利待遇与社平工资动态调整制度。继续发布上年度全市职工平均工资,及时调整防暑降温费、中夜班津贴等相关工资社会保险和福利待遇。20条增收政策措施(一)着力开发就业岗位,扩大就业规模。(二)着力促进重点人群就业,保持就业局势稳定。(三)
    2023-06-05
    276人看过
  • 辽宁最低工资标准提高到350元12月1日起实行
    辽宁省政府26日宣布提高全省最低工资标准,各市最低工资标准不得低于350元。调整后的月最低工资标准比上次标准增长40.6-45.8%,新的最低工资规定将于12月1日实行。据辽宁省劳动和社会保障厅副厅长温雪琼介绍,辽宁从1995年开始实施最低工资标准制度,最近的一次调整是在1999年,目前其范围和标准已远远不能适应实际需要,此次调整最低工资标准,适用范围由原来的企业扩大到国家机关和事业单位,并根据灵活就业的实际,增加了小时工的最低工资制度,分为3元、4元、5元三个档次。为了落实最低工资制度,辽宁省规定,用人单位用工时必须与劳动者签订劳动合同,其约定的标准不能低于最低工资标准,必须以法定货币形式按时足额支付劳动者,如果用人单位支付的工资低于最低工资标准,劳动保障行政部门将责令限期补发,并可以责令其按所欠工资1至5倍为劳动者支付赔偿金。
    2023-04-24
    89人看过
  • 5月1日起济南市区最低工资上调为920元
    14日,山东省政府下发了《关于公布全省最低工资标准的通知》,明确规定从今年5月1日起,济南市历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区执行920元/月的最低工资标准,济南市长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县执行760元/月最低工资标准。《通知》指出,根据国家有关规定,结合我省经济发展和职工工资水平增长等情况,我省经研究决定调整最低工资标准。调整后的全省月最低工资标准分为3类:920元、760元、600元。调整后的最低工资标准从2010年5月1日起执行。据了解,现行的全省最低工资标准是从2008年1月1日起开始执行的,当时济南市历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区执行760元/月最低工资标准,其他5个区县执行620元/月最低工资标准。别小瞧每个月多拿的这160元这些钱足以改善许多人的生活□本报记者李萌博实习生王聪最低工资新标准的公布,引起了社会各界的广泛关注。一些低收入市民高兴地说,如果每
    2023-06-09
    382人看过
  • 广东5月起执行新最低工资标准
    广东5月起执行新最低工资标准加班工资不包括随着五一临近,广东省新的最低工资标准将开始施行。日前省人力资源和社会保障厅就较受关注的问题进行了介绍。全省大部分市全市采用一个标准,仅韶关、河源、汕尾、清远、揭阳、云浮六市部分困难地区采用五类660元/月标准;广州、珠海根据有条件的地区可在省确定的标准上适当上调的规定上调了标准,广州市提高到1100元/月,珠海市提高到960元/月,略高于省政府原定的一类1030元/月、二类920元/月的标准。深圳也将制定实施新的最低工资标准。最低工资不包含包吃包住费用最低工资不包括加班加点工资,不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等各种特殊工作环境条件下的津贴。特别要指出的是,企业不能把包吃包住费用计入最低工资标准,应按照合同约定足额支付工资后,再对自愿选择在企业吃住的劳动者收取相关费用。低于新标准的5月起一律调整从规定施行之日开始,任何单位和个人必须严格
    2023-06-09
    412人看过
  • 4月1日起天津市上调最低工资标准至920元
    据市人力社保部门负责人介绍,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它是工资报酬的最底线。只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就不能低于最低工资标准发放劳动报酬。按照国家规定,确定和调整最低工资标准,是综合参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素进行测算。
    2023-05-03
    430人看过
  • 广东5月1日起全省最低工资标准将提高19%
    在深圳、广州等地近日上调最低工资标准之后,日前,广东省政府发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,决定从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。广东省本次调整让职工最低工资平均增幅为19%,据上次调整标准的时间2013年5月1日已近2年。保持四类标准。其中广州市执行最高的第一类标准,为1895元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;第二类标准为1510元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时,其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;第三类标准为1350元/月,执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;第四类标准1210元/月,执行地区为韶关、河源、梅州等十一市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时
    2023-06-10
    226人看过
  • 百年京张铁路终点站7月1日起停运
    京张铁路是由中国人自行勘测、设计、施工的第一条铁路,总工程师为詹天佑,为清政府利用庚子赔款选派的第一批留美学生。该铁路于1905年开工建设,1909年建成。据北京铁路局张家口车务段工作人员南东介绍,北京铁路局研究决定,自7月1日开始,张家口站将停止办理旅客上下车业务,同时保留售票业务。他称,张家口站将暂时停运,未来张家口站将有何安排,现在还未确定。徐副主任介绍,6月30日从张家口站出发的票,包括站票已提前8天全部售完。30日将是张家口站接送旅客的最后一天,同事们心中虽然不舍,但都希望能站好最后一班岗。张家口站停运的消息近日传开之后,每天都有不少市民专门来这里拍照留念。住在车站附近的马晓军告诉中新社记者,张家口站处于市中心,且有105年的运行历史,可以说是张家口的标志性建筑,他希望这个百年老站能和城市一起生存下去。市民张先生认为,车站的意义要大于实用意义,因为京张铁路是中国人自行修建的第一条
    2023-06-08
    291人看过
  • 四川拟明年提高最低工资标准:将于7月1日前公布
    四川拟明年提高最低工资标准将于7月1日前公布2017年10月12日,四川省人社厅召开新闻发布会,就五年来四川劳动关系开展的情况进行通报。从现场获悉,目前四川省正在开展评估调研,拟在调整提高最低工资标准,并将于7月1日前公布新的标准。四川省人社厅劳动关系处相关负责人介绍,最低工资标准是政府调节企业工资分配,保障劳动者特别是低收入劳动者取得劳动报酬权益的重要手段,主要功能是确保劳动者提供正常劳动的前提下,用人单位所支付的最低劳动报酬能够满足劳动者及其赡养人口的基本生活需求。政府一旦制定并出台了新的标准,作为用人单位必须不折不扣地执行。四川省自1995年起开始实施最低工资制度,已先后15次调整提高全省最低工资标准。近年来,受经济下行压力影响,四川省放缓了调整的频率。2016年,四川省人社厅下发了《关于完善最低工资调整机制有关工作的通知》,明确今后一段时间内,四川省最低工资标准由每两年至少调整一次
    2023-05-04
    70人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #月工资
    词条

    工资是以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。月计薪天数为21.75天,也就是... 更多>

    #月工资
    相关咨询
    • 北京最低工资标准,2019年1月1日起执行,今年是否最低于最低工资?
      重庆在线咨询 2022-03-08
      北京市社保局相关负责人表示,经历了09年暂停调整最低工资标准之后,2010年北京市已初步完成了测算,确定将可以上调最低工资标准。现行的最低工资标准可以参照09年的: 各区、县劳动和社会保障局、人事局、各人民团体人事处,中央、部队在京有关单位及各类企、事业单位: 为贯彻落实市委十届三次全会精神,切实保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,维护首都社会稳定,促进经济发展,结合我市实际情况,经市政府批准,
    • 1月30日前退休工资低于7月份后退休工资
      福建在线咨询 2023-09-04
      1劳动者依法办理退休手续按月享受养老保险金的,劳动者对养老保险金的发放存在疑问的,劳动者可以到当地的社保局进行详细了解,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2《社会保险法》 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。 第
    • 7月1日入职当月工资怎么算
      湖北在线咨询 2022-04-28
      如果你是今年7月1日前入职的,那工资可以是八百,如果是七月一日入职的,那就是九百六十元。 试用期间单位必须跟你签订书面劳动合同,如果不签订,你可以主张二倍的工资。 休息日加班的,必须支付200%的工资,法定假日加班的300%。工作日延长劳动时间的,支付150%的工资。 劳动法:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳
    • 深圳市2014年2月1日起最低工资标准是多少, 如何确定最低工资标准?
      北京在线咨询 2022-03-14
      深圳市2014年2月1日起最低工资标准如下: (一)全日制就业劳动者最低工资标准:1808元/月; (二)非全日制就业劳动者小时最低工资标准:16.5元/小时。企业如违反最低工资规定,员工可向各级劳动监察部门投诉。最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金
    • 从7月1日签订,是否算为工资
      安徽在线咨询 2022-10-16
      按照法律规定,从实际入职时间计算劳动关系。