一、职工医保门诊报销比例是多少
各地政策和报销比例均有所区别,具体需要以各地报销政策为准,职工医保门诊报销比例大致如下:
1、城镇职工医保:
(1)在职职工:门诊免报额度为2000元,即在门诊产生的医疗费用中,超过2000元的部分才会予以报销,报销比例为50%;
(2)退休职工:门诊免报额度为1300元,即在门诊产生的医疗费用中,超过1300元的部分才会予以报销,70岁以下的,报销比例为70%,而70岁以上,报销比例则为80%。
3、最高限额:无论哪一类人,门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。
2、城镇居民医保:
(1)普通门诊:一个医疗保险年度内,普通门诊不设起付线,进入门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销,统筹基金年度个人最高支付限额为400元。
(2)特殊病种:一个医保年度内,特殊病种门诊免报额度为400元,符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。
3、新农合医保:村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。中药发票附上处方每贴限额1元。镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。特殊病种:一个医保年度内,特殊病种门诊免报额度为400元,符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。
二、个人医疗保险缴费比例及年限怎么规定的
以北京医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳;以上海医疗保险缴费比例为例:单位缴纳比例为11%,个人医疗保险缴费比例为2%;单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例,由个人缴费和单位缴费组成,以工资总额为基数,并与上年度在岗职工平均工资相挂钩。
三、医保个人缴费比例标准
医保个人缴费比例标准为:职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,按2%缴费,由单位在其工资中按月代扣代缴。如王某月工资收入为900元,每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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职工医保在医院就医能报销多少澳门在线咨询 2021-12-29原则上是在当地医疗管理中心进行报销,但也可以通过单位方式代报销或在医院指定窗口结帐时报销即可。参保人员门诊、住院就诊必须出示本人市民卡并刷卡就诊,门诊须告知医院就诊类别(如门诊慢性病、门特),对未出示卡证或就诊类别告知不清的,参保职工就医时所发生的医疗费用,医保基金不予支付。参保人员在定点零售药店购药,须出示本人市民卡,告知就诊类别(如门诊慢性病、门特),按有关政策刷卡购药,因特殊情况由他人代购药
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个人医保个人检查报多少钱河北在线咨询 2021-12-271.二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。 2.三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。 3.中药发票附上处方每贴限额1元。镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
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4千交多少医保个人才能交多少工资北京在线咨询 2022-10-30月缴440元。(其中养老8%、医疗2%.8%);个人按11%的比例、医疗12%。单位按37%的比例、失业1、生育0.7%、工伤0.5%,月缴1480元(其中养老22%、工伤和生育保险、医疗、失业以4000元为最低缴费基数,包含养老
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2019年社保职工个人交费基数是多少四川在线咨询 2021-12-122019年社会保障缴费标准与去年没有变化。对于办公室职员来说,社会保障费用大部分由单位承担,只需支付8英镑%养老保险,2%医疗保险,1%失业保险,单位需缴纳20份%养老保险,8%医疗保险,2%失业保险,1%生育保险,0.5-2%工伤保险。虽然支付比例没有变化,但许多员工发现我们支付的社会保障费用逐年增加,主要是因为中国的平均工资逐年上升。社会保障支付基数根据上一年度各地区的平均工资确定,最低支付基
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职工医保报销范围职工医保费用的规定上海在线咨询 2022-04-25医保报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用; 医保报销比例:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。支付比例分三个档,以三级医院为例,起伏标准:3万元,在职85%,退休91%,3万-4万在职90%,退休94%,4万以上,在职95%,退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期,起伏标准减半。一个