职务侵占没证据可判刑，还是要尽量的去收集有用的证据。职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的。

一、职务侵占钱还了还要判刑么

职务侵占如果在立案以后还钱的，仍然需要判刑，不过在量刑上会予以考量。如果是在公司还没有起诉之前还钱的，如果公司决定不起诉，是可以不用判刑的。

职务侵占涉嫌职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

二、职务侵占罪立案条件是什么？

必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职务及与职务有关的便利条件。必须有侵占的行为。必须达到数额较大(5000元至1万元以上)的程度。综合上述职务侵占罪刑事立案追诉标准，企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为。

三、职务侵占罪立案标准

职务侵占罪立案标准如下：

1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役；

2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

一、职务侵占的表现形式如下：

1、利用自身的职务上的便利，利用职权及与职务有关的便利条件；

2、有侵占的行为，不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，就会构成职务侵占；

3、达到数额较大的程度，数额巨大的话就是达到十万元以上，职务侵占的设立是为了更好地约束工作者的行为，保障公司的权益。

二、收集职务侵占罪立案证据如下：

1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料；

2、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；

3、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录。

总之，职务侵占罪立案标准为在6万元以上的为数额较大等，应予立案追诉，收集职务侵占罪立案证据需要包括证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料等。