社会保险缴费比例：-法师兄

社会保险缴费比例：

来源：互联网时间： 2023-08-18 11:32:48 408 人看过

1、养老保险：

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10％，个人2％＋3元；

3、失业保险：单位1％，个人0．2％；

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；

5、生育保险：单位0．8％，个人不交钱。

事业单位社会保险缴费比例是多少？

养老保险：雇主20％，雇员8％；基本医疗保险：雇主6％，雇员2％。失业保险：雇主2％，雇员1％；工伤保险：用人单位0．4％到2．4％，职工个人不缴费；生育保险：用人单位0．8％，职工个人不缴费；缴费基数：上年度职工平均工资的60％为缴费基数，300％为缴费基数上限。《社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律依据

《社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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缴纳基数应为本人上年平均工资，有很多公司是根据北京市最低生活标准或各公司自已定个基数，比如1500，2000一类的。养老保险单位缴费比例：缴费基数*20%养老保险个人缴费比例：缴费基数*8%医疗保险单位缴费比例：缴费基数*10%医疗保险个人缴费比例：缴费基数*2%+3失业保险单位缴费比例：缴费基数*1.5%失业保险个人缴费比例：缴费基数*0.5%工伤保险单位缴费比例：缴费基数*0.5%行业不同，比例不同工伤保险个人不缴费生育保险单位缴费比例：缴费基数*0.8%（限北京市户口，有北京市工作居住证的也可享受））生育保险个人不缴费

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1月至12月缴纳基本养老保险费的月缴费比例分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100％、60％和40％，即4081元、2448元和1632元。社保共5项，其中养老保险、医疗保险和失业保险3项涉及个人缴费，而生育保险和工伤保险单位缴费、个人不缴费。山西社保缴费比例山西企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20％，个人8％；从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20％（有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12％，雇员本人缴纳8％）。山西医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6．5％，在职职工个人2％，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6．8％，最低为6％。山西失业保险：单位缴纳2％，个人缴纳1％。山西生育保险：单位按工资总额的0．5％—1％缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0．5％缴纳。工伤保险的缴费标准相

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社会保险一般交多少钱在法律上并没有统一规定，要根据个人基数的一定比例缴费：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。一、五险如何缴纳？五险是由单位缴费和个人缴费共同构成的，具体计算方法是：缴费金额=缴费工资基数×缴费比例，其中缴费工资基数是根据参保人上一年度月平工资确定，如果某人为新参保人员，以其入职第一个月的工资作为实际缴费基数。以北京市为例：1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；2、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.2%；3、工伤缴费：依据单位所在行业由社保经办机构核定，单位所处行业不同，缴费比例所处区间为0.2-2.5%，全部由单位缴纳，个人不缴费。4、生育保险：缴费比例为0.8

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1．社会保险缴纳比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％；工伤保险完全是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳；生育保险也都是由企业承担的，一样约1％，不需要个人去交。五险一金单位缴纳比例五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。五险一金每月缴纳金额＝缴纳基数缴纳比例五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22％，个人缴纳比例8％；医疗保险：单位缴纳比例7％，个人缴纳比例2％。一般而言，五险一金缴费基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了，而如果工资特别低的话（比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。温馨提醒：五险一金缴纳比例和五险一金缴

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