挖掘机施工引发不当得利纠纷-法师兄

挖掘机施工引发不当得利纠纷

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-08 16:23:38 123 人看过

使用他人的挖掘机施工，双方分享经营利润，合作2年后，60多万元的款项一方称是对方不当得利，另一方则认为是自己合法的收入。近日，江苏省无锡市南长区人民法院对这起不当得利纠纷进行了判决：依法驳回了原告的诉讼请求。

原告王强诉称，被告刘敏、吴玲系夫妻，自己与吴玲存在挖掘机租赁关系，双方还存在借贷关系，租赁关系及借贷关系均经法院判决确认并处理，法院同时确定双方存在往来款数十次，相关纠纷应另案处理，两被告在王强处所领款项，均是王强承包他人工程所得，刘敏、吴玲无法律及事实上的理由获得该款，要求两被告返还不当得利人民币680000余元并支付利息。

被告刘敏、吴玲辩称，双方从未发生租赁关系，挖掘机由吴玲出资购买，自2003年3月至2005年3月，挖掘机在王强施工的工地上作业，王强交付挖掘机施工工程款，双方之间存在工程施工、投资及承包关系，要求驳回王强的诉讼请求。

法院认为：不当得利返还请求权的发生系基于无法律上的原因获得利益，不当得利可因人的行为、也可因自然事实引起，不当得利请求权人应举证证明无合法根据。王强认为租赁关系及借贷关系均经法院判决处理完毕，其余支付刘敏、吴玲的款项均是自己承包他人工程所得，王强以法院在租赁及借贷案中未理涉该款及该款是自己结算到的工程承包款为由，证明刘敏、吴玲收取该款项的行为构成不当得利，明显缺乏事实依据，并且刘敏、吴玲提供发票和收款收据，证明了王强代吴玲给挖掘机加柴油、保养及修理挖掘机，还提供领款凭证及《收条》，证明其在2003年6月至2005年3月期间支付王强投资款，在此情况下，王强并无证据证明发生不当得利的行为或事实，应承担举证不能的法律后果。法院依法确定本案法律关系的性质并非不当得利，并依法行使释明权、征询王强是否改变诉讼请求的意见，王强表示不愿改变诉讼请求，故其诉讼请求应予驳回。据此，法院依法判决：驳回王强要求刘敏、吴玲返还不当得利人民币680000余元并支付利息的诉讼请求。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多不当得利相关文章

信用卡
信用卡错存一万元引发一场不当得利纠纷

2008年7月，衡某拾到李佳(化名)农行信用卡一张，因一时无法联系失主，便将该卡放入自己包内。后衡某要还朋友李一方(化名)的借款，便持有李一方的银行卡和1万元现金来到农行某储蓄网点办理了存款事宜。可就在几天后，衡某发现日前所存的1万元竟然存到之前自己所拾的信用卡上了，原因是两卡均为农行卡，且两卡主人均姓李，存款时误将李佳的卡当作李一方的卡了。之后，衡某找到农行某支行及李佳，要求返还错存的1万元，但衡某的要求并未得到实现。至此，衡某以李佳不当得利及农行某支行办理存款业务时存在明显过错为由，起诉到石家庄市桥东区法院，请求李佳返还不当得利1万元并负担诉讼费，农行某支行承担连带责任。李佳辩称，衡某所拾信用卡是自己的，但该卡在2007年10月就已在农行办理了挂失手续并已补办新卡，可衡某和农行在2008年7月还在为原卡办理存款业务，因此，过错责任在衡某和农行，自己并无不当也没有得利，不应承担返还责任。

2023-04-23

166人看过
法律综合知识
村民水管被施工方挖破引纠纷是民事纠纷吗？

一、村民水管被施工方挖破引纠纷是民事纠纷吗？村民水管被施工方挖破引纠纷是属于民事纠纷的。在实践中民事纠纷的类型是比较多的，比较常见的民事纠纷包括劳动纠纷、合同纠纷、婚姻纠纷等，而民事纠纷解决的途径有很多，而最有效力的是提起诉讼，但是一般来说民事纠纷是不属于犯罪行为的，与刑事案件有着本质上的区别，不能够进行混淆。二、不属于民事案件受理范围的有哪些？1、集资纠纷案件，包括机关、企事业单位内部为生产、经营、建房而向职工集资引发的纠纷案件以及未经依法批准向社会不特定对象进行的乱集资活动而引发的纠纷案件。2、以“买卖”形式进行的非法“传销”活动而引起的纠纷案件。3、因政府行政管理方面的决定、体制变动而引起的房地产纠纷案件。4、因企业改制或者企业效益不好等原因出现的企业整体拖欠职工工资而引发的纠纷案件以及因劳动制度改革而出现的职工下岗纠纷案件。5、政府及其所属主管部门进行企业国有资产调整、计划划转过程

2024-01-22

233人看过
法律综合知识
不当得利引发的纠纷该由哪个法院负责解决

一、不当得利引发的纠纷该由哪个法院负责解决不当得利案件根据相关法律的规定应由被告所在地的法院管辖，只有对涉及不动产的案件才由不动产所在地的法院管辖。与一般的民事案件管辖地的确定是相同的。其一般情况下都是由基层人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。二、不当得利纠纷的解决途径1．协商。如果发生不当得利行为，本着和平的原则，如果案件涉及的金额不大，案情不复杂。双方当事人可以自己协商，如果能协商一致是最好的解决办法。2．调解。产生不当得利纠纷可以申请调解，调解之后，如果能达成协议，签订调解书，双方遵照调解书执行。3．诉讼。不当得利纠纷可

2023-08-15

388人看过
城管
城管有权利扣工地挖掘机吗

城管是有权利扣车的，这并不违法。一、城管违法执行找谁投诉城管执法人员如果违规执法，可以向上级部门区大队、市总队或纪检监察机关举报。城管执法人员如果暴力执法，可以向当地公安机关报案。城管执法部门应当建立违法行为举报制度，收到举报后及时核查，并在五个工作日内将核查情况告知举报人。二、城管局和综合执法局有什么区别综合行政执法局是相对集中行政处罚机构，成立相对集中行政处罚机构需要由省级人民政府批准。单纯的城管局并不行使相对集中的行政处罚权，机构的设立由上级编委会批准。目前从各地实践来看，大多地区都将城管局更名为综合行政执法局，即使没有更名，也取得了省政府的批复行使相对集中原行政处罚权。城管局：城市的管理者，简单的说是对城市的各个环节进行管理。主要方面包括：城市绿化，城市卫生，城市停车管理，城市环境保护管理，城市供水供暖管理等等。城管有权对违规当事人进行教育或罚款，对违规物品在出具暂扣证明后进行暂扣

2023-02-23

227人看过

工资
开挖掘机要工资吗？

用人单位拖欠工资的，劳动者可以采用以下方式进行维权：1、首先与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报。3、如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满，您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。4、如果对劳动仲裁不满，则可以在十五日内向法院起诉。被开除可以马上结工资吗被开除可以马上结工资。开除指过失性辞退，是解除劳动合同方法的一种，用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。用人单位克扣劳动者工资的，劳动者可以直接向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者存在以下情形之一，用人单位可以开除：1、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；2、在试用期间被证

2023-07-22

57人看过
法律综合知识
挖掘机手把老板挖掘机刮了怎么赔

一、挖掘机手把老板挖掘机刮了怎么赔首先，我们需要了解到的是，在这类事件中涉及到两个方面：一个是受伤的雇员本身受到的伤害或者发生工伤；另一个则是与挖掘机所有者之间的雇佣或者承揽关系。如果我们假设雇员和挖掘机所有者之间的关系是承揽，那么很重要的条件是挖掘机所有者必须具备相关的从事挖掘机生产作业的资质。如果挖掘机所有者拥有相应的资质，那么这个情况就有可能被认定为承揽关系，在这种情况下，挖掘机所有者将承担起事故的全部责任。然而，如果雇员和挖掘机所有者之间的关系被认定为雇佣关系，那么作为雇主，你将承担起赔偿责任。但是，具体的责任分配还需要考虑受伤雇员是否存在自身的过失行为。如果雇员确实存在过失行为，那么你的赔偿责任将会得到相应的减轻。接下来，我们需要进一步探讨的问题是，受伤雇员是否与你存在雇佣关系或者是否具有劳动关系。如果答案是肯定的，那么你将需要对你的雇员承担赔偿责任。然后，如果你和挖掘机所有者之

2024-07-05

499人看过
损害赔偿
对因人身损害赔偿而引发的不当得利纠纷的评析

原告：淄川区龙泉镇文化广播站。被告：李某民、杨某松。2001年10月，原告淄川龙泉镇文化广播站将改造花灯等工程承揽给被告李某民。被告李某民在承揽施：厂过程中，其工作人员即被告杨某松在安装花灯时摔伤。被告杨某松在住院治疗期间，原告为其垫支费用32884.60元。工程施工完毕之后，原告已与被告李某民根据工程量进行结算。据此，原告请求两被告返还垫付款32884.60元。两被告辩称：与原告之间并非承揽施工合同关系，而是雇佣合同关系。且原告明知花灯灯杆曾断裂过且焊接不牢固而未履行告知义务，才致使被告杨某松摔伤。据此认为原告应承担雇工人身损害赔偿责任和未履行告知义务的责任。[审判]一审法院认为根据原告提交的淄川区洪山国风门窗加工服务部的工商登记和发票、花灯改造工程计算表以及地面改造计算方法表足以证明原告与被告李某民建立了事实上的承揽关系。被告李某民的工作人员杨某松在从事承揽施工工程中受到损害，应当由被

2023-06-08

111人看过
劳动纠纷
不正当竞争引发劳动纠纷

原告弘发电子商贸公司诉称，乔楠(化名)原任该公司总经理职务。他在与公司签订劳动合同时，曾向公司书面保证在调离后两年内不从事与公司相竞争的行业。但其违反承诺，在离开公司不到半年时间就到该公司在国内的最主要竞争对手之一的成达电子商贸公司工作，利用其在公司工作期间掌握的商业秘密，帮助成达电子商贸公司提升竞争能力，给公司造成重大经济和商誉损失，应依法承担赔偿责任。诉称，成达电子商贸公司与原告为同行业企业，该公司为利用原告职员掌握的商业秘密谋求不正当的商业利益，向当地法院提起诉讼，请求乔楠与成达电子商贸公司终止劳动关系;继续履行竞业禁止义务;乔楠与成达电子商贸公司连带赔偿原告经济损失200万元。辩：被告乔楠辩称，其是在办理完离职手续后离开原告公司的，不存在擅自离职的情况2006年自己不再担任总经理职务。弘发电子商贸公司没有证据证明其商业秘密实际存在，且其所称的商业秘密不符合法定要件。被告成达电子商贸

2023-06-08

356人看过

不当得利
因门面买卖引起的不当得利纠纷二审案

重庆市第一中级人民法院民事判决书(2005)渝一中民终字第3261号上诉人(原审原告)曾某伦，男，196*年**月15日出生，汉族，农民，住江津市先锋镇团山村*社。委托代理人张某辉，女，197*年*月29日出生，汉族，重庆鼎辉汽车燃气系统有限公司会计，住重庆市沙坪坝区建工东村**号1-2号。被上诉人(原审被告)陈某容，女，197*年**月30日出生，汉族，居民，住江津市几江街道办事处东关村*社。原审原告幸某平，男，196*年**月21日出生，汉族，农民，住江津市嘉平镇天水村*社。上诉人曾某伦因与被上诉人陈某容、原审原告幸某平不当得利纠纷一案，不服江津市人民法院(2005)津民初字第2100号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。一审法院审理查明，原告曾某伦、幸某平及被告陈某容于2003年9月26日与江津市农村信用合作联社几江信用社分别签订门面买卖合同，合同约

2023-04-23

166人看过
法律综合知识
购买二手挖掘机如何查挖掘机是否有债务

一、购买二手挖掘机如何查挖掘机是否有债务？需要持行驶证到车辆所在地的车管所查询机动车状态，如果挖掘机有抵押借款，是需要在车管所办理抵押登记的。《机动车登记规定》第二十二条机动车所有人将机动车作为抵押物抵押的，应当向登记地车辆管理所申请抵押登记；抵押权消灭的，应当向登记地车辆管理所申请解除抵押登记。二、办理挖掘机过户登记需准备哪些材料？申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：（一）现机动车所有人的身份证明；（二）机动车所有权转移的证明、凭证；（三）机动车登记证书；（四）机动车行驶证；（五）属于海关监管的机动车，还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明；（六）属于超过检验有效期的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。三、挖掘机被抵押借款可以办理过户登记吗？挖掘机被抵押借款不可以办理过户

2024-01-18

313人看过
正当竞争
引发不正当竞争纠纷的行为

市场经济是有竞争性的，市场主体若想在竞争中立于不败之地，只有不断地降低成本、提高效率，市场主体所从事的竞争也不是不受任何限制的竞争，诚信是对市场竞争主体的最低要求。诚信原则作为市场经济活动中的道德准则及法律原则，要求所有市场主体的经营行为或竞争行为符合诚实商人的道德标准，在不损害他人利益和社会公益的前提下追求自己的利益，在当事人之间的利益关系和当事人与社会之间的利益关系中实现平衡，并维护市场道德秩序。一、违反诚信原则体现在以下几个方面：一、商品假冒的行为包括商品主体混同行为与商品虚假标示行为。前者指不正当地利用他人的商业信誉或商品声誉，致使其商品与他人的商品发生混淆的行为。就是大家说的傍名牌的行为。例如：美国鸿利公司来华投资后，在其经营的餐厅中一直使用在北京消费者中有相当知名度的“美国加州牛肉面大王”名称，在北京设立20余家连锁店。该公司的“红蓝白”装饰牌幅于1993年获得中国外观设计专利

2023-05-01

448人看过
工资
开挖掘机欠工资怎么要

欠工资维权方式：1、与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况，向劳动保障监察大队举报。3、如果劳动保障监察大队没有处理或者对处理结果不满，可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。4、如果对劳动仲裁不满，则可以在十五日内向法院起诉。一、干活的钱一直拖着不给怎么要回1.收集证据。对于公司的拖欠工资，员工在捍卫自己的权利之前应注意收集的证据。2.和老板协商。收集好证据后，我们可以与老板协商并要求公司支付工资。毕竟，公司不愿意受到投诉或仲裁。3.投诉。对于拖欠工资，由我国劳动执法监察大队进行管理，你致电投诉，也可以直接去现场。他们将记录，并对公司进行监督检查，查证属实的，会责令公司支付拖欠工资以及罚款。4.可以申请劳动仲裁。二、个人拖欠工资12333会怎么处理个人拖欠工资，拨打12333劳动资源保障局进行咨询，可以采取以下方式进行：1、协商解决。2、到劳动行政部门举

2023-03-26

297人看过

法律综合知识
什么是专利挖掘，专利挖掘的作用有哪些

专利挖掘是指在技术研发或产品开发中，对所取得的技术成果从技术和法律层面进行剖析、整理、拆分和筛选，从而确定用以申请专利的技术创新点和技术方案。专利挖掘的作用：一、可以更加准确地抓住企业技术创新成果的主要发明点；二、对技术创新成果进行全面、充分、有效的保护；三、站在专利整体布局的高度，利用核心专利和外围专利相互结合进行组合、卡位，形成严密的专利网。《专利法》第三条，国务院专利行政部门负责管理全国的专利工作；统一受理和审查专利申请，依法授予专利权。省、自治区、直辖市人民政府管理专利工作的部门负责本行政区域内的专利管理工作。

2024-05-12

368人看过
不当得利
不当得利纠纷能赔偿吗

不当得利纠纷不能要求赔偿，只能要求不当得利人返还其不当得利。不当得利是指不当得利人没有法律依据取得的不当利益，对于不当得利，受损害的人可以要求不当得利人返还。一、不当得利债务是债务的种类吗不当得利债务是债务的种类。不当得利债务的构成要件如下：1、一方必须受益；2、必须损害他人；3、受益与损害之间存在因果关系；4、受益必须是不合法的依据，不当得利债权的主体是特定的，只能是因为对方没有合法依据而遭受损失的人。可能是行使不当得利的人，受益人在履行返还义务时，应当以返还原物为原则，如果不可能返还原物，应当偿还其价格。返还利益包括返还原物产生的利息。二、共同利益债权是怎样定义的债务人因无法律原因获得利益而损害他人的，应当将不当得利返还给受损人，受损人产生的不当得利返还请求权为共同利益债权。但债务人的不当得利必须在破产程序开始后才能列为破产债权。受损人不当得利的返还请求权发生在破产程序开始前的，为一般

2023-03-28

461人看过