一般公司罚款可以投诉吗-法师兄

一般公司罚款可以投诉吗

来源：互联网时间： 2023-03-02 10:52:30 290 人看过

用人单位做的规章制度如果进行了公示的话，是有效的。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》

第五十条用人单位根据劳动合同法第四条规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为确定双方权利义务的依据。

一、企业列入经营异常要罚款吗？

企业列入经营异常要被罚款。根据《企业信息公示暂行条例》第十七条规定：由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录，通过企业信用信息公示系统向社会公示，提醒其履行公示义务，情节严重的由有关主管部门依照有关法律、行政法规规定给予行政处罚，造成他人损失的，依法承担赔偿责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

被列入经营异常名录的企业依照本条例规定履行公示义务的，由县级以上工商行政管理部门移出经营异常名录，满3年未依照本条例规定履行公示义务的，由国务院工商行政管理部门或者省、自治区、直辖市人民政府工商行政管理部门列入严重违法企业名单，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。

注意事项：

地址不实或不准确将被载入经营异常名录。如您申报的住所或者经营场所的地址信息不实或不准确，将会导致相关部门依法送达的法律文书无人签收，相关商事主体将可能因此载入经营异常名录，留下不良记录。

申报的注册资本数额过于随意，可能承担较大债务责任。如过企业创立初期，申报的注册资本数额远大于实际经营所需，或是超出企业所能承担的范围，在产生经营民事诉讼纠纷须依法履行法律责任时，企业可能因此承担较大的债务责任。

未取得审批擅自经营，将被纳入监管黑名单。如果企业申报的经营场所和经营范围涉及到需要审批的事项，相关部门会将有关信息传送给对应部分审批。如未取得审批擅自经营的，将受到相关行政执法部门处罚，处罚结果会作为严重违法行为纳入其监管黑名单。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多罚款相关文章

加班
可以匿名投诉公司加班吗

可以匿名投诉公司加班。劳动者可以到劳动保障行政部门匿名举报，但需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。一、怎么举报公安人员违法举报公安人员违法的方式具体如下：1、举报人可以打122或交警大队公布的举报电话举报；2、可以到支队举报中心或交警大队当面举报，交警部门会对举报查实；3、可以使用实名举报或匿名举报，实名举报的举报人应提供真实姓名，身份证号码和联系电话等个人信息；4、匿名举报的举报人，可使用不超过六位数字的密码作为身份代码；5、各单位受理的举报线索，属于本辖区的要及时查办，并在接到举报线索之日起，十日内向举报人反馈查证结果。二、举报工资偷税漏税怎么处理？举报工资偷税漏税的办理：1、带上举报资料可以直接到当地税务稽查局举报。2、也可以进税务网站举报，举报需要有公司偷税漏税的相关资料，可以通过电子邮件的形式发过去。3、还有一种就

2023-02-25

389人看过
子公司
子公司可以只开一般户吗

公司只能开设一个基本的账户，但可以开设多个一般的账户，基本账户是必须要开的。相关法律规定《人民币银行结算账户管理办法》第三条银行结算账户按存款人分为单位银行结算账户和个人银行结算账户。(一)存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入单位银行结算账户管理。(二)存款人凭个人身份证件以自然人名称开立的银行结算账户为个人银行结算账户。邮政储蓄机构办理银行卡业务开立的账户纳入个人银行结算账户管理。第四条单位银行结算账户的存款人只能在银行开立一个基本存款账户。《人民币银行结算账户管理办法》第十一条基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。下列存款人，可以申请开立基本存款账户：(一)企业法人。(二)非法人企业。(三)机关

2023-06-13

166人看过
罚款
怎样可以投诉商场罚款

在交钱的时候可以要求商场开具发票，如果收钱没有发票的话，可以去市场监督管理局进行投诉。商场无权设定罚款。《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规对于企业规章制度的制定有着严格的规定，没有依照法律规定制定的规章制度，对于员工是没有约束力的。一、公司随意罚款是否合法公司随意罚款不合法。罚款是处罚的一种，只有公权力依照法律规定的情形和程序才有权对公民进行处罚，企业没有处罚公民的权力。《中华人民共和国劳动法》没有明确指出企业对职工有无罚款权。但依据权利义务对等的原则，职工有依法获取劳动报酬的权利，同时应该接受企业的有关规章制度的约束。前提是这些规章制度必须不违背法律法规规定，必须有职工代表大会通过，必须向职工公示，尤其是被处罚职工提前必须知道自己的这一行为将受到处罚。二、公司内部罚款不合理维权方式是怎样的职工可通过向劳动部门投诉进行维权。根据相关法律规定，用人单位所制定的规章制度是不可以违法法律法规的

2023-02-21

104人看过
供电质量
一般居民停电多久可以投诉

如果是因自然灾害等原因而断电，居民一般不应投诉，因为供电人会按照国家有关规定及时抢修。如果供电人未及时抢修，造成居民损失的，应当承担赔偿责任。一、供用电合同规定了什么义务供用电合同规定了以下义务：1、供电人的供电义务：供电人应当按照国家规定的供电质量标准和约定的安全供电。供电人未按照国家规定的供电质量标准和约定的安全供电，给用电人造成损失的，应当承担损害赔偿责任；2、供电人的抢修义务：供电人因供电设施计划维修、临时维修、依法限电或者用电人非法用电等原因需要中断供电的，应当按照国家有关规定提前通知用电人。未事先通知用电人中断供电，造成用电人损失的，应当承担损害赔偿责任。因自然灾害等原因停电的，供电人应当按照国家有关规定及时抢修。未及时抢修，给用电人造成损失的，应当承担损害赔偿责任；3、用电人的支付义务：用电人应当按照国家有关规定和当事人的约定及时支付电费。用电人逾期不支付电费的，应当按照约定

2023-06-24

280人看过

罚款
公司乱罚款该向哪里投诉

公司乱罚款劳动者可以去当地的劳动局投诉，由劳动局在调查处理后作出行政处罚或者行政处理决定；或者劳动者也可以去申请调解组织调解、或依法去申请劳动仲裁。一、离职了不给开收入证明劳动者离职后原公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明，限期支付克扣、拖欠工资的。二、暑假工没签合同，老板拖欠工资怎么办未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系，只能按劳务关系处理了，建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位

2023-03-20

398人看过
工资
工资拖欠一般多久可以投诉

法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。一、多长时间为托欠工资法律并没有规定多长时间为拖欠工资，但依据我国相关法律的规定，用人单位没有正当的理由未按劳动合同约定的时间支付工资的，就算是拖欠劳动者工资，劳动者有权要求用人单位支付。如果经责令支付仍然逾期不支付的，按拖欠工资数额的50-100%标准支付赔偿金。按规定，公司拖欠工资时，员工可以先去申请劳动仲裁，如果劳动仲裁未能解决的，可以及时去法院起诉。二、中介拖欠工资怎么解决按照现在国家政府的法律规定：拖欠工资的，如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，政府有关部门应该依法判处公司按照拖欠工资的数目的百分之二十五的款额的赔偿金，赔付给被拖欠工资的劳动者，这是付给被拖欠工资100%

2023-03-27

314人看过