老师的工资是国家发放。一般来说,公立学校的教师工资至少分为三部分,第一部分叫做财政工资,是国家直接拨款给教育局,然后教育局直接发给每一位有编制的教师,一般是打在工资卡上。第二部分叫做绩效工资,是根据教师的日常教学行为以及工作积极性对学校给予评定的。第三部分是奖金,这个也是因学校而异,有的学校发,有的学校不发。这部分工资用来奖励表现突出的优秀教师,是由学校发放。
老师辱骂学生是否违法
根据《中华人民共和国义务教育法》第四章的第二十九条规定,教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。老师责骂学生,只要其本意不是歧视学生,或者在行为上对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,都不属于犯法,相反则可能涉及违法。
《中华人民共和国教育法》第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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克扣课堂教师工资是否需要承担责任上海在线咨询 2022-05-23应当承担以下责任: 一、承担民事赔偿责任: 当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿; 二、情节严重的,该行为构成拒不支付劳动报酬罪,需要承担刑事责任: 具体处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最
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公办教师是否属于国家工作人员福建在线咨询 2021-09-30不是。国家机关工作人员为公务员.国家机关下属的事业单位工作人员不是公务员。教师属于国家机关(教育局)下属的事业单位(学校),因此属于事业单位工作人员,不是国家机关工作人员。刑法第93条对国家工作人员的规定是:“本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的
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国家教师生病如何扣工资台湾在线咨询 2022-08-02工作年限不满十年的,基本工资按70%计发,生活性补贴全额计发,工作性津贴停发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发,绩效奖金停发;工作年限满十年的,基本工资按80%计发,生活性补贴全额计发,工作性津贴停发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发,绩效奖金停发。年度内累计病假超过6个月的,年度考核不能评定称职(或合格)及以上档次,年终一次性奖金停发。
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公办教师是否属于国家工作人员?江苏在线咨询 2022-11-031、不是。 2、国家机关工作人员为公务员.国家机关下属的事业单位工作人员不是公务员。 3、教师属于国家机关(教育局)下属的事业单位(学校),因此属于事业单位工作人员,不是国家机关工作人员。
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教师编制是否属于国家工作人员?青海在线咨询 2022-11-031、不是。 2、国家机关工作人员为公务员.国家机关下属的事业单位工作人员不是公务员。 3、教师属于国家机关(教育局)下属的事业单位(学校),因此属于事业单位工作人员,不是国家机关工作人员。