公司无故开除该应怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-19 01:14:11 454 人看过

转岗降薪除非合同约定了可以不经协商,单位即可随便转岗降薪。否则,需要双方协商,未经协商不得随意转岗降薪。如员工不同意变更,双方仍应按照原劳动合同继续履行。所以,您单位擅自调动您的工作岗位的,您有权拒绝。

《劳动合同法》

第三十五条用人单位劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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