由于是事后核算,效率低下和浪费很难直接反映在报表中。当市场环境良好或企业快速发展时,低效率和浪费被业绩的快速增长所抵消,影响是看不出来的。当市场不好时,企业就无法从外部市场获得高额利润。此时,企业的低效和浪费现象逐渐显现。其他同类产品的企业在价格低的时候还能盈利,但自己的企业却在亏损,甚至找不到亏损的原因。
此时,民营企业老总似乎突然明白了财务的重要性,要求财务找出亏损的原因。但由于企业的财务定位只是记账、理财和报税,财务从来没有机会参与业务模块了解业务,没有判断标准,基础数据是否准确是个问题,等等。在这种情况下,我们如何才能找出损失这是什么原因?所有商界领袖都会怀疑财务数据是否有误?数据可能有误,但现金很难出错。进进出出都是实实在在的钱,最终的利润不能错。这时,大家突然都觉得企业的财务水平不是有点差吗?但财务部按照公司的要求办事,公司在记账、理财、报税等方面的要求都很好。业务水平怎么会差呢?
此时,老企业董事会开始找财务总监高层,邀请高层人士,但老板对财务管理非常满意为了找到亏损的原因,财务部门应该了解整个业务系统,规范每个业务模块,而建立成本标准这些都超出了公司的财务定位,因为这些要求需要相关业务模块跟进财务。这时,每个模块的负责人都很不舒服。以前没人关心这一天有多无忧无虑。现在不管他们做什么,他们都会觉得眼睛(财务)盯着他们不舒服。反对意见很多。
老板认为只是你自己找损失的原因,却不让你管其他部门的事。你为什么要处理这么多事情?他开始怀疑一个又一个换届的金融高层领导人的能力和动机。谁受伤了?是企业号!
不同时期企业的财务定位不同。一开始,规模小的时候,就是记账和理财。规模大一点的时候,税收也很重要,但是财务定位的本质和规模小的时候差不多,所以不会有大的问题。但是,当企业规模过大,一眼就看不出问题时,财务的定位就不能简单地记账、理财和纳税申报。相反,需要通过财务管理提升到整个企业的管理水平。只有这样,财务才能真正对各个业务模块进行管理和控制,获取真实完整的基础数据进行分析,找出企业亏损的真正原因和解决办法。
在财务分析数据出来之前,我们都说财务只是发布数据,其他的不需要财务控制。当数据提供给你时,我们问财务部数据显示了什么?金融学做了一个总体判断后,我们觉得这不是金融学的范畴(传统概念)。在这种情况下,即使有很好的财务解决方案,也只能暂时搁置。否则,我们会觉得金融已经越权了。当每个人的解决方案都失败时,他们会回来问财务如何解决这些问题。在这个时候,他们基本上会按照财务的要求来做(适用于10亿左右的制造业或者3-5亿规模的服务业)
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董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定,按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。董事会是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关,负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理,对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股... 更多>
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民营企业贪污应该如何处罚广东在线咨询 2022-08-28《中华人民共和国》第二百七十一条第一款规定,、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下或,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处。从法条上可见,在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了“5000-20200元”的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数
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民营企业并购应该如何操作西藏在线咨询 2022-09-02《》第174条规定,合并,应该由合并各方签订合并协议。合并因当事公司之间的合同而成立。二、董事会决议。公司合并应首先经由董事会作出合并决议。三、会决议。公司合并对公司的重大变更事项,对股东利益影响甚大。因此,公司合并必须经由股东会同意后方可实施。我国《公司法》规定,其决议方法,在有限责任公司,必须经代表2/3以上有表决权的股东通过;在股份有限公司,必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。四
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企业的劳动关系状况说明应该如何写?黑龙江在线咨询 2022-07-29企业劳动关系状况的说明一般内容如下: 一、员工基本情况: 应写明用人单位实有的员工人数,其中。本地人员数、外地人员数、征地农民工人员数、残疾人员数等应该分别写明。 二、原有员工劳动合同的签订及执行情况: 原有员工劳动合同的签订情况等。 三、企业变更后员工劳动关系的变更情况: 员工劳动合同需不需重新签订;变更后的员工劳动合同的期限,有无劳动争议。 四、变更劳动关系后对员工的经济补偿: 补偿人员和标准
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民营企业受贿罪应该如何处罚?江西在线咨询 2022-08-26的量刑问题与基本相同。以受贿数额和受贿情节为标准,具体确定行为人的刑罚。 1、个人受贿数额在10万元以上的,处10年以上有期徒刑或者,可以并处;情节特别严重的,处,并处没收财产。 2、个人受贿数额在5万元以上不满10万元的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产; 3、个人受贿数额在5千元以上不满5万元的,处1年以上,7年以下有期徒刑;情节严重的,处7年以上