有哪些劳动合同无效
来源:互联网 时间: 2023-03-16 18:31:01 305 人看过

下列劳动合同无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订的违背当事人真实意思的合同;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同;违反法律、行政法规强制性规定的合同。

一、临时工签合同生效吗

临时工签劳动合同,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。

二、劳动合同具有一年期限内不得辞职的规定吗?

公司劳动合同不可以规定一年内不许辞职,辞职是劳动者的法定权利,该劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。

三、离职后可以补签劳动合同吗?

离职后劳动合同可以补签。补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。

我国法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

因此,只要不存在上述情形的,劳动合同就有效。

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