（一）正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

（二）特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年事井下、高温工作累计满9年事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。

12月份退休与次年1月退休的区别

12月份退休与次年1月退休的区别在于社会平均工资不相同，此外缴费年限、缴费金额、个人账户储存额和计发月数也会有区别，也多少会影响养老金水平。

具体区别如下：

1、12月份办理退休，是按照前一年的职工社会平均工资来计算基础养老金的，基础养老金的计算方式，是按照退休前上一年的职工月平均工资、与本人平均缴费指数工资相加后，除以2后得出的平均值，按照每缴费一年发给1％的基础养老金。从个人账户养老金来看，虽然只多了一个月的缴费年限，但是个人账户多了一个月的个人缴费，个人账户资金余额多了一个月资金记账利息，所以个人账户要老金也许要多一点；

2、1月份办理退休是按照前一年职工月平均工资计发基础养老金。如2021年1月份办理退休，虽然2020年的职工月平均工资还没有统计出来，一般是要到2021年6月份才能统计出2020年的职工月平均工资。所以2021年1月在计算养老金时，基本上是预发金额，养老金和2020年12月办理退休时的差别不大，但是待2021年7月左右，需要对预发的养老金进行正式的计算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。