劳动合同期满终止的注意事项有哪些-法师兄

劳动合同期满终止的注意事项有哪些

来源：互联网时间： 2023-03-18 20:41:18 433 人看过

劳动合同终止的注意事项：

1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。

2、合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系。

3、双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。

一、合同到期了怎么办？

合同到期一般会出现两种情形，分别是：合同解除和合同续订。

一、合同解除

合同当事人约定的合同期限届满，因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因，选择解除合同，使得合同终止。

二、合同续订

合同当事人约定的合同期限届满，基于前期的合作交流，双方协议选择续订合同。

二、员工生病合同到期不续约合法吗

员工生病合同到期不续约不合法。

1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。

2、劳动合同到期的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，其余情形下不续签的，用人单位应当支付经济补偿金。

三、合同到期不续签需提前一个月吗

一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如需续签，一般需提前一个月通知用人单位。

劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成的，视为劳动合同的继续履行。

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