公司劳动仲裁
来源:互联网
时间: 2023-05-31 20:39:20
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公司能否进行劳动仲裁?
1。如果员工不离开,处理起来比较容易,所以可以直接处理。
2。员工辞职并与用人单位解除劳动关系的,应当根据给公司造成损失的大小确定。数额较大的,可以先申请劳动仲裁(必要的程序),根据《劳动法》第八十二条的规定,“请求仲裁的一方应当自劳动争议仲裁委员会提出书面申请之日起60日内提交劳动争议仲裁。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请后60天内作出。对仲裁裁决没有异议的,当事人必须履行。”不服的,可以向人民法院申请诉讼,依法追究损失。如果数额不大,最好私下处理。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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