离职期间交通事故误工赔偿可以申请吗
来源:互联网 时间: 2023-06-23 10:04:40 405 人看过

离职期间发生事故也是可以申请误工费赔偿的,依据人身损害赔偿司法解释的规定,发生交通事故后刚好辞职的,是属于无固定收入的情形,按实三年的平均收入计算误工费

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

一、哪些事故可以用简易程序处理

根据《道路交通事故处理程序规定》,对于仅造成人员轻微伤;或者有下列情形的财产损失事故,可以用简易程序处理:

1、发生财产损失事故,当事人对事实或者成因有争议的,以及虽然对事实或者成因无争议,但协商损害赔偿未达成协议的;

2、机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的;

3、载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品车辆的;

4、碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的;

5、驾驶人无有效机动车驾驶证的;

6、驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的;

7、当事人不能自行移动车辆的。

注:一名交通警察就可以处理简易程序事故,涉嫌交通肇事犯罪的不能用简易程序。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月14日 00:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多管制相关文章
  • 遭遇交通事故的职工,可以申请工伤赔偿也可以向肇事者提出赔偿
    工伤认定细则进行规范细化,上下班途中或者外地出差遭遇某些交通事故是属于工伤范畴的,那么这种交通事故也就是工伤事故了。那么遭遇交通事故的职工可以申请工伤赔偿也可以向肇事者提出赔偿。那么交通事故工伤赔偿双重索赔应该怎么进行呢?到底可以主张哪些赔偿呢?小顶网表示,如果受伤职工要进行双重索赔,那么可以单独起诉各方也可以共同起诉各方,下面为大家进行具体分析:劳动者可以肇事者与用人单位一起告上法庭,也可以分别起诉。由法院立案审查,然后送达法律文书,进行开庭审理,最后进行判决。当然,如果在诉讼中三方达成一致,可以进行调解结案。工伤保险属于人身保险,只不过,工伤保险属于社会强制保险,但这并不能否定被保险人和保险人(工伤保险基金)之间是保险法律关系,发生了工伤保险事故后也即是交通事故,保险人应当依照《工伤保险条例》的规定进行赔付。而受伤职工和交通事故肇事者之间是侵权法律关系,发生侵权事故后,侵权人应对受害人
    2023-05-03
    490人看过
  • 交通肇事罪被判刑期间可以申请赔偿吗
    被认定为构成交通肇事罪的犯罪分子在服刑期限届满之后,是仍然需要承担对受害人的民事赔偿责任的。《刑法》规定,由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失。交通肇事罪保险公司还赔偿吗一、交通肇事罪保险公司还赔偿吗1、交通肇事罪保险公司是否会赔偿,需要根据实际情况进行确定。分别是:(1)构成交通肇事罪,只要是在保险公司的承保范围内,保险公司就应当赔偿给受害人;(2)不在保险公司的承保范围内的,保险公司就不会赔偿给受害人。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。二、交通肇事罪的构成要件有什么1、交通肇事
    2023-08-13
    236人看过
  • 交通事故误工可以请几天假?
    医疗事故技术鉴定
    一、交通事故误工可以请几天假?依据实际的医疗时间而定,根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的,自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费,即残疾者定残之后不再赔偿误工费。二、误工费的赔偿标准是什么?“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、
    2023-06-02
    187人看过
  • 交强险交通事故误工费保险公司赔偿吗,误工费交通事故赔偿期限有多久
    一、交强险交通事故误工费保险公司赔偿吗交强险交通事故误工费保险公司赔偿,但是有限制,具体如下:只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险中11万限额内,全额承担误工费的赔偿责任。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、误工费交通事故赔偿期限有多久误工费交通事故赔偿期限有多久,要根据病情(病历内容)来决定,治愈出院的一般只赔住院期间的,出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的,造成伤残的,计算至定残日前一天;误工费是在交强险死亡伤残项下赔偿的,所以
    2023-06-20
    371人看过
  • 交通伤害事故对方家属误工赔偿请求可以提出吗
    1、交通伤害事故对方家属可以提出误工赔偿请求,但若提出请求的一方,并不是交通事故的受害方、或者虽然是受害方,但是没有误工情形,就不能获得误工费。2、再者对于存在误工情形的受害者,若是不能拿出诸如以下的误工证据,也依旧不能获得误工费的赔偿:1)《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(2)《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。(3)《病历》或者《出院小结》。正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。(4)《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。(5)《误工期司
    2023-03-29
    358人看过
  • 交通事故误工费多少钱一天,交通事故误工费赔偿
    误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)误工时间误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。交通事故误工费伤者交通事故发生日前三个月的收入证明,包括单位开具的误工证明,医疗机构开具的休假证明,劳动合同,个税完税证明(如收入超过个税起征点),以及交通事故认定书。首先是应该赔偿有数的费用,医疗费、护理费、交通费等,骨折不愈合应该做伤残鉴定,项目要全,基本有伤残等级、护理时间、二次手术费、营养费、。孩子没有误工费。还要考虑是不是医疗事故。有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定
    2023-08-05
    254人看过
  • 交通事故误工时间最长可赔多久
    依据人身损害司法解释的规定,交通事故误工费赔偿的时间最长是多少天是没有规定的,依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。车祸肇事方不肯赔偿怎么办首先,交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可先由办案警官主持调解,调解顺利的话可以达成调解协议,责任方赔偿之后,案件终结。交通事故赔偿双方如不能就赔偿达成协议,受害人可委托深圳交通事故律师提起诉讼,
    2023-06-18
    487人看过
  • 请假期间可以申请离职吗
    劳动者在请假期间是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。职工向单位提交书面的辞职申请书之后,单位应当在一个月内批准辞职。在此期间,职工应当照常上班,否则按照旷工处理。一、试用期提前3天辞职可不可以直接走试用期提前3天辞职可以直接走。试用期既是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,也是劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。而且法律明确规定,试用期辞职提前三天通知单位即可。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职三种情形如下:1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。二、辞工书领导不接怎么办啊!劳动者可以提前
    2023-03-06
    474人看过
  • 是否可以同时申请工伤和交通事故赔偿
    可以同时申请工伤和交通事故赔偿。工伤保险实行用人单位无过错责任,并且不考虑劳动者是否有过错,只要发生工伤,工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。工伤保险和侵权赔偿无涉,两者可以同时申请。一、工地工伤责任划分标准工伤保险在工伤认定时对所发生的事故是不追究过失原则,也就是说即或有过错也应该遵循无过失补偿。无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中,只要不是本人故意行为所致,就应该获得规定标准的补偿,只要事故发生,不论雇主或是雇员是否存在过错,无论责任在谁,原则上受害者都可以得到赔偿,即无过错赔偿。那么,是不是“无过错原则”就等于没有责任了呢?回答是否定的。“无过错”是对工伤情形认定后的待遇赔偿,无过错赔偿不意味着对事故发生的免责。能否得到工伤赔偿,关键是要区分伤亡事故是过失还是故意行为所致。如果属于前者就能享受工伤待遇,而无论是直接还是间接故意行为都不能获得工伤赔偿。因此,正确理解和运用工伤事故中“无过
    2023-06-28
    344人看过
  • 交通事故后续治疗期间产生误工费是否可以主张赔偿
    因交通事故治疗产生的误工费是否可以主张赔偿一般来说,受害者后续住院治疗期间无法正常工作,必然导致收入减少,因此可以向事故责任者主张赔偿后续治疗期间的误工费。(一)《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残前一日。根据该规定,受害人若非持续误工,误工的时间则根据医疗机构出具的证明确定;若持续误工,误工的时间则从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。(二)残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力而产生的收入损失的补偿。相关法律依据人身损害赔偿解释第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残
    2023-04-17
    479人看过
  • 工伤可以可以按交通事故赔偿吗
    工伤可以可以按交通事故赔偿,但是工伤保险部分就不予赔偿,或者是仅对于交通事故赔偿不足的部分进行赔偿。第一,在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。第二,依据相关法律规定,应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿,但司法实践中各地掌握政策、操作不一,所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。关于职工上下班途中发生交通事故是否属于工伤问题,劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》规定,“在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,应当认定为工伤”。由于什么是上下班的“规定时间”和“必经线路”、加班的途中时间是否属于“上下班的规定时间”等问题难以界定,因此经常引发很多争议。《工伤保险条例》第14条第6项规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见第2条规定:“‘上下班途中’既
    2023-02-13
    78人看过
  • 职工下班期间出交通事故如何申请工伤
    在发生交通事故工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写工伤认定表,由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内,向劳动保障局提交工伤申请,劳动保障局在受理工伤认定申请之日起,60日内必须作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2023-04-15
    144人看过
  • 职工上班期间交通事故死亡如何赔偿
    职工上班期间交通事故死亡,属于工伤的,获得以下工伤赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;其他。未成年人交通事故死亡如何赔偿未成年人因交通事故死亡的,主要包括以下赔偿项目:1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。2、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准;3、被扶养人生活费,被抚养人是未成年人的,计算至18周岁;是无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。4、家属交通费,原则不超过三
    2023-08-09
    61人看过
  • 交通事故工亡职工双重赔偿是否可以?
    一、交通事故工亡职工双重赔偿是否可以职工发生交通事故工亡,不可以对同一赔偿事项进行双重赔偿。死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。交通事故赔偿项目是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。二、处理交通事故流程是怎样的处理交通事故流程:(一)交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要,可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。(二)交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(三)交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害
    2023-06-15
    465人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #管制
    词条

    管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>

    #管制
    相关咨询
    • 工伤可以申请离职吗工伤期间可以申请离职吗
      香港在线咨询 2022-08-30
      工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 不可以,工伤鉴定结果出来以后才可以计算工伤赔偿的,如果辞职就无法获得赔偿。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会
    • 发生交通事故可以申请工伤赔偿吗,交通事故工伤如何申
      湖南在线咨询 2022-04-25
      员工发生交通事故被认定为工伤的,可以向单位申请工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》第十七条: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、
    • 67岁请求赔偿交通事故误工费可以不
      浙江在线咨询 2023-06-05
      1、如果可以证明到还有实际工作有因此造成误工损失可以尽量争取误工费。退休前参加工作,退休后可以返聘,所以误工费该不该赔是看受害人有没有工作收入。是否计算误工费的前提是原告是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。国家机关和企、事业单位将男职工的退休年龄确定为60周岁,女职工为55岁或50岁,这并不表明退休职工丧失劳动能力,如果有事实证明受害人在受害前具有劳动能力,
    • 交通事故赔偿的误工期间是多久,交通事故赔偿中的误工期如何认定?
      山东在线咨询 2022-02-07
      误工期间一般较为明确,进行治疗的医疗机构出具的医嘱是证明误工必要性的基础证据,如果住院,则住院时间和出院后医嘱证实的休息时间总和为误工期间。但特殊情况下也有例外,如因岗位特殊要求,受害人的伤、病与其从事的工作密切相关,在无医嘱或医嘱确定的休息时间不足以保障受害人恢复期正常工作状态时,法院可以依据单位误工证明等其他证据合理确定误工期间。 如果当事人产生关于误工期间合理性的异议,在无医嘱或者误工时间明
    • 申请了误工费,交通事故赔偿费用退休的老人可以主张误工费吗
      上海在线咨询 2022-07-26
      《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条规定,“侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入”。《最高人民法院人身损害赔偿解释》第十七条规定,“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿”。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医