如何申请法院强制执行劳动仲裁-法师兄

如何申请法院强制执行劳动仲裁

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-24 09:30:57 383 人看过

申请法院强制执行劳动仲裁要向企业所在地的区级法院申请强制执行。

根据法律规定向法院申请执行需要提交文件：

（1）申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况；

（2）执行根据的生效法律文书；

（3）申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明；

（4）如果代为申请执行还应提交授权委托书。

一、交通事故的赔偿怎样进行强制执行

当事人首先要向人民法院提交交通事故强制执行申请书，经过法院审查后如果符合《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，则予以立案。人民法院受理执行申请后会向申请人出具《执行案件受理通知书》。《执行案件受理通知书》一般包括如下7项事项：1、被执行案件受理通知书的案号。2、申请执行人享有委托代理人、申请延期执行、撤销执行，自行和解的权利。3、申请执行人承担向人民法院提供被执行人的财产线索的义务。4、申请执行人委托代理人需向人民法院提交授权委托书。5、代理人申请延期执行、撤销执行、和对方和解的，需要申请执行人的特别授权。6、人民法院向被执行人发出的执行通知，规定履行的指定期间。7、负责该案件执行的执行庭执行员姓名、联系方式。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

强制执行
什么是法院强制执行，如何申请法院强制执行？

民事执行，又称为民事强制执行，是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式，运用国家的强制力量，在负有义务的一方当事人拒不履行义务时，强制其履行义务，从而实现生效法律文书内容的一种诉讼活动。如何申请强制执行当事人申请执行，必须向法院递交申请执行书，说明申请执行的事项、理由和要求，并尽可能(非必须)提供被执行人的开户银行账号及财产情况。如果当事人嫌麻烦或搞不懂怎么申请强制执行可以委托代理人代为申请执行。委托代理人代为申请执行的，必须向法院提交委托人签名或者盖章。如果不知道被执行人财产线索的，仍可以正常向法院申请强制执行。申请强制执行的法院发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。申请执行的期限一般情况下，应当

2023-05-07

439人看过
执行申请
法院裁定强制执行申请

申请法院执行需满足6个条件,包括法律文书已获生效、申请人应为权利人或其继承人、权利承受人、申请人在法律文书生效两年内提出申请、法律文书具有给付内容且执行标的和被执行人明确、义务人在生效法律文书中确定的期限内未履行义务、申请应属于受申请执行的人民法院管辖范围。法院申请强制执行的流程包括申请、法院受理、申请复议、向被执行人发出执行通知和采取强制措施。1、申请法院执行需满足以下条件：（1）法律文书已获生效；（2）申请人应为生效法律文书中确定的权利人或其继承人、权利承受人；（3）申请人在法律文书生效两年内提出申请；（4）法律文书具有给付内容，且执行标的和被执行人明确；（5）义务人在生效法律文书中确定的期限内未履行义务；（6）申请应属于受申请执行的人民法院管辖范围。2、法院申请强制执行流程：（1）第一步：申请；（2）第二步：法院受理；（3）第三步：申请复议；（4）第四步：向被执行人发出执行通知；（5

2023-11-05

468人看过
劳动仲裁
劳动仲裁法院如何执行裁定书

一、劳动仲裁法院如何执行裁定书劳动仲裁法院执行裁定书的方式是人民法院根据当事人的申请来执行的。在仲裁裁决书生效后，如果一方拒不履行的，另一方就可以在两年的有效期限内申请法院执行，而法院可以采取查询、查封、扣押等措施来予以执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。二、劳动仲裁有什么条件1.申请仲裁必须在规定的时间内；2.申请仲裁的争议必须是劳动争议；3.申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系；4.申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；5.必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁；6

2023-06-04

149人看过
劳动仲裁
申请劳动仲裁强制执行的相关问题

劳动仲裁生效后一方当事人未履行的，另一方当事人应当在二年时效期间内申请执行。民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。劳动仲裁如何申请劳动仲裁申请流程。1、提交劳动仲裁申请书，包括劳动者的基本信息、用人单位的基本信息、仲裁请求及事实理由、证据及证据来源等；2、由仲裁委员会决定是否受理当事人申请，无论受理与否，都将通知当事人；3、由仲裁委员会进行调解，如调解不成根据相关案件就当事人责任进行裁决。仲裁委员会不受理或者逾期没有作出决定的劳动争议，当事人可向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申

2023-07-07

157人看过

劳动仲裁
关于劳动仲裁所谓的申请强制执行

劳动仲裁裁决书生效后，向法院申请强制执行的程序是：1、申请。申请人向下达判决书的法院提交强制执行申请书，需要一并提交的资料包括有效的法律文书、申请人的身份证等，均需原件和复印件，有条件的也可提供被执行人的财产信息，有助于执行效果。2、审查立案。法院部门通过审核确定符合强制执行条件的，会接受强制执行申请，立案处理。3、通知。法院执行组织接到法院的移交执行书后，通知被申请人并责令其在指定期限内履行判决义务。被申请人在执行期限到期后仍未履行的义务的，或者在接到执行通知后，对财产进行转移等逃避执行的，执行员可以立即进行强制执行。4、执行。强制执行主要有以下措施：（1）强行冻结或划拨被申请人的存款。（2）强行扣留被申请人的工资等收入款项。（3）强行对被申请人所有的财产进行变卖、或者查封、扣押。（4）可对被申请人强行查询、搜查，确认是否有隐匿财产。对于无财产可执行的被申请人，法院可以对其采取高消费限制

2023-07-26

277人看过
工资
劳动仲裁如何强制执行拖欠工资

申请劳动仲裁的，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的；劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。一、天津劳动仲裁网上受理流程劳动仲裁申请的流程：1、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请

2023-03-06

301人看过