申请工伤老板不给证明，三个工友作证行吗？-法师兄

申请工伤老板不给证明，三个工友作证行吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-25 16:21:39 92 人看过

高级人力资源管理师谢炳城认为：

1、关于工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。根据本条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤认定办法》第五条规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

2、关于申报工伤认定所需的材料。根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。简单说，你因工受伤后，企业不肯向社保局申报工伤认定，同时也不肯承担工伤责任的（我本人的做法是对一些小工伤不去社保局申报，但我们按不低于工伤保险待遇标准给予工伤职工相应待遇），你可以在工伤发生后一年内向当地社保局申报工伤认定，把所有能够证明你和企业的劳动关系证明都带上，比如，劳动合同、工资条、企业通过银行发工资的流水账（带身份证去银行打印）、工衣、工牌、参加社保的证明（带身份证去社保局打印），等等。当然，工友作证也是有效的，在填写工伤认定申请表时会要求有两个以上目击员工的证言证词。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

直系亲属
职工个人申请工伤认定用工单位出具证明模板

一、职工个人申请工伤认定用工单位出具证明模板单位工作证明（一）兹证明________是我企业员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我企业员工的工作及在我企业的工资收入，不作为我企业对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日收入证明兹证明我企业（XXXX企业）员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理（职位），每月总收入XXXXX.00元，为税后（或税前）薪金。盖章：日期：______年___月___日单位工作证明（二）兹有我单位_______（同志）在________________部门，从事_____________工作，专业年限为______年，现申请参加__________________（工种）_____级职业资格考试，特此证明。备注：此证明仅作报考职业资格

2023-06-05

368人看过
法律综合知识
工伤医院证明老板拿走三年了不管怎么办

一、工伤医院证明老板拿走三年了不管怎么办工伤医院证明老板拿走三年了不管，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤待遇的。老板不赔偿是违反劳动法规定的，可以去劳动局申请劳动仲裁以维护自身的合法权益，要求工伤赔偿。如果老板仍然拒绝。则可以起诉至法院要求强制执行，老板会上征信黑名单的。二、自己怎么申请工伤鉴定自己如下申请工伤鉴定：1．受伤职工准备好身份证以及工伤认定书等相关资料；2．因工伤残职工在医疗终结后，携带所准备的资料到当地社保机构申请伤残等级评定，并提交相关资料；3．鉴定办对鉴定者提交的材料由专家确认后，要求职工缴纳鉴定费；4．鉴定办通过开会讨论，做出等级或结论；5．工伤鉴定决定送达工伤鉴定申请人。三、工伤鉴定完了多久能拿到钱工伤鉴定完了在三个月内可以拿钱。认定为工伤后，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员部门申请劳动能力鉴定，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条

2023-05-23

116人看过
法律综合知识
工伤请假要三甲证明吗

一、工伤请假要三甲证明吗为了申请获得工伤病假，患病者需提供由医院开具的疾病诊断报告和请假申请单据。对于工伤待遇的申请与领取事宜，则必须通过工伤职工直接向相关管理部门申报注册，逾期未办理将会造成无法自然享受相应的工伤福利待遇。所谓工伤假期，即是在雇员遭受工伤事件时，必须暂停工作接受治疗的同时还能保持正常薪资待遇的期限。当雇员遭遇工伤之时，他们自身或所在部门应于三日内完成《员工意外事故报告书》的填报事项，明确标示为工伤性质，同时依据既定流程依次会签各部门及企业高层管理者意见，条件符合公司工伤认定标准，便可依照上述规定享受相关工伤假期以及其他工伤待遇。在雇员因工伤无法正常工作期间，不必过分担忧如何应对，只需安心调养身体，保存体力即可。有义务配合用人单位完善相关工伤赔偿登记手续。在完成聘用过程后，用人单位将一次性支付工伤赔偿款汇入雇员信用卡账户中，并不涉及缴纳个人所得税的事宜。但待保险公司赔偿金汇

2024-04-10

466人看过
鉴定结论
工友证明工伤怎样写

叙述工伤发生全过程，劳动部按照工伤事故报告单以及单位和职工提供的其他资料来认定工伤，只有工伤认定后,职工才能参加工伤鉴定,鉴定等级是单位给职工工伤待遇的依据。一、职工工伤处理程序是什么(一)伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人；企业负责人应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、工会。所以工伤事故发生以后，企业首先要做的是将事故上报。(二)单位需要给职工安排工伤认定，依据规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(三)当职工被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。二、伤残鉴定后可以自己去鉴定吗？劳动者自己可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹

2023-04-02

306人看过

工资
这个法律能证明未成年工作不给工资吗

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地机构投诉举报；（2）向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。未成年人能不能出庭作证我国《刑事诉讼法》第四十八条规定：“凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼、不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十三条规定：“待证事实与其年龄、智力状况或者精神健康状况相适应的无民事行为能力人和限制民事行为能力人，可以作为证人。”从以上规定可以看出，在符合一定条件的情况下，未成年人依法可以作证。年幼的人，能否作为证人，应视其智力发展状况，判断其能否辨别是非，正确表达。如果该未成年人对其所感受的案件事实能辨别是非，正确表达，则可以作证人，此时应该肯定他的作证

2023-07-22

299人看过
法律综合知识
工伤申请需要证明人吗

一、工伤申请需要证明人吗当伤者需进行工伤认定之际，必须提供两名或更多的证明人员以供参考。关于工伤认定过程中的劳动局调查环节，是否需要见证人的笔录，则需视具体情况而定。若劳动部门认为确有必要，便可通过通知方式要求证人前往现场进行笔录陈述。在工伤认定过程中，劳动局调查环节是否需要见证人的笔录，需依据实际情况进行判断。若劳动部门判定所需，完全有权通知证人前往现场进行笔录陈述。对于因对人社局作出的工伤不予认定决定持有异议的工伤职工，他们有权在收到人社局发出的《不予认定工伤决定书》之日起的60天内，向上一级人社局或作出该决定的人社局所属的人民政府提出行政复议申请；同时，亦可在6个月内直接向人社局所在地的人民法院提起行政诉讼。证人证言仅为一种证据形式，在申请工伤认定过程中，即便缺乏证人证言，只要有单位盖章证明或其他有效证据支持，仍可被认定为工伤。《工伤认定办法》职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定

2024-07-15

60人看过
工龄
工龄认定工作证明申请书

一、工龄认定工作证明申请书怎么写?工龄认定申请书XX县人力资源和社会保障局：我叫XXX，男，侗族，20XX年9月出生，身份证号码为：XXXXXXXXXXXX，现是XX县XXXXXX在职职工，我通过参加XXX省XXX考试，于20XX年11月被分配到XX县XXXX工作。到XXX县XXXX工作前，曾于20XX年12月至20XX年12月到XXXXX;20XX年12月至20XX年3月参加XXXX县“一村一名大学生”工程到XXX乡XXX村服务;现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。此致敬礼申请人：年月日二、工龄是如何计算的?1、连续计算法：也叫工龄连续计算。例如，员工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。2、合并计算：也叫合并计算连

2023-05-04

363人看过
鉴定结论
职工申请工伤鉴定公司不出证明吗

一、职工申请工伤鉴定公司不出证明吗?做工伤鉴定不需要公司出任何的证明材料，工伤鉴定需要以下材料：1、劳动能力鉴定申请书;2、工伤认定书;3、医疗终结证明或者医生诊断证明;4、被鉴定人身份证复印件;5、被鉴定人一寸彩照;6、其他，比如CT照片以及报告等材料。二、做工伤伤残鉴定的步骤是什么?1、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。2、审核职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合。

2023-04-28

146人看过

公证处
公证处有公证老板给员工开工资的吗

公证处没有公证老板给员工开工资，用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者合法的工资，这是用人单位的法定义务，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某

2023-02-20

490人看过
法律综合知识
给朋友写工伤保险证明如何写

一、给朋友写工伤保险证明如何写工伤保险证明的主要内容有：1．用人单位名称、地址、电话等信息；2．劳动者的基本信息包括姓名、身份证号、电话等；3．简述事故经过以及受伤情况；4．签字或盖章，日期。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。二、工伤保险回执单如何写工伤保险的回执单应当写明单位的名称或者申请工伤保险赔偿的劳动者的姓名；社保经办机构已经收到工伤赔偿申请意思表示；社保经办机构的盖章；以及收到该申请的日期等内容。《中华人

2024-01-03

222人看过
法律综合知识
证明老板不发工资需要什么证据？

1、老板不发工资需要的证据包括证明存在劳动关系的证据、能证明在单位上班的证据、单位结欠工资的证明或欠条等。能证明存在劳动关系的证据，能证明拖欠工资的证据，具体包括工作证或工作牌最好盖有公章、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证，考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者一般能证明劳动关系及提出相应主张即可，具体的工资构成、拖欠事实、拖欠金额一般由用人单位举证。2、拖欠工资维权方式：（1）向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。（2

2024-01-26

229人看过
工资
工资压了三个月老板不给怎么处理

工资压了三个月老板不给可以申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、主动离职工资结算是怎样规定的主动离职工资结算的规定办完所有的离职手续之后，用人单位会发放工资的，一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以

2023-06-23

461人看过

信用卡
外国人工作证明模板

一、外国人工作证明模板现批准，＿＿＿＿＿＿＿（国籍）＿＿＿＿＿＿＿先生／女士（护照号码＿＿＿＿＿＿＿）等（＿＿＿＿＿＿＿）人，在中华人民共和国境内从事＿＿＿＿＿＿＿工作，期限从＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。工作期限＿＿日。就业许可证书编号（批准文书文号）：工作地点：一、＿＿＿＿＿＿＿省（自治区、直辖市＿＿＿＿＿＿＿市（区）。二、＿＿＿＿＿＿＿省（自治区、直辖市＿＿＿＿＿＿＿市（区）。三、＿＿＿＿＿＿＿省（自治区、直辖市＿＿＿＿＿＿＿市（区）。四、＿＿＿＿＿＿＿省（自治区、直辖市＿＿＿＿＿＿＿市（区）。五、＿＿＿＿＿＿＿省（自治区、直辖市＿＿＿＿＿＿＿市（区）。附：外国人在中国短期工作人员名单审批机关（印章）＿＿年＿＿月＿＿日ＴｈｉｓｉｓｔｏｃｅｒｔｉｆｙｔｈａｔＭｒ．／Ｍｓ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（ＰａｓｓｏｒｔＮｏ．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）ｏ

2023-04-30

490人看过
公租房
有工作证明能申请公租房吗

1、工资收入证明兹有在我公司工作已有＊年，现在每月工资收入2500元。特此证明有限公司＊年＊月＊日以上就是关于公租房申请工作证明的解答，希望我的回答对您有所帮助2、住房证明在我公司工作，没有享受公司住房分配。该员工在主城区也没有私有住房。特此证明有限公司＊年＊月＊日3、劳动合同去公司人力资源部签订。4、居住证你亲自去公司所在地派出所或你出租房所在地派出所办理居住证。申请公租房所需证明材料1、本人手写申请书（黑色水性笔书写，签名按手印）；2、申请人＋共同申请人（除申请人之外的家庭成员或合租人）的身份证原件及复印件（正反两面）；3、申请人＋共同申请人的户口簿原件及复印件；4、婚姻证明：（1）单身离异丧偶的，需民政局婚姻登记机构开具单身证明；（2）离异人员离婚协议书，房屋财产分割证明（法院判决）；（3）已婚人士的结婚证原件及复印件；5、收入证明（所有成员均须出具，证明要求原件）：（1）有工作单位

2023-02-09

335人看过