公司破产劳动仲裁如何执行-法师兄

公司破产劳动仲裁如何执行

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-22 08:32:08 159 人看过

1、进入破产清算程序。严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请。

2、成立清算组。企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组。

3、破产企业的全面接管。清算组正式成立，并进驻破产企业后，清算组便正式替代破产企业以其自身名义进行运作，对破产企业进行全面接管。

4、破产企业的财务审计。对破产企业的财务进行审计：破产企业公司的基本情况。

5、破产财产的清理、清算。破产企业财产的清理，这主要是指清算组对破产企业的财产进行权属界定、范围界定、分类界定和登记造册的活动。

6、制定破产财产分配方案。

7、制定破产清算报告

8、注销原破产企业登记，提请法院终结破产程序，清算组正式撤消。

至此破产企业的破产清算程序正式终止。

公司破产劳动仲裁有用吗

有用的。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。在公司没有资产的情况下，判决胜诉，也要去申请强制执行。通过强制执行，给公司以及公司股东以压力，有强制执行的案子，在注销或破产前必须处理完，否则无法注销，无法注销就意味着公司的工商、税务需要终身维护，而且在此情况下，企业的法人会被列为失信人名单，对法人的信用影响比较大。

《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。

公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。

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