如何申请工资劳动仲裁-法师兄

如何申请工资劳动仲裁

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:34:11 75 人看过

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，双方不愿协商、协商不成或者协议不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者调解协议达成后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院起诉劳动争议，由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者申请劳动仲裁要求支付工资的，可以向劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的期限为一年。仲裁时效期间自劳动者知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算申请人应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人的人数提交副本。仲裁申请书应当载明：1.申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。用人单位的名称、住所或者主要负责人的姓名、职务。如劳动补偿金、工伤医疗费、经济补偿金或补偿金、不超过当地最低工资标准12个月的劳动争议，以及工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议请求等。，所依据的事实和理由（即法律规定）

3.提供的证据和来源。有证人的，应当写明证人的姓名、地址。

发生劳动争议后，劳动者有责任为自己的主张提供证据。如劳动者与用人单位之间的劳动关系。如劳动合同、通行证、工作证、工资单等，与争议事项有关的证据由用人单位控制和管理的，由用人单位提供。如果不提供，雇主将承担不提供证据的不利后果

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