(1)轻伤事故：

企、事业单位发生轻伤事故，应及时将事故情况报告开发区劳动人事局劳动安全监察处，3天内填写《职工因工伤亡申报表》一式4份，并携带医疗部门诊断、有关证人材料。

轻伤《职工因工伤亡申报表》随报随批。

(2)重伤事故：

企、事业单位发生重伤事故，必须在2小时内报告各有关部门，由事故单位的主管部门组织对事故进行调查，并在15日内将事故调查报告到开发区劳动人事局劳动安全监察处。接到上报材料后7日内提出处理意见，并报局批复。

(3)死亡事故：

企、事业单位发生死亡事故，必须在2小时内报告各有关部门。各有关部门到现场对事故进行调查取证，由企业主管部门会同各有关部门组成事故联合调查组，对事故进行调查。并在20日内(特殊情况可延长到30日)将事故调查报告上报劳动人事局安全监察处。接到上报材料后10日内提出处理意见，并报局审核批复。

一、建筑工程事故如何处理？

（一）接到事故报告后，立即组成事故现场处理小组（2人以上），及时赶到事故现场，并要求事故单位通知市建规委、市安监局、市总工会等部门。

（二）事故现场处理：

1、开展事故现场勘察工作：

（1）现场物证、证人材料或其他事实材料等的搜集；

（2）对现场进行拍照、摄影取证；

（3）进行事故临时问话笔录。

2、事故现场处理事项：

（1）向事故单位发出停工整改通知单，责令施工现场停工整改或局部停工整改；

（2）责成事故单位必须在24小时内向市建规委、市安监局、市总工会、市建管处等单位提交事故快报表；

（3）责成事故单位立即组成事故调查小组，按（1）要求开展事故现场勘察工作，同时成立事故善后处理小组，作好家属接待、安抚和稳定工作；及时完成理赔工作，并办理相应的签字手续；

（4）由我站对所有相关资料，特别是安全资料进行封存检查；

（5）责成事故单位组织相关当事人（如：业主、监理、项目经理、安全管理员、施工员、事故现场见证人等）配合有关部门进行调查问话；

（6）责成事故单位对项目所有劳务人员重新进行全面的安全教育。

3、由市建规委、安全监督站及时完成对相关当事人的调查问话，作好问话笔录。

（三）责成事故单位于15日内提交事故初步调查报告。

（四）配合市建规委、市安监局、市总工会等部门在一个月内，完成事故的调查处理工作。

处理方法：

1、修补处理。

2、加固处理。

3、返工处理。

4、限制使用。

5、不作处理：

（1）不影响结构安全，生产工艺和使用要求的。

（2）后道工序可以弥补的质量缺陷。

（3）法定检测机构合格的。

（4）出现质量缺陷，经检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算，仍能满足结构安全和使用功能的。

6、报废处理。

二、工伤认定都要哪些材料

出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：

1、《书》复印件，或确立的有效证明，

2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;

3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或诊断书(或职业病诊断鉴定书);

4、两人以上旁证证明(证人证言)

5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：

(1)因工外出期间，由于工作原因，受到或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;

(2)属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证;

(3)属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明;

(4)属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);

(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;

(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;

6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。