元旦属于带薪假-法师兄

元旦属于带薪假

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 14:32:49 97 人看过

一、元旦属于带薪假

元旦有一天带薪假。1月1日为法定节假日，用人单位应当按正常上班支付薪资。

二、相关法律知识

《全国年节及纪念日放假办法》

第二条全体公民放假的节日：

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节，放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节，放假1天(5月1日);

(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

《劳动法》

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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元旦属于国定节假日。元旦作为国定节假日放假1月1日一天，但在实践中一般而言元旦都是放假三天，一般都会与周末连着一起放假。元旦放假期间上班的工资计算按不低于员工工资的百分之三百的标准来计算。因为在元旦放假期间上班属于劳动法中规定的在法定节假日上班的情形，应当给予三倍工资。一、元旦属于国定节假日吗元旦属于国定节假日。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。目前，现行法定年节假日标准为11天。二、元旦放假期间上班怎么算工资元旦放假期间上班的工资的计算方法为，按不低于员工工资的百分之三百的标准来计算。具体的标准可由公司的规章制度来规定，但不能低于工资的百分之三百的标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不

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