续签劳动合同换单位合法吗-法师兄

续签劳动合同换单位合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 16:56:38 352 人看过

经与所在单位签署劳动合约之后，该单位不得强行要求劳动者转向其它公司立约。

如有类似情况发生，即视为企业对员工解除劳动合同时出现的违法行为，须向员工发放相应的经济补偿金作为弥补。

若用人单位在裁决解除或终止劳动合同时触犯我国法律法规，必须按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍，向受影响的劳动者支付赔偿款项。

《劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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