担保公司的等级分为一级、二级、三级和四级。各等级标准如下:
1、一级等级:实收货币资金应达到1亿元以上;高级管理人员应具有大学本科以上学历或高级职称,主要业务人员具有大学专科学历或中级以上职称者应占人员总数80%以上;总担保额度在2.5亿元以上,在保余额达1.5亿元以上,代偿损失率不超过2%。
2、二级等级:实收货币资金应达到7000万元以上;高级管理人员应具有大学本科学历或高级职称,主要从业人员具有大学专科学历或中级以上职称者应占人员总数的70%以上;总担保额度在1.2亿以上,经营第一年年末担保余额达0.9亿元以上,代偿损失率不超过4%。
3、三级等级:实收货币资金应达到5000万元以上;高级管理人员应具有相关大专以上学历或中级职称,主要从业人员具有大专学历或中级以上职称者应占人员总数60%以上;总担保额度在0.8亿以上,经营第一年年末担保余额达0.6亿以上,代偿损失率不超过4%。
4、四级等级:实收货币资金应达到3000万元以上;高级管理人员应具有大专学历或中级职称,主要从业人员具有大专学历或中级职称、初级职称者占人员总数的60%以上;总担保额度在0.4亿以上,经营第一年年末担保余额达0.3亿以上,代偿损失率不超过5%。
一、承包建筑工程需要具备什么资质
(一)企业资信能力
1、企业注册资本金3亿元以上。
2、企业净资产3.6亿元以上。
3、企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。
4、企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。
(二)管理人员要求
1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。
3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。
4、企业具有注册一级建造师(一级项目经理)50人以上。
5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。
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请问等级是八级的公司有补偿标准吗?云南在线咨询 2022-10-18《工伤保险条列》规定的工伤赔偿/待遇有: 1.工伤医疗待遇(即医疗费); 2.伙食补助费,交通、食宿费用; 3.工伤康复的费用; 4.安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用;5.停工留薪期工资福利待遇;6.需要护理的,支付生活护理费;7.五级至十级的,支付一次性伤残补助金,与用人单位解除或者终止劳动关系,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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融资担保公司对外担保的标准天津在线咨询 2022-04-211、投资(融资)担保公司不能进行民间借贷经营活动。 2、投资(融资)担保公司是经国家批准的,从事特定投融资担保业务的公司。不得从事吸收存款、发放贷款等业务。 《融资性担保公司管理办法》 第二十一条融资性担保公司不得从事下列活动: (一)吸收存款。 (二)发放贷款。 (三)受托发放贷款。 (四)受托投资。 (五)监管部门规定不得从事的其他活动。 融资性担保公司从事非法集资活动的,由有关部门依法予以查
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贷款公司担保费标准山东在线咨询 2021-12-131、担保额度在500万元以下,担保年费率5%;2、担保额度在500万元以上、1000万元以下的部分,担保年费率4%;3、担保额度在1000万以上的部分,担保年费率为3%;4、每宗担保收费按上述费率计算低于2000元时,应按不低于2000元收取。
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公司工资等级标准是怎么样的呢?台湾在线咨询 2022-07-21公司工资等级标准大致可分为一下几个部分: 一、公司体系的构成 工资: 每月固定工资——基准内工资+奖金 基准内工资:基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资 二、工资计算期间及支付日规定如下: 1工资的计算期间从上个月26日起至当月26日止,并于每月28日支付。 2采用工作绩效工资制订的计算期间,则从上个月的11日起至当月的10日止,并于每月的15日支付。 3工作支付日遇休假日或星期假日时
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体力等级等级划分标准广西在线咨询 2022-03-22体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级Ⅰ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为3558.8百焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人,劳动时间率为67%,即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动。Ⅲ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当